海外×メディア×教育!未経験歓迎!留学を考えている方の支援に挑戦できる【留学コンサルタント】/登録者数100万人超えの人気YouTubeチャンネルを運営する注目企業/海外に興味があ

仕事内容と労働条件

仕事内容

◆求人概要
国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍するライフコンサルティング営業を募集します。

動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

◆業務イメージ
留学コンサルタント(ToC個人顧客向け)

留学コンサルタントとして、個人顧客の留学ニーズに対応し、ヒアリングから提案、契約に至るまでの全プロセスを担当していただきます。集客は全てインバウンドからきており、インサイドセールスが面談の調整を行います。

◆担当業務:
このポジションでは、個人顧客向けの留学コンサルティング業務全般を担当していただきます。具体的には、顧客とのヒアリングを通じてニーズを把握し、最適な留学プランを提案することが主な業務となります。また、インサイドセールスとして、潜在顧客とのアポイントメント取得も行い、営業活動を推進します。加えて、営業プロセスの標準化や仕組み化、営業企画にも携わり、将来的にはリーダーとしてチームをマネジメントすることが期待されます。

◆対象顧客・業界:
この職種の対象となる顧客は、主に学生、社会人、シニアといった個人顧客であり、彼らの留学ニーズに応じたサービスを提供します。業界としては、留学業界全般に属し、個人のライフステージに応じた留学サポートを行います。

◆業務の流れ
日々の業務は、顧客との留学コンサルティングを中心に、チーム会議や営業戦略の策定、顧客対応(メールや電話でのやり取り)、営業プロセスの改善と仕組み化など多岐にわたります。また、営業活動の効率化を図りながら、顧客の期待に応えるサービス提供を行っていただきます。

◆求めるスキル・経験:
顧客の課題を正確に理解し、最適な解決策を提供する能力が求められます。また、留学や海外に関する知識は必須ですが、入社後に学んでいただければ問題ありません。さらに、将来的にはリーダーとして営業チームをマネジメントするためのスキルや意欲も重要です。

◆社内外の課題感と期待される成果:
社内においては、事業拡大フェーズにあるため、営業プロセスの標準化や組織作りが課題となります。また、社外においては、留学を通じて人生の転機を迎えようとする顧客に対して、英語力向上や価値観の変容をサポートすることが期待されています。

◆チーム・上司との関わり方:
この職種では、チーム内での日次および月次目標の確認と達成に向けて取り組みます。また、事業責任者や経営陣との密な連携を通じて、営業方針の策定やマーケティングチームと協力しながら、顧客開拓手法の最適化を図ります。

当社は「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」という
ミッションを世界規模で実現したいスタートアップ企業です。

私は地方で育ったこともあり、サンフランシスコでの留学経験は価値観を大きく変革してくれました。

挑戦を賞賛する文化、違いを受け入れる文化、
晴れの日に傘をさしている黒人、スカートを履いている男性、
手を繋いでキスをしながら歩く同性、公園をビーチのように使い裸で寝そべるLGBTQの人々、
を歩けばそのTシャツクールだね!どこで買ったの?と聞かれたり、
すれ違う度にくれる笑顔。それまで日本の地方で無意識的に
周りの目を気にしながら生きていた自分にとって「なんでもあり」の
サンフランシスコは、「周りの目を気にせず自分で決める」という態度変容を起こしてくれました。

現地では、上場企業の創業者や世界クラスの起業家との
出会いも人生観を変えてくれました。

事業家を志す私にとって刺激だらけの留学経験でした。
当時出会った大学の友人も、多くが世界中でスタートアップをしていて、今でも交流を持っています。

野球しかしてこなかった私が多様性に富んだ環境に
身を置くことで覚醒した経験から、
「人の可能性は能力ではなく想像力で決まる」という原体験ができました。

◎インバウンドのメディア事業が急激に伸びており、
日本の基幹産業になる観光マーケットでの大きな可能性に挑戦できる!

◎映像メディアの可能性にレバレッジをかけることで、
訪日旅行から定住まで、外国人のライフインフラ創りに挑戦できる!

◎グローバルに留学メディア事業を拡張しているため、
留学マーケットにおいて世界NO1のサービス創りに挑戦できる!

◎入社後のキャリアについて
入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている。
海外支社を立ち上げている、
全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、
事業開発を推進している、事業部を立ち上げている、

実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく
思い切った成長機会を提供することで
意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。

事業開発、事業企画、営業企画、採用人事、組織開発、
既存事業責任者など積極的に任せており年功序列は一切ないです。

給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため
経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。

応募資格

◆未経験・第二新卒歓迎!

【歓迎】
・ 海外経験/国内でも国際的な環境に身を置いた経験
└海外経験がない方も仕事を通じて海外経験を提供いたします

・英語がネイティブに話すことができる方歓迎!
└応募にあたって語学力は必須ではありません
【歓迎】
◎新規事業立ち上げ経験者
◎日常会話レベル以上の英語力
◎将来的に事業責任者を目指したい方
◎将来的に海外支社責任者を目指したい方
◎スポーツに本気で打ち込んだ経験
◎Missionに共感いただけた方
◎不確実性を楽しめる方
◎社会の不を解決したい方
◎素直な対応ができる方
◎最後までやり抜く方

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇

賃金

◇450万円/26歳(入社1年目)
◇600万円/28歳(入社1年目)
◇1000万円/32歳(入社4年目)
◇2000万円/35歳(入社6年目)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ(海外研修)
- 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月3万円)
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)

【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児に対応)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【1次面接@オンライン】 担当者:人事(リーダー or マネージャークラス) カルチャーマッチ確認 ・お人柄 ・将来ビジョンが当社のビジョンとアラインしている）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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