【全国|26卒大歓迎のコンサルティング営業】東証プライム上場|急成長を続ける注目のリユースベンチャー企業!

仕事内容と労働条件

仕事内容

・総合職【コンサルティング営業】(セールス系/外勤)

インサイドセールスでお話させていただいたお客様と対面でお会いしてコンサルティングを行い、
ご納得いただけたうえでお買取りの金額をご提案する営業をお任せします。
当社で取り扱える商材のジャンルは30以上にわたり、単一商材を取り扱うビジネスモデルでは
経験できない「総合提案」が可能です。
商材のジャンルも戦略的に増やしており、リユース領域での新規事業も積極的に展開していま
す。活躍次第では新規事業に携われる可能性もあり、ご自身の志向に合わせて「1→10」「0→1」
のいずれのキャリアも築くことが可能な環境です。

【リユース業界の市場規模と強み】
リユース業界はあまり馴染みがないという方が多いですが、市場規模はかなり大きい業界です。現在約3兆円で、今後もますます成長していくと言われています。少子高齢化で伸び悩む業界が多い中、リユース業界は国内でも数少ない成長産業の一つです。またリユース商品を売買したことがある日本人は4割にとどまり、6割に及ぶ日本人はリユース経験がありません。フリマアプリの台頭などで更に加速するリユース業界だからこそ、自社だけではなく市場を大きくしていく醍醐味も味わっていただけます。

また、リユース業界は景気に左右されず、不況に強いビジネスだと言われています。当社もコロナショックの影響をあまり受けずに業績を推移できていますし、これまで社会全体で不況に陥ったタイミングでも、右肩上がりに成長ができてきました。

[仕事の醍醐味・PRポイント]
■仕事のやりがい
扱う商材ジャンルが幅広いため、飽きが来ません。
商材知識が広がることで成長実感も得られます。
趣味が仕事に活きることも多々あり、バンドマンだったSさんは楽器やオーディオの案件に強いといった個性が出るのも面白いところです。
また年功序列型の組織ではないため、頑張って出した成果は正当に評価されます。
評価は昇給・昇格・賞与に大きく関わり、25歳で副責任者になったメンバーもいます。

■グループ全体の基幹事業を担う存在感の強いポジション
当社では複数の事業を展開していますが、今回募集を行うリユース事業部門はコアの事業です。実際にグループ全体の売上高約100億円のうち、50%を占めるほど存在感の強いポジションです。
これからジョインをしていただく方には、組織が拡大していく成長実感を肌で感じていただける環境となっています。

[入社後のキャリアプラン]
・入社~2年:一般社員
・3年目:拠点の副責任者
・4年目:拠点責任者
※最短のケースですが、成果次第では実現可能性は十分にあります
※実際に成果を評価され、20代でグループ企業の代表・役員になった実績もあります。

応募資格

■必須
□2026年3月に卒業予定の方
【歓迎】
【求める人物像】

・人と話すことが好きな方

・成果を正当に評価されたい方

・定量目標を追うことが好きな方

・裁量権を持って主体的に仕事をしたい方

・年功序列型の組織では物足りなさを感じる方

就業場所

北海道 札幌市北区
※内勤の場合:9:45〜19:00(実働8時間)
【転職】
・全国転勤あり:今後のキャリア形成や部署変更に伴い勤務地異動となる場合がありますが
本人と面談を数回実施し、決定します。

就業時間・休憩

08:45〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日111日
年末年始休暇・リフレッシュ休暇・有給休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
月9日(シフト制)、夏期休暇(3日間)、年末年始休暇(5日間)、慶弔休暇、有給休暇、バースデー休暇 ※初年度付与の有給休暇込みで、年間休日「115日」 ※有給休暇の平均取得日数:10.4日

賃金

・701万円/33歳、入社10年(月給52万円+各種手当+賞与年2回)
・649万円/31歳、入社9年(月給48万円+各種手当+賞与年2回)
・513万円/28歳、入社6年(月給38万円+各種手当+賞与年2回)
・490万円/26歳、入社4年(月給36万円+各種手当+賞与年2回)
大学/大学院 卒業見込みの方

月給:263,000~293,000円(固定残業代含む、一律手当含む)
基本給:253,000円
※内訳:みなし残業代(30時間分)→41,600円
外勤手当:25,000円
※外勤手当は研修後、独り立ちしてからになります。
地域手当:10,000~15,000円
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過する場合は別途支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・役職手当
■表彰制度 ■オンライン研修制度(e-ラーニング形式にて自由に100種類以上のセミナーを受講) ■経営陣による自社独自のオンラインサロン ■配偶者、子供誕生日、結婚記念日早退制度 ■選択型確定拠出年金(401K) ■従業員持株会 ■祝金制度(結婚、本人・配偶者の出産等) ■ベネフィット・ステーション加入(国内12,000のリゾート施設、スポーツジム、映画館利用優遇等) ■健康保険(東京実業健保)、厚生年金、雇用保険、労災保険 ■健康診断サポート(オプションを含む全額会社負担) ■オンライン健康相談 ■副業許可

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（★ES提出不要&書類選考免除★ ★内定まで2週間以内も可能!★ ・エントリー ↓ ・当社からマイページのご案内を送付 ※登録しているメールアドレス宛に、マイ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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