【マネージメント】ソフトバンクショップ店長/MG候補*充実の休暇制度&手厚い福利厚生/高インセンティブあり 評価制度により昇給あり

仕事内容と労働条件

仕事内容

ソフトバンク・ワイモバイルショップの店長、マネージャーとして、売上計画の立案・実行、スタッフマネージメント、店舗運営全般をお任せします。

■当社の展開する店舗のマネージメント業務全般
■店舗スタッフの教育・育成・管理
■売上計画立案・実行/実績の分析/店舗運営
■販促イベントの企画、運営
■本社・関連会社との業務連絡

SoftBank連結100%子会社として、全国に約100店舗以上のSoftBank/Y!mobile販売店を展開。
安定感抜群のソフトバンク完全子会社にてキャリアを築いていただけます!

*実力主義の会社でマネージメント経験を試したい!*
*自分の実力に応じて給料を稼ぎたい方*
*達成感、成長実感という最高の仕事のやりがいを肌で感じたい方*

"1、電気通信事業者の電話加入契約に関する媒介代理店業務
・ソフトバンクモバイルショップの運営並びに法人向けの販売
・ソフトバンクテレコム法人向けサービスの販売
2、電気通信工事業
・ネットワーク配線敷設工事・電話交換機工事全般
3、事務機器の販売
・各種複合機・ビジネスホン・コンピュータ機器・リサイクルトナーの販売
4、システムソリューション業務
・情報配信端末の設置販売並びに運営業務
・システム開発並びに各種ネットワーク構築業務
5、企画制作業務
・企業向けホームページの制作、各種企画デザイン業務、イベント企画業務
・情報配信コンテンツの製作
6、飲食店の経営"

【インセンティブ制度あり】
「頑張り」をしっかり収入に反映する独自のインセンティブ制度の導入
※月によりインセンティブの内容は異なります。

【当社の強み】
正当な評価制度
評価制度を導入しているので、頑張りが正当に評価されます。
人事制度が明確なので社歴に関係なく早期の昇進・昇格が可能です!

【キャリアアップ例】
●6カ月目:副店長
●7カ月目:店長
●1年目 :マネージャー職(4店舗)

【キャリアアップ事例】
入社 ~ はじめはクルーとして店舗配属され携帯販売業務を学んでいただきます
6カ月~ 副店長として店長の補佐になり店舗運営を学んでいただきます
1年 ~ 店長として1店舗をお任せし店舗運営をしていただきます。
※上記は期待こめたキャリアアップ例となりますので、能力に応じて期間は異なります。
※モバイル経験がある方は上記より早まる可能性はございます。

【会社、仕事の特徴・魅力】
〇研修制度充実・未経験安心
・エルダー制度
入社から1年間は、先輩社員(エルダー)と新人社員でバディを組み、
マンツーマンで育成を図る制度(エルダー制度)があります
・20代・30代で未経験スタートのスタッフも多数在籍し活躍しています
〇メリハリのある働き方が可能
・年間公休数117日!有給休暇使用で大型連休も取得可能!
・平均残業時間ひと月あたり20時間程度
〇キャリアチェンジも可能
・「ジョブポスティング制度」を活用し他部署へのチャレンジ可能

応募資格

・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験が1年以上ある方
・販売や営業など、数値目標を追う職種経験
・業界問わず、副店長、店長、チームリーダーとしてのマネジメント経験2年以上、モバイル業界経験
【歓迎】
・自己成長したい意欲がある方
・ハキハキと受け答えができる方
・人と話すことが好きな方
・競い合う環境が好きな方

就業場所

秋田県 大仙市
変形労働制度
勤務時間は基本8時間となりますが、週40時間を前提として、1日7時間や9時間のシフトを組む場合がございます。

<シフト例/8時間の場合>
(1)9:00~18:00
(2)11:00~20:00
(3)12:00~21:00
※店舗により営業時間、シフトは異なります
※残業月20時間程度

就業時間・休憩

11:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日117日
慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日(公休):117日 ※月9日~11日
・年次有給休暇 ※入社時から付与(2~10日、入社日により異なる)
2年目以降は法令以上の付与日数(15日~)です。
・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇、介護休業
・結婚休暇 ・配偶者出産休暇 ・子女結婚休暇
・転勤休暇 ・忌引き休暇 ・公務休暇 ・災害休暇
・交通遮断休暇 ・召喚休暇 ・ドナー休暇
・公傷病休暇 ・積立年休
・マタニティ通院休暇 ・母性保護休暇 ・キッズ休暇
・がん治療休暇 ・不妊治療休暇 ・生理休暇
・ハンディキャップ休暇 ・公職休暇 ・看護休暇 ・その他

賃金

・店長:年収 5,317,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(CH)+インセ+賞与含む)
・MG:年収 7,877,000円(時間外手当+地域手当+役割手当+資格手当(SE)+インセ+賞与含む)
※賞与額は直近支給実績に基づき計算
別途支給:時間外手当(全額支給)、地域手当、役割手当、インセンティブ

<補足事項>
◆資格手当は10,000~80,000円(資格に応じて支給)
上位資格保有者には最大20,000円加算支給!
◆役割手当 5,000~20,000円(役割役職に応じて支給)
◆地域手当(勤務地に応じて支給)
東京・神奈川 25,000円
大阪 17,000円
千葉・埼玉 15,000円
愛知 11,000円
兵庫・京都 8,000円
その他の地域 0円
◆インセンティブは個人実績に応じ支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・社員割引制度
・社会保険完備(雇用保険/健康保険/労災保険/厚生年金)
・ソフトバンククルーポイント付与(PayPayとして利用可能)
・報奨金、インセンティブあり
・確定拠出年金制度
・ライフプランニングサポート(ライフプランシミュレーション、FP無料相談)
・ソフトバンクグループ団体保険割引制度(生命保険・医療保険)
・定期健康診断
・ストレスチェック
・インフルエンザ予防接種補助
・ウェルネスセンター(カウンセラー・産業医・保健師との面談)
・慶弔見舞金(出産祝金、結婚祝金、入院見舞金、私傷病見舞金、香料)
・ソフトバンクライフサポート支援金制度(復職支援、結婚祝い金)
・ソフトバンクプレミアム優待(住宅・車・食品・旅行などの優待・割引)
・研修制度充実(業務基礎研修、エルダー制度、イーラーニングなど)
・資格取得補助金(会社指定の資格に限る)
・従業員紹介制度
・産休、育休制度
・時短勤務制度
・積立年休制度
・制服貸与(男性は夏服のみ)
・会員制プライベートリゾートホテルの利用が可能!

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考(※履歴書、職務経歴書 提出必須) ・面接/適性検査(※WEB面接) ・内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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