【法人営業(マネージャー)/東京】海外研修プログラムを法人向けに提案!成長フェーズの留学AXサービスで活躍

仕事内容と労働条件

仕事内容

■求人概要
国内No.1の海外留学AXサービス「StudyIn」で活躍する企業法人営業を募集します。

動画メディアを共通基盤として海外事業を急成長させている当社は、取扱高を三桁億から四桁億へスケールするフェーズにいます。自己資本経営、取扱高約三桁億、営業利益一桁億、日本最大級の留学AXサービスを運営しており、これから世界で留学サービスの垂直統合モデルを実現し、世界で最も人々のライフチェンジをサポートする企業になりたいと考えています。

■業務イメージ
海外留学AXサービスの企業法人営業を担当いただきます。

■求人概要
現在、留学AXサービスでは、法人の企業様から社員の海外研修として語学留学を行いたいという問い合わせを頂いており、企業様向けの海外研修プログラムが成長しています。企業への法人営業を中心に、事業企画、組織マネジメントなど、事業をスケールさせる上で必要な業務を担当していただきます。

■仕事イメージ
- 法人顧客の研修ニーズの策定
- 法人の海外研修ニーズに合ったサービスの設計
- 新規顧客の開拓
- 営業体制の構築、マネジメント
- 営業プロセスの構築

■顧客のイメージ
対象顧客は、大別して二つのカテゴリーに分類されます。一つは、海外進出や語学力を必要とする、大企業、中小企業やスタートアップです。顧客の担当者としては、語学力に課題感を持っている事業部長や、社員の英語力をあげることがミッションになっている人事部が顧客ターゲットになります。

二つは、海外留学を検討する顧客を有する、英会話学校や塾です。顧客の担当者としては、英会話学校や塾の責任者や経営陣になります。

事業責任者と議論をしながらPDCAを回し、新規開拓営業を実行いただきます。

■期待する役割
法人向け事業の新規営業開拓をお任せたいたします。事業責任者と共に法人の海外語学研修ニーズを策定し、最適なプランの開発、営業手法の特定を行い、法人に最適な海外研修プランを提案し、契約を獲得していただきます。

契約獲得後の渡航者サポートもアカウントマネージャーとして行なっていただきます。
一度契約が獲得できれば、顧客企業から語学研修プランを継続的に利用していただくためのアカウントマネジメントも行なっていただきます。

当社は「より多くの人に、グローバルという選択肢を。」という
ミッションを世界規模で実現したいスタートアップ企業です。

私は地方で育ったこともあり、サンフランシスコでの留学経験は価値観を大きく変革してくれました。

挑戦を賞賛する文化、違いを受け入れる文化、
晴れの日に傘をさしている黒人、スカートを履いている男性、
手を繋いでキスをしながら歩く同性、公園をビーチのように使い裸で寝そべるLGBTQの人々、
を歩けばそのTシャツクールだね!どこで買ったの?と聞かれたり、
すれ違う度にくれる笑顔。それまで日本の地方で無意識的に
周りの目を気にしながら生きていた自分にとって「なんでもあり」の
サンフランシスコは、「周りの目を気にせず自分で決める」という態度変容を起こしてくれました。

現地では、上場企業の創業者や世界クラスの起業家との
出会いも人生観を変えてくれました。

事業家を志す私にとって刺激だらけの留学経験でした。
当時出会った大学の友人も、多くが世界中でスタートアップをしていて、今でも交流を持っています。

野球しかしてこなかった私が多様性に富んだ環境に
身を置くことで覚醒した経験から、
「人の可能性は能力ではなく想像力で決まる」という原体験ができました。

◎インバウンドのメディア事業が急激に伸びており、
日本の基幹産業になる観光マーケットでの大きな可能性に挑戦できる!

◎映像メディアの可能性にレバレッジをかけることで、
訪日旅行から定住まで、外国人のライフインフラ創りに挑戦できる!

◎グローバルに留学メディア事業を拡張しているため、
留学マーケットにおいて世界NO1のサービス創りに挑戦できる!

◎入社後のキャリアについて
入社1年目から二桁億規模の事業リーダーを任されている。
海外支社を立ち上げている、
全社に影響を与える複数のKPIを横断的に担当している、
事業開発を推進している、事業部を立ち上げている、

実行と学習速度が早い方には、キャリア・新卒の区分なく
思い切った成長機会を提供することで
意思決定の回数を増やし、成長促進をしています。

事業開発、事業企画、営業企画、採用人事、組織開発、
既存事業責任者など積極的に任せており年功序列は一切ないです。

給与以外の口座情報や財務諸表も全て開示しているため
経営目線を持って仕事に打ち込める環境を提供しています。

応募資格

【必須】
- 法人営業の経験
- 新規顧客開拓の経験

【歓迎】
- 海外経験
- 事業開発の経験
- 無形商材の提案型の営業経験
- マネジメント経験
【歓迎】
・ゼロからの事業立ち上げになるので、法人の新規営業に強く、起業家マインドがある方
・扱っているサービス自体はそこまで複雑ではないので、地頭が良く、ある程度ビジネスセンスがあれば事業のキャッチアップは早くできます
・海外留学経験は必須ではないですが、あれば手触り感を持って営業ができると思います
・年齢は20代後半から30代後半のイメージです

就業場所

東京都 目黒区

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇

賃金

◇450万円/26歳(入社1年目)
◇600万円/28歳(入社1年目)
◇1000万円/32歳(入社4年目)
◇2000万円/35歳(入社6年目)
※固定残業手当は45時間分の時間外労働手当。管理監督者は固定残業の対象外。
※45時間を超える労働を行なった場合は別途支給
※想定年収は、年間通じて標準評価を得た場合の金額
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
【社内制度】
- ライフチェンジトリップ(海外研修)
- 表彰制度(毎月/年の全社締め会・総会で、バリュー体現者を表彰)
- 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
- 交通費支給(上限:月3万円)
- 社内食
- 外国語研修制度
- リファラル採用インセンティブ制度
- オールハンズミーティング(毎月の全社締め会)

【健康・メンタルヘルス支援制度 】
- 定期健康診断
- ワクチン接種支援
- 産業医面談
- マインドライト制度(家族の有事や体調不安時に、期間限定でリモート勤務が可能な制度)

【結婚・子育て・育児支援制度 】
- 産前産後休業
- 育児休業
- 子の看護休暇(年5日、時間単位取得可)
- 出産立会休暇(最大2日連続取得可)
- 時短勤務制度(育児に対応)
- 結婚祝い金
- 出産祝い金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→社長面談(1回)→経営メンバー面談(1回)→オファー）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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