国の採択事業「Playeer」自社開発のメンバーへ!エンジニア起点の働き方【エンジニア経験者】

仕事内容と労働条件

仕事内容

入社後はまず、社外の多様な現場で経験を積んでいただきますが、スキルやご志向に応じ、自社サービス開発のコアメンバーとして参画いただくことを前提とした採用です。

当社は「エンジニア起点のアサイン」が目標のため、無理な押し込みや炎上案件へのアサインは一切行いません。

現在、国の採択事業 次世代型人材マッチングサービス「Playeer(プレイヤー)」の今年8月リリースに向け開発が進行中です。
国採択の確かな基盤のもと、自社の上流工程やサービス構築に携われるチャンスがあります。安定環境でプロダクトを育てる手応えを感じながら新しい挑戦が可能です。

【案件例(一部抜粋)】★商流の浅い案件が中心です
エンド直:新規機能開発(PHP, TypeScript, React)
元請直:大手製造向け基幹システム(Java, Spring Boot, Linux)
元請直:最大手求人SaaS開発(Java, Spring, Linux)

当社
■設立:2023年3月28日
■代表取締役:張 嘉麟
■従業員数:8名(その他パートナー企業様、フリーランス40名)
■資本金:5百万円

【事業内容】
国の採択事業として選ばれた日本初の次世代型人材マッチングサービス「Playeer(プレイヤー)」リリース目前!
確かな基盤とスタートアップ特有の柔軟な思考で、未来を創造するスタートアップのIT企業です。

・SES事業部
・自社サービスの開発、新規事業立ち上げ中

前職のIT企業で新拠点を立ち上げ、3年で売上10億円を達成した代表のもと、当社も2期目で売上7億円を達成。
右肩上がりの成長を続けております。常時10000件以上の引き合いがあるから年間稼働率100%!

【入社後のフォロー体制】
営業チームがあなたのキャリアに並走します。単なる案件紹介にとどまらず、市況感を踏まえた戦略もお伝えしていきます。
現場配属後も連携を取り、一人で頑張らせない環境です。

【業務内容の変更の範囲】当社業務全般

【待機期間の月収及び賞与支給規定について】
待機1ヶ月目:満額支給、当年度賞与2回のうち1回支給対象外
待機2ヶ月目:基本給のみ、当年度賞与の支給対象外
待機3ヶ月目以降:基本給の60%、当年度及び次年度の賞与支給対象外

応募資格

【必須】2年以上のプログラミング経験をお持ちの方
【歓迎】
【活かせるスキル・経験(必須ではありません)】
▽以下のいずれかのご経験がある方は、即戦力としてご活躍いただけます:
・開発言語:Java, PHP, C#, JavaScript, TypeScript, Python, Swift, Kotlin, VB. NET, Ruby, C++, C など
・インフラ関連:AWS, Azure, Windows, Linux
・ネットワークやサーバーの設計・構築、運用・保守などのご経験

また、以下のような方は特に歓迎します
・ロジカルに物事を考えられる方
・若いうちから自身のキャリアをしっかり設計し、2〜3年後には自社サービスに貢献したいと考えている方

【求める人物像】
・リーダーシップを発揮できる方
・既存のやり方にとらわれず、新しい方法を自ら生み出したい方
・高い意欲を持ってチャレンジできる方

就業場所

東京都
【勤務地】
雇入時:東京本社
プロジェクト参画後:プロジェクト先(東京都)
自社開発:秋葉原オフィスまたは本社
変更範囲:会社の定める場所(テレワークをおこなう場所を含む)

【勤務時間】
9時~18時、10時~19時

就業時間・休憩

09:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
有給休暇・産休・育休・年末年始休暇・夏季休暇・介護休暇

賃金

モデル1
入社前 年収280万円(月給23万円+賞与+交通費)
入社1年目 年収400万円(月給30万円+賞与)
入社2年目 年収440万円(月給32万円+賞与)
■想定年収
初年度360万円~600万円

【給与】
月給 300,000円~
<内訳>
基本給20万円、エンジニアポジション手当5万円〜
固定残業代25時間分5万円~(※現場による稼働時間が185時間を超えた場合は、別途残業代を支給)

【雇用形態】
正社員
スキルにより契約社員採用の可能性もあります。

【試用期間】
6ヶ月
スキルにより試用期間中は契約社員での雇用になる可能性があります。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・健康診断・交通費支給・役職手当
通勤手当 ※条件あり
・リモート勤務が週2回以下の場合:出勤日数に応じて支給
・出勤が週3日以上の場合:1ヶ月ごとの定期代を支給(上限月2万円まで)
◆各種社会保険完備(全国健康保険協会)
◆リモートワーク可能(現在エンジニアの約80%がリモートワーク中)
◆社内イベント(自由参加)
└ 国内海外旅行
└ 不定期の飲み会や勉強会
◆エンジニアポジション手当:3万円~25万円(現場に稼動する場合のみ)
◆リファラル紹介制度:紹介された方のポジションにより毎年還元制度があります。

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（カジュアル面談1~2回 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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