【小1~小4 Kids英語塾】教務職・英語講師

仕事内容と労働条件

仕事内容

1.授業
・小学校1年から4年生までを対象とした集団授業
2.教務関連オペレーション
・授業表、講師担当割の作成
・講師スケジュール管理
3.講師採用・研修
・時間講師の採用・研修
・研修受講者のパフォーマンス評価、クオリティコントロール
・現役講師のパフォーマンス評価
4.ティーチングアシスタントの採用・研修・管理
5.長休暇のイベント企画
6.その他、教務関連業務

※いきなり全てをお渡しするわけではございません、業務に慣れていきながら徐々に担当範囲を増やしていただきます

◆1日の流れ(例)
12:15 出勤/メールチェック/上長と今日の仕事の確認
13:00 会議・打ち合わせ/研修/業務
15:00 休憩
16:00 授業の準備
17:00 授業/クラスオブザベーション/業務
21:00 退勤

▍なぜ「当社」が選ばれているのか
私たちは「当社」という英語塾を、首都圏を中心に展開しています。
日本の学校に通いながらも、世界トップ大学で通用する総合的な英語力と知的基盤を育成する独自プログラムを提供し、現在では10,000名を超える生徒が在籍しています。

当社では、帰国子女や海外大進学を目指す生徒への高度な指導はもちろん、国内進学志望者に対しても受験対策に留まらない本質的な英語力や人間力を育むことを重視。生徒の知的好奇心と成長意欲に火をつける教育を行なっています。

私たちの使命は、明日の日本そして世界で活躍する人材に必要な基盤を築くこと。生徒一人ひとりの関心や情熱を尊重し、社会における自身の役割を自覚し、他者に貢献できる力を養う教育を目指しています。

2024年には茗荷谷・あざみ野・三田にも新校舎を開設しました。今後も教育の質を軸に、さらなる事業展開を進めていきます。

■やりがい・魅力
・「当社」が持つ独自のノウハウを活かし、企画段階からカリキュラム作りに携われる
・官公庁指定の定められた範囲や媒体に捉われず、紙・デジタル両軸で自由度が高い教材制作を行える
・少子化の中、毎年生徒が増え続けている成長企業で、事業の核を創造できる
・社員教育への積極投資も行なっているため、幅広く豊富な研修制度が利用でき、自己成長も可能

応募資格

・高度な英語力(目安:英検準1級、TOEIC 850点、IELTS 7)
・英語指導経験(パートタイムの経験でも可、パートタイムの場合は3年以上)
【歓迎】
【歓迎スキル・経験】
・集団授業のご経験
・小学生への英語指導経験

【求める人物像】
・当社の理念や教育方針に賛同される方
→従来のやり方にとらわれず、常に新しい英語教育に挑戦していく気概のある方
・教育に情熱とスキルをお持ちの方
・子どもの成長が自分の喜びにつながる方
・自分で考え、主体的な行動ができる方

就業場所

東京都 渋谷区
【勤務時間補足】
<月〜土>12:00~20:45
<日>9:00~17:45

・所定労働時間:7時間45分(休憩60分)
・残業:平均20h/月以下
・勤務時間帯および公休日はご相談の上で決定いたします

就業時間・休憩

12:15〜21:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日121日
有給休暇・夏季休暇・年末年始休暇・産休・育休
■完全週休2日制
■有給休暇
※入社時3日/6ヶ月経過後 7日/以降毎年3月に11〜20日付与/半休あり
■育児休暇制度
※男性の実績あり、復職実績

賃金

【給与補足】
■月収33万円〜50万円
※うち固定残業代44,860円〜67,116円(みなし残業20時間を含む)
※ご経験・スキルを考慮して決定します。

【その他補足】
※賞与:年俸制のため原則月額に含みます。業績により別途支給
※給与改定:年1回
■試用期間:3ヶ月(条件に変更なし)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・社員割引制度・家族手当・健康診断・資格取得制度
■交通費支給(上限10万円)
■社員割引あり
■研修制度
⇒伸ばしたい分野や仕事に活かせるスキル・資格取得支援
※データサイエンティストの研修、CELTA等多受講実績あり
■土日連続勤務手当あり
■OFFICE DE YASAI(設置型社食サービス)
■オフィス内コーヒーマシン、ウォーターサーバーあり
■子ども手当(子ども1人につき1万円/月)
■保養所(四季倶楽部)
■副業可(承認制)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ web一次面接+web英語試験 ↓ 対面二次面接+模擬授業+web適性検査 ↓ web最終面接 ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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