【東京】IT人材のキャリア支援コンサルティング #大手企業でも導入実績有り #選べる働き方 #早期キャリアアップ

仕事内容と労働条件

仕事内容

人材紹介の領域において、企業の組織課題を解決することを目的に、企業側と個人側を分業で担当するコンサルタントのポジションです。IT、人事、ファイナンス、マーケティングなどの分野から適性に応じて配属されます。
・経営者、事業責任者、採用責任者との直接の議論
・経営や組織の課題をふまえた採用ペルソナの設定
・自社データベースの起業家、フリーランスからの人材選定と提案
・自社データベースに登録している起業家、ITフリーランスとの面談
・支援方針のすり合わせとキャリアコンサルティング
・短期から中長期のロードマップの作成
・プロジェクトの成功に向けた伴走支援

【このポジションの魅力】
企業側と個人側を分業する体制のため、担当領域に集中して経験を積み上げられます。経営者や事業責任者、採用責任者と直接議論しながら採用ペルソナを設定するため、採用の要件を経営課題から逆算して組み立てる進め方が身につきます。

提案するのは自社データベースに登録された起業家やITフリーランスで、正社員採用とは異なる形の人材活用に関わります。IT、人事、ファイナンス、マーケティングといった複数の分野から適性に応じて配属が決まるため、自分の強みを活かせる領域から始められます。

兼務や抜擢の文化があり希望すれば担当分野を越えた役割にも挑戦でき、プロジェクトの成功まで伴走する立場のため紹介した人材が成果を出すところまで見届けられます。

◆経営・起業支援の最前線で活躍できるポジション
経営者やフリーランスの方々と直接向き合い、採用やキャリアの側面から経営・成長を支援するダイナミックな環境です。人材紹介にとどまらず、経営課題に伴走する「戦略パートナー」としての提案力が身につきます。支援先はIT・人事・マーケ・ファイナンスなど多岐にわたり、業界知見も自然と広がります。

◆柔軟なキャリア形成と兼務・抜擢文化
分業型のためCA/RAいずれかで専門性を深めつつも、希望や適性に応じて別領域への異動・兼務にもチャレンジ可能。キャリアの自由度が高く、年次やポジションに関係なく抜擢される文化が根付いています。スタートアップ・ベンチャー支援の最前線で、多様な役割を経験しながら成長したい方に最適な職場です。

応募資格

・営業経験2年以上
【歓迎】
【歓迎要件】
・人材業界のご経験
・複数名のメンバーのマネジメントのご経験

【求める人物像】
・弊社のMission/Vision/Valueに共感してくださる方
・周囲の課題に当事者意識を持ち、課題解決に向けて行動を起こせる方
・何か(ご自身にとって)大きなことに挑戦し、やり遂げたことのある方

就業場所

東京都 渋谷区
平均残業時間30~50時間

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

50時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
慶弔休暇・年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇
有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)

賃金

固定残業代含む(60時間相当分)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当
●産休育休制度
●交通費支給
●家賃手当支給
●社会保険完備
●各種表彰制度
●ウォーターサーバー
●法人向けぷち社食サービス 等
住宅手当(3km圏内の本人賃貸契約の場合のみ、2万円支給)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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