【未経験OK◎法人向け広告企画営業@千葉】20代でマネジメント経験!多彩な福利厚生!Indeedプラチナムパートナーとして企業が抱える経営課題を解決!

仕事内容と労働条件

仕事内容

『Indeed』などの求人サイトを活用した採用課題解決に向けた企画・提案営業をお任せします。
企業が抱えている課題に一歩踏み込み、顧客と共に考えることで
企業の成長にも貢献できる仕事です。

【具体的には】
■新規開拓営業
電話でアポイントを取ったり、店先で求人募集の張り紙を見かけたら直接訪問することも。
商品の説明も大切ですが、まずは自分という人間を信頼してもらうための関係作りから始めます。

■既存顧客対応
定期的に訪問して、今後の採用予定や潜在的に埋もれている求人ニーズをヒアリングします。

■仕事の流れ
◎電話・メール等による顧客接触
◎お客様を訪問し、採用課題を確認
◎人事担当や配属部署の方に取材を行い、仕事を深く理解
◎ヒアリングした情報を基に、原稿作成
◎原稿提案、修正のやり取り、入稿
◎広告掲載後、振返りとご報告

探客~採用成功まで一気通貫で担当するので、裁量をもって進めることができます。

■1日の仕事の流れ
9:00 出社・朝礼
10:00 顧客アプローチ・商談準備
11:00 商談
12:00 昼休憩
13:00 ヒアリング内容の整理
15:00 広告効果のフォロー・改善提案
17:00 事務作業・翌日の準備
18:00 退社

▶▶▶▶当社に入社してどう?
・全員で同じ方向に向かって、モチベーション高く仕事ができる(入社2年目、男性)
・後輩と先輩がお互いに相談し合う場面や、内勤さんと営業がやり取りする場面から、全員が助け合っていると感じる(入社3年目、女性)

▶▶▶▶この会社/仕事の面白いところは?
・自分の考えを発信・提案できる。営業としてのポータブルスキルを身につけられた(入社2年目、女性)
・色々な提案方法や攻め方があり、正解がひとつではないところ(入社2年目、男性)

▶▶▶▶当社に入って何が変わった?
・研修やフォローが丁寧でしっかりしているので安心して働けるし、より高みを目指せる(入社1年目、女性)

【市場価値を高める】
取引先は、食品メーカー、運送・配送会社、飲食店、アパレル企業、通信販売会社、病院・クリニック、コンビニ etc...
業界・業種を問わずあらゆる企業・店舗が私達のお客様です。
幅広い業界・人と関わることで見識が広がり、
自己成長や市場価値UPに繋がります!

【成長を支援する制度が充実】
従業員のキャリアアップやリスキリングの後押しのために
「資格取得奨励金制度」を2023年6月に設立。
<対象資格>
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc.

【最新システムを積極的に導入中】
salesforceやメルマガ配信ツールなどの営業活動支援システムや、原稿作成における生成AI、
自動化ツールなど積極的に導入し、全社をあげて業務効率化に取り組んでいます。

【認め合い、成長できる環境】
当社社員の個性は様々ですが、みんな共通していることは「人が好き」なこと。
自分が得た知識や事例をみんなで共有したり、良いことは褒め合い、
社内で困っている人がいれば、周囲が声をかけて一緒に考えたり。
そんな温かい社風は当社の自慢です!

【メリハリをつけて働くことができる】
平均残業時間は20時間で、原則社用PCと社用携帯は持ち帰りNG。
仕事とプライベートのメリハリをつけて働くことができます。

応募資格

【必須条件】
・社会人経験1年以上
※経験によっては、社会人1年未満の方も選考対象とします
・接客・販売経験者
・転職回数1回以下(年齢や理由によっては2回以下も可)
【歓迎】
・転職理由やキャリアの軸が明確で、自分なりの目的意識を持っている方
・仕事に対して前向きで、素直に吸収し行動に移せる方
・変化や難しさも成長の機会と捉え、挑戦を楽しめる方

就業場所

千葉県 千葉市中央区
就業時間:9:00~18:00(所定労働時間:8時間0分)
残業時間は月平均20~25時間程となっておりますが、会社の規定を作成し会社をあげて残業削減に取り組んでいます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇
週休2日制/土日祝休み
※3ヶ月に1回土曜出社日あり/一部振替休日あり

有給/入社直後5日付与
GW・夏季・年末年始休暇/最大11連休(2025年実績)
◎特別休暇
HAPPY休暇(SDGsの取り組みの一環として「従業員の健康障害防止、健康増進」を目的に禁煙宣言者に付与する特別休暇)
メンテナンス休暇(自分のメンテナンスに使う日)
推しごとデー(ライブや舞台など、自分の「推し」に完全に没頭する日)

◆年間休日122日
◆平均有給取得日数10日以上!
子どもの学校行事に参加、旅行、推し活など、お休みが取りやすい◎
GWや夏季、年末年始は有給と合わせて長期休暇の取得も可能です!

賃金

月給:252,310円〜267,310円 + インセンティブ

昇給:年1回
賞与:年2回/試用期間中は査定期間外 ※業績による
試用期間: 6ヶ月※業務習熟度により短縮・延長あり

【年収例】
1700万円/マネージャー(月給38万円×12+手当+インセンティブ+賞与)
2600万円/リーダー(月給32万円×12+手当+インセンティブ+賞与)
3470万円/メンバー(月給26万100円 ×12+手当+インセンティブ+賞与)
///固定残業代について
月:47,910円/30時間
※固定残業代は残業が無い場合も支給し、超過する場合は別途支給します。
※267,310円は住宅手当15,000円を含みます。ご自身が住民票上の世帯主の場合に一律支給されます。
※勤務開始後6か月間は試用期間とする(給与変更なし)
試用期間終了後は、査定により昇給も有

///インセンティブについて
頑張りを応援!大幅な年収アップを目指せます!
(1)達成インセンティブ
週、月間、四半期、半期それぞれの目標達成に応じて支給
(2)営業推進インセンティブ
ターゲットとする戦略に沿った結果に応じて支給
(3)ゴールインボーナス(GIB)
所属する部署の達成に応じて支給

※中途入社半年で月間インセンティブ25万円の実績もあり、
ベース給与と合わせ月収50万円以上支給実績も◎
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・退職金制度・住宅手当・家族手当・資格取得制度
昇給年1回
賞与年2回/試用期間中は査定期間外 ※業績による
地域手当/社内規定による
家族手当/扶養者1人あたり月1万円
住宅手当/月1万5千円 ※社内規定による
社会保険完備
交通費支給/上限月3万円迄
転居費用補助/社内規定による
資格取得奨励金制度
携帯電話貸与
PC・ipad貸与
一眼レフ使用可
社員旅行/2018年はセブ島へ
社内表彰制度
達成食事会
永年勤続表彰制度
ベネフィット・ワン利用可
企業型確定拠出型年金制度
退職金制度有
リモートワーク制度
シェアオフィスの導入(柔軟な働き方をサポートできるよう、環境整備を進めています。)

【資格取得奨励金制度とは?】
従業員のスキル・キャリアアップ・リスキリングの後押しのために
2023年6月より新たに設立。
対象資格に合格した場合、資格に応じて奨励金を支給します。

対象資格
Google 広告の認定資格、上級ウェブ解析士、WEBライティング技能検定、
ITパスポート、SEO検定、MOS_Excel 2019 エキスパート etc.

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（応募 ▼ 書類選考 ▼ 面接(1~2回) ▼ 最終面接 ▼ 内定 ※応募から内定まで2~3週間を予定しております。 ※適性検査(WEBテスト)の実施をお願いす）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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