【法人向け売買仲介営業】三菱地所100%子会社/リモートワーク/原則土日祝休み/残業25h程度

仕事内容と労働条件

仕事内容

■担当業務
不動産(事業用、投資用、商業施設など)売買仲介のコンサルティング営業を担当頂きます。

■担当業務詳細
配属の部署によって、営業先が異なりますが(法人企業/個人資産家/投資家など)、お仕事内容としては基本、法人向けの売買仲介営業を行って頂くことになります。
メーカーやサービス業、流通業、小売・卸売業、個人資産家やプロの投資家の方まで、あらゆる業種・業態のお客さまに対して不動産の売却・購入をお手伝いしています。これまで経験してきた法人仲介、個人仲介での経験を更に幅広く活かし、当社が得意とする法人営業、コンサル提案営業に挑戦してみませんか。

私たちは、不動産全般に関する売買や賃貸仲介、管理などを行っている会社です。事業用および投資用不動産の売買・賃貸・鑑定評価、オフィスビルなど不動産の課題解決をコンサルティングでサポート。三菱地所グループの一員として総合力を生かし、あらゆるお悩みに丁寧に対応しています。

■ 組織体制 ー 専門性と明確なミッションで成果を最大化
当社の流通事業(売買仲介)は、「流通事業グループ」に集約されており、営業先に応じて部門が細分化。営業活動だけでなく、サポート業務も専門部署が担うことで、一人ひとりの役割が明確に設計された組織体制となっています。

中途入社の社員が約3割を占めており、20代〜50代まで幅広い世代が活躍。異なるバックグラウンドを持つ人材が、互いに刺激を受けながら高い専門性を発揮しています。

■ 評価制度 ー 成果とプロセス、どちらも正当に評価
当社では、個人とチームの成果に加えて、そこに至るまでの行動プロセスも重視した評価制度を採用しています。
ただ数字を追うだけでなく、顧客に真摯に向き合う姿勢や丁寧な提案もきちんと評価されるため、自分らしい営業スタイルで着実に成果を積み重ねることができます。

■ 働き方 ー 柔軟かつ生産性高く働ける環境を推進
法人営業が中心のため、土日祝はしっかり休み。月の平均残業時間は約25時間で、残業代は1分単位で支給されるなど、働きやすさにも配慮されています。

また、社員の多様な働き方を支援するため「人事部ダイバーシティ推進室」を設置。
サテライトオフィスの活用やフリーアドレス・リモートワークの推進など、柔軟な働き方を可能にする制度が整っています。

さらに、2019年には「デジタル戦略部」を立ち上げ、**SalesforceをはじめとしたICTツールの活用も全社的に進行中。**効率的かつ戦略的に働ける仕組みが整っています。

■ 教育・成長支援 ー 長期的なキャリア形成をサポート
入社後は、本社での基礎研修に加え、配属先でのOJTや先輩社員との同行研修を通じて実践的なスキルを習得いただけます。

また、資格取得支援制度や通信教育費補助制度など、業務に関連する知識習得に向けた支援制度も充実。
不動産のプロフェッショナルとして、長くキャリアを築いていける環境が整っています。

応募資格

・大学院、大学卒以上
・売買仲介営業のご経験をお持ちの方(個人法人問わず)
・宅地建物取引士の資格をお持ちの方

<必要資格>
必要条件:宅地建物取引士

就業場所

東京都 千代田区
<労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~16:00
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:15~17:45

就業時間・休憩

09:15〜17:04

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・有給休暇
年末年始6日、その他(連続休暇4日、(忌引休暇・公事休暇、等)
年間有給休暇:入社時3日~10日を支給(入社月による)
※勤続年数1年以上の者に対して、勤続年数に応じて14日~20日を支給。

賃金

<給与補足>
■前職考慮/当社規定により決定します
※人事評価、会社業績等を基に年2回(6月・12月)賞与を支給
※賞与とは別に個人予算の達成度に応じ営業賞与を支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・退職金制度
当社では、社員一人ひとりが安心して長く働けるよう、充実した福利厚生制度を整えています。

◇ 各種手当
・通勤手当
・家族手当
・住宅手当
・寮・社宅制度

◇ 社会保険完備
健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険
→ すべて完備されており、万が一のときも安心です。

◇ 退職金制度あり
長期的なキャリア形成を支援する退職金制度も整備されています。

◇ 定年
60歳定年制度

■ 教育制度・資格取得支援
・導入研修
・OJT研修
・各種階層別研修
・営業実務研修
・資格取得支援制度あり(通信教育費等の補助)

■ その他福利厚生
・共済会
・住宅援助制度
・財形貯蓄制度
・健保組合契約保養所
・フィットネスクラブ利用制度
・福利厚生サービス会社との提携(レジャー・育児・介護支援 等)

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→マイページ発行・WEB適性検査→面接2回→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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