【有名居酒屋・レストラン店長候補募集】未経験も幅広く採用/社宅制度・退職金制度あり/◎昇給チャンス多いです!/web面接1回

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆募集ポジション
くいもの屋わん・九州自慢・九州魂・千の庭・炉ばた情緒かっこ(居酒屋業態)
dapaidang105・三代目文治の店舗にて居酒屋の店長および店長候補 (含む、エリアマネージャー候補)

店舗でお店全体の運営をお任せします。
たとえば、こんなお仕事があります!

・売上や在庫の管理
・食材の仕入れ
・オリジナルメニューの開発
・調理場や接客スタッフのマネジメント
・アルバイトの採用や育成 など

お店の運営を幅広く経験できる仕事です!

◆教育・研修について
入社後は、まず本社で2日間の研修を受けます。
その後、配属された店舗で先輩から丁寧に教えてもらえるので、
接客や調理が初めてでも安心です。

さらに、キャリアに応じて、店長・副店長向けの研修もご用意しています!

◆働きやすさも大切にしています!
1店舗に平均3人の社員が配置され、無理のないシフト体制を整えています。
休みもしっかり取れて、プライベートも充実できます。

実際に、アルバイトから正社員になった人も多く、
働きやすさを実感して入社した社員がたくさんいます!

◆未経験から経験とスキルが身につきます!
たとえば......
・数値管理能力(販管費の詳細を開示します)
・マネジメント能力(採用からお任せします)
・企画運営力(やってみたいを後押しします)
・調理技術(一次加工場を設けず手仕込みしています)

◆キャリアアップも可能!
昇給・昇格は年2回あります。
早ければ半年で副店長や店長に昇格することも!

°˖✧ さらに、店長の先にはこんな道もあります ✧˖°

複数店舗を管理する「エリアマネージャー」
新店舗の立ち上げスタッフ
商品開発や人事の仕事 など

あなたの希望や得意なことに合わせてキャリアを広げていけます!

当社は、飲食店を中心に
今後も全ての人の”しあわせ”の為に、
飲食店は系列含め32業態320店舗を運営しております。

居酒屋・レストラン以外にも多くの業態を
展開し、挑戦し続けます。

和風個室居酒屋「くいもの屋わん」、
イタリアンレストラン「LOGIC」、
ステーキハウス 「BENJAMIN STEAK HOUSE」etc...

◆チェーン店ではありますが、画一化されたサービスやメニューだけでなく、自由な発想で販促企画の立案や
やおすすめメニューの考案などが出来ます。

◆あらゆる業態の飲食店を展開している当社の業績は、今も安定。現場で働くスタッフ一人ひとりに還元すること大切にしており、賞与も年2回支給しています。
\\\ 2022年には、2ヶ月分を支給することができました ///

◆お休みもしっかりとれます!
どの店舗も社員を最低2~3名配置するようにしているため、
「アルバイトスタッフが休みだから出勤をしないと...」といったことにもなりません!
もちろん、休日に連絡が入ることもナシ。
公休消化率9割超で、ゆっくりお休みを満喫できます♪

◆手当も充実◎
家族手当(配偶者:月1万2000円、子1人につき:月5000円)や食事手当、まかない、社員割引制度など福利厚生も充実しています。手当を含め、月収30万円以上でスタートする人もたくさんいます!

応募資格

~40代の方
【歓迎】
・明るくコミュニケーションが取れる方
・店長を目指したいといったキャリアアップに興味がある方
・飲食業界の経験がある方

就業場所

北海道 札幌市中央区
初回配属店舗は希望可能です!

就業時間・休憩

16:00〜01:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日96日
有給休暇・産休・育休・慶弔休暇・特別休暇
◆休日8回/月
*居酒屋業態は有給休暇の時期指定あり、実質年休101日
*所定労働時間7.75時間
各店舗に社員の方がいらっしゃいますので、希望休は通りやすい環境です。

賃金

◆月給下限額
・東京23区 31.0万円
・東京23区外・神奈川 28.8万円
・大阪 27.86万円
・埼玉・千葉・愛知 27.3万円
・兵庫・静岡・京都 26.9万円
・北海道 26.4万円
・その他地域 25.8万円

◆店長に歩合給を設けています。
・衛生監査 ¥5,000
・予算利益 ¥10,000~¥40,000"
◆月給下限額
・東京23区 31.0万円
・東京23区外・神奈川 28.8万円
・大阪 27.86万円
・埼玉・千葉・愛知 27.3万円
・兵庫・静岡・京都 26.9万円
・北海道 26.4万円
・その他地域 25.8万円

◆店長に歩合給を設けています。
・衛生監査 ¥5,000
・予算利益 ¥10,000~¥40,000"

◆固定残業50h込み
※未経験の場合8.5~10万円(経験による)

◆深夜手当あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・社員割引制度・資格取得制度・交通費支給・資格手当・役職手当
●社会保険加入
(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
●退職金制度(確定拠出年金)
●資格取得支援・手当あり
●U・Iターン支援あり
●時短勤務制度あり
●インセンティブ制度あり
店長と料理長には、月々の利益額に応じた
インセンティブ制度を用意してます!(1万円~4万円)
●社員紹介制度あり
友人知人の紹介だけでなく、アルバイトスタッフや
派遣スタッフから社員登用や元社員の再入社なども
紹介制度の対象として報奨金があります!
●社宅・寮制度あり
・借上げ社宅
採用困難地域(地方遠隔地および23区)
利用料4万円/月(23区は6.2万円/月)*水光熱費込
都心部の場合は23区日本語接客手当を支給しません
・現物支給型(給与組替型)社宅
※すべての地域
賃貸物件の名義を会社として、賃料の半分を給与と相殺
(現物支給)し、社会保険の等級引き下げおよび節税に繋げます
●従業員割引制度 15%off
●異動時転居費用会社負担
抗菌消毒費用・24時間サポート・費用・
保証委託費用・転居時交通費・家財道具運搬費を負担します。
●車、バイクでの通勤可能
店舗寄りの駐車場を会社が用意します。
※東京都心部など一部地域は対象外です。
車・バイク通勤の場合は当社規定により、ガソリン代も支給!!
●入社時の転居費用について
支給なし/4項目(上限あり)/4項目(上限なし)/8項目(既存社員の9項目から「前家賃」を除く)
●レンタルバイク制度(23区内限定)
23区内の店舗には駐車場がないため、バイク通勤を推奨しています。バイクをお持ちでない方には、ホンダ系列のレンタルバイクサービスを会社が負担(原付バイクの基本料金・保険料)します。契約名義は個人となります。希望車種がある場合、差額は自己負担となります。月間走行距離に上限あり(超過分は自己負担)。プライベート利用もOK。盗難や全損などの場合、一定の自己負担あり。保険の上乗せプランは任意加入(費用自己負担)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→web面接1回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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