【東京・東北・関西】有名店舗・商業施設の空間創り/元請け中心の【施工管理】/シフト制/月給30万円~/年休120日

仕事内容と労働条件

仕事内容

★2026年7月1日より「株式会社 徳村組」へ社名を変更いたしました

【仕事の内容】
商業施設やオフィスの建築・内装を手掛ける当社にて、施工管理職をお任せします。
当社が手掛ける商業施設の建築・内装工事を安全かつ円滑に進めるために不可欠なポジションです。
自社ワンストップ体制のため業務調整がしやすく、また、元請け企業であるために施工スケジュールに関しても大きな裁量を持つことができます。

<受注前>
1.工事に関する営業・設計からの質疑応答
2.計画案件の参考施工計画書の作成
<受注後>
1.施主様・元請様との定例
2.工事に伴う各種手配対応(仮設・重機・施工・検査等)
3.計画管理業務(安全・品質・出来形・写真・完成書類)

↓↓当社施工実績はコチラ↓↓
商業建築・内装施工実績

【当社について】
私たちは、「ハンズホールディングスグループ」の安定した基盤のもと、
グループの総合建築事業を担う会社として、スーパーやドラッグストアなどの「商業施設」を中心に、
企画・設計から施工までワンストップで手がけている建設会社です。

2024年には自社運営の木造商業施設「ハンズフォレスト和光」を開業し、
持続可能な次世代型の空間づくりにも着手。さらに技術者派遣事業を展開するなど、時代に合わせた挑戦を続けています。

人々の暮らしを豊かにする空間を創造することが、私たちの使命です。
共に「ワクワクできる空間づくり」に挑戦してみませんか。

※業務内容の変更の範囲:会社の定める業務

【概要】
「空間」×「人」をコンセプトとして主に商業施設の建築工事を手掛ける建設会社です。
基礎工事からはじまり、躯体工事、外装、内装、外構、サイン施工にいたるまで、店舗やオフィスの新築・改築に関するすべての業務を一貫して統括。
さらに、自社工場でのオーダー家具製造や、不動産仲介・物件管理、建設業界に特化した人材派遣・紹介事業も展開し、空間づくりに必要なあらゆる工程を包括的に支援しています。

【募集背景】
「働く」「学ぶ」「楽しむ」「感動する」空間を総合的に提案するホールディングスグループの一員として、
お客様にマッチした空間を総合建設業として創造する当社。
建設業界において確かな実績と信頼を築いており、順調にお客様からのご依頼が寄せられております。
当社は2026年7月1日より、「当社」から「株式会社徳村組」へ社名変更を行い、
新たなブランドのもとでさらなる成長と事業領域の拡大を目指しています。
これからの当社を建築施工管理として共につくり上げていただける方を募集いたします!

【ポジションの魅力】
◎商業施設を中心に、街のランドマークとなる建物をつくるやりがいを感じることができます。
◎経験の浅い方でも様々な案件に携われるため、すぐに即戦力として活躍できます。
◎海外からの人材も増えており、多様性のある職場でのびのびと働くことができます。

応募資格

・2級建築施工管理技士以上をお持ちの方
・建築・内装現場での実務経験(2年以上/業態不問)
【歓迎】
【歓迎条件】
・1級建築施工管理技士や建築士をお持ちの方
・中規模以上の建築現場での施工管理経験
・改修やリフォーム工事における施工管理経験

\ こんな方を歓迎します! /
○お客様が集う商業施設や店舗・内装に興味のある方
○コミュニケーションを大切にできる方
○わからないことを抱え込まずに、素直に相談できる方

就業場所

東京都 千代田区
<変形労働時間制>
1ヶ月単位の変形労働時間制
┗1週間あたりの平均労働時間40時間、シフト制

<シフト例>
8:00~17:00
9:00~18:00
10:00~19:00 など

<その他就業時間補足>
■直行・直帰、車・自転車通勤OK!
■稼動中の商業施設・オフィスビル等では、工事の都合により夜間勤務となることがあります

就業時間・休憩

00:00〜00:00

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇・特別休暇
・4週4休以上、1ヶ月変形労働時間制
・有給休暇(入社半年経過後に10日間付与)
★有給休暇と公休の組み合わせで5日以上の連休も取得可能!

賃金

★「現場管理者(専門職)賃金テーブル」を完備!
当社では資格を保有されている施工管理職(工事部)に対して、個別の専門職テーブルを適用しています。
給与例1:2級建築施工管理技士保有者 年収430万円~750万円
給与例2:1級建築施工管理技士保有者 年収650万円~1,000万円
【月給】300,000円~+各種手当
※上記は基本給300,000円~となります。
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により優遇いたします。

【昇給】年1回(8月)
【賞与】年2回(1月・7月) ※前年実績:最大4ヶ月分

・試用期間3ヶ月あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・健康診断・役職手当・資格手当
■企業型確定拠出年金
■交通費全額支給
■ガソリン代全額支給
■資格手当・資格取得支援
■役職手当
■誕生日プレゼント
■会社用携帯・PC支給
■作業着貸与
■社用車あり
■定年65歳(再雇用制度あり)
■クラブ活動(各種文化・運動サークル)
■社内イベント(懇親会・異文化交流会)

受動喫煙対策

喫煙室あり・禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接(Web) ↓ 二次面接(対面・Web) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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