
ITエンジニア / 愛知県 ほか静岡県・岐阜県・三重県など
開発関連の経験者歓迎!大手自動車メーカーや最先端プロジェクトを担当!安心の研修制度少ない残業
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 寮・社宅あり
- 給与
- 年収 500万円〜700万円
- 勤務地
- 愛知県 ほか静岡県・岐阜県・三重県など
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事組込み開発を行うプロジェクトにて、開発メンバーとして携わっていただきます!
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜700万円
この仕事について
組込み開発を行うプロジェクトにて、開発メンバーとして携わっていただきます!
この求人のポイント
- 勤務地
- 愛知県 ほか静岡県・岐阜県・三重県など
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜700万円
- 転勤
- あり
- 寮・社宅
- あり
- この求人の条件
- 土日休み・寮・社宅あり
勤務地エリアの情報

4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 組込み開発を行うプロジェクトにて、開発メンバーとして携わっていただきます!
■具体的な業務内容:【変更の範囲:会社の定める業務】
◎製品の要件仕様に従い、設計・実装・評価
◎システム仕様書、要求書より、ソフト設計、コーディング、机上評価、結合テスト、システム評価実務
■募集背景:
プロジェクト規模の拡大を目的とした募集になります。
幅広く技術に携わりたい、チームメンバと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。
■身に付くスキル:
・組込み開発スキル
・映像処理機能/通信機能に関する知識・経験
・上流工程(基本設計)~評価実施まで幅広いスキル
■当社について:
<組込み制御開発のプロフェッショナル集団>
◎当社は「組込み制御開発に特化したプロフェッショナル集団」として、30年以上にわたり、事業を展開しています。
◎特に自動車の分野においては、創業時より30年以上の実績を誇り、エンジン制御から自動運転技術に至るまで幅広い案件にも対応する事が可能です。私達が保有する確かな技術は世界を代表する企業様にも認められています。
◎近年は自動車だけではなく、IoT、ドローンスマホアプリ開発といった分野にも着手し、その時代に求められる技術をお客様に提供しています。
◎エンジニアとしてのスキルを評価しており、現年収以上のご評価でのシニアの方のご入社実績もございます。再雇用制度も整っており、長期的に安定してエンジニアとしてご活躍いただけます。
■当社の魅力:
(1)技術力向上を支援する
・専任講師による充実の研修
・資格取得支援制度(報奨金最大10万円/該当資格100種以上)
・約1,000種類以上にもおよぶeラーニング
・頑張りが評価される表彰制度
(2)キャリアアップを支援する
・クルマをはじめ多彩な製品を開発
・どんどん広がるWEB/画像認識領域開発
・可能性と価値観を尊重したキャリアパス制度
(3)働く環境を支援する
・有給休暇平均11.1日/年
・121日の年間休日※就業先により変動
・平均残業15.4時間/月 - 応募資格
- ・開発エンジニアとしての実務経験がある方
- 就業場所
- 愛知県 刈谷市
勤務時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15時間
※プロジェクトにより異なる場合がございます。 - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休 - 賃金
- 582万円/入社10年目/開発リーダー
400万円/入社3年目/ソフト評価
300万円/入社1年目/未経験
残業代は別途全額支給となります。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度・健康診断
<教育制度・資格補助補足>
■資格取得支援制度(全従業員利用可)
■研修支援制度(全従業員利用可)
■U・Iターン支援(一部従業員利用可)
<その他補足>
■リモートワーク可(一部従業員利用可)
■時短制度(一部従業員利用可)
■自転車通勤可(全従業員利用可)
■出産・育児支援制度(全従業員利用可)
■継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
■ベネフィットステーション加入
■永年勤続表彰制度
■社員表彰制度 - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→筆記試験(簡単な算数問題)+最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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