【埼玉・さいたま市/転勤なし】【全案件元請け】受賞歴多数企業の建築施工管理職月給45万~60万円・年収650万~1000万円年間休日123日(完全週休2日・土日祝)残業ほぼ無・直行

仕事内容と労働条件

仕事内容

【全案件が元請け】裁量を持って現場を動かせる立場です!
受賞歴多数の地域密着企業・当社で、1級建築施工管理技士の管理者候補を募集します。

<具体的には>
●工程管理
・工期に合わせた施工スケジュールの作成
・各工程の進捗確認、調整業務
・突発事項への対応、段取り変更

●品質管理
・設計図・仕様書に基づいた施工チェック
・検査・是正対応の管理
・社内・発注者との品質確認対応

●安全管理
・KY(危険予知)活動の実施
・現場巡回と安全指導
・事故・災害防止に関する書類作成

●協力会社の手配・折衝
・各種職人・業者の選定・発注・管理
・現場での段取りや指示出し
・日々の打合せやミーティングの進行

● 現場事務処理・記録管理
・工事写真の撮影・台帳整理
・作業日報・工程表・書類等の作成・保管
・官公庁対応のための提出資料作成
(公共案件の場合)

● 原価・予算管理(経験に応じて)
・材料費・人件費・外注費の予算管理
・実行予算と見積との差分管理

● 若手技術者のOJTおよび管理
・実務レクチャー、マナー指導
・担当業務のチェック、補助
<物件概要>
・用途:公共施設、老人ホーム、商業施設、医療施設など
・構造:RC造/S造/木造など(物件により異なる)
・工期:概ね1年~1年半程度(2億~3億円規模)

当社は、埼玉県を中心に「建設」「不動産」「介護福祉」の3本柱で地域密着型の事業を展開しています。建設部門では、公共施設や民間施設の施工を行い、特に耐震工事やリニューアルにも注力。不動産部門では土地・建物の売買、賃貸管理などを展開し、地域の暮らしを支えています。介護福祉部門では、有料老人ホームやグループホーム、小規模多機能施設を運営し、高齢者一人ひとりに合った安心のケアを提供しています。

<ここがポイント!>
★1級建築施工管理技士有資格者限定の管理者候補採用
★40代50代ミドル層活躍中
★直行直帰OK
★完全週休2日制(土日)+祝日
★年間休日123日/残業ほぼなし
★超地域密着型企業/埼玉県民が活躍中!

<配属後の流れ>
入社後は、当社の進め方を理解してもらうため、まずは現場にサブとして入り、段取り・工程管理の基本からなじんでいただきます。
経験に応じて早期に主担当として現場をお任せします。

◆ 埼玉の地に根差し、現場の「主役」として裁量を発揮
━━━
担当するのは、埼玉県内の
公共施設や介護施設、商業施設など。
すべてが“元請け案件”であり、
工程・品質・原価などの5大管理を軸に、
現場の進行を主体的に
コントロールしていくポジションです。
設計は外部に委託しているため、
施工管理者として
「どう動かせば工期通りに、安全かつ高品質に仕上がるか」
という観点から、自身の裁量で
組み立てられる面白さがあります。

応募資格

【必須条件】
・建築施工管理技士1級
・普通自動車免許(AT限定可)
※建築施工管理技士2級保持の方もご相談下さい。
【歓迎】
・S造/RC造/木造案件の管理経験者
・公共施設、福祉施設の
現場監督経験がある方
・協力業者との調整や
お金の管理経験がある方
・メンバー育成や
現場マネジメント経験がある方
・まだまだ現場で
活躍したいと考えている方
・転勤・出張に疲れた...
もう地元で落ち着きたい方
・最後の転職先として、
地域に根差して働きたい方

就業場所

埼玉県 さいたま市南区
▼作業所:平日 8:00~17:00
▼本社勤務:平日 8:30~17:30
休憩:60分
実働:8時間
時間外労働有無:有
固定時間制

就業時間・休憩

08:00〜17:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇
◆完全週休2日制(土日祝)
◆年末年始休暇(7日)
◆GW休暇
◆夏季休暇
◆有給休暇(10~40日)
◆慶弔休暇 など

賃金

<年収例>
年収700万円・40代
(月給50万円+諸手当+賞与)
基本給:月給 45万円 〜 60万円
固定残業代:なし
【一律手当】
全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし
全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
※経験・スキルを考慮して決定します。
<昇給>
年1回(4月)
<賞与>
年2回(7・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・家族手当・住宅手当・退職金制度
【福利厚生】
・退職金制度
・奨学金返還支援制度
・職場つみたてNISA
・社員旅行(海外)
・創立記念パーティー
・リゾートトラスト保養所利用券
・浦和レッズ観戦チケット
・引越し一時金支給
・直行直帰OK
・従業員専用駐車場あり
・昼食代補助(3500円/月)
・誕生月プレゼント(5000円/QUOカード)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（<応募> ↓ <面接> ↓ <内定>）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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