【エンタープライズセールス】大手製造業へのDX提案|日本の基幹産業を変革する営業ポジション|年収1000万円超も可能|フルリモート可|ストックオプションあり

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容について】
国内最大の産業である「製造業」のDXを推進する“製造業AIデータプラットフォーム CADDi”のエンタープライズセールスとして、大手企業に対して新規開拓を行います。

営業先は年商3000億円以上の大手製造業が中心で、経営層・複数部門を巻き込んだ課題抽出・業務改革の提案がミッション。
特に製造業は「データ活用」においては黎明期にあり、CADDiはそこに「設計〜調達〜製造〜販売」すべてを変えるポテンシャルを持つプロダクトです。

【具体的な営業手法】
・営業スタイル:100%インサイドセールスからの商談機会提供
・商談相手:部門責任者〜経営層まで幅広く、商談の4割が経営層
・営業方法:対面商談が週3〜5日(出張あり、直行直帰)
・体制:カスタマーサクセス、技術営業、インサイドセールスとの連携

【入社後の流れ】
・オンボーディングプログラムによる製造業・商材知識の習得
・セールスイネーブルメント専門組織による提案手法の研修
・顧客アサインと同時にOJT体制で支援

当社は、製造業の構造課題に立ち向かうスタートアップとして「製造業のポテンシャルを解放する」
ことをミッションに掲げ、図面データを活用した受発注プラットフォームを展開。
調達・発注業務の属人性を排除し、サプライチェーンの最適化・効率化を実現しています。

特にHR(人事)ポジションにおいては、「採用=経営レバレッジ」という考えのもと、
採用活動そのものが企業価値を押し上げる重要施策と位置づけられています。
PdM、VPoE、CxOと密に連携し、事業戦略や経営と直結するポジションであり、
エンジニア・ビジネス・新卒まで全方位の採用を自ら設計・実行する役割です。

・製造業DXという未開拓市場の“フロントランナー”
▶︎市場は黎明期。概念の啓蒙から入りこむ提案型営業で、0→1を仕掛けられる醍醐味がある。

・インサイドセールス起点で「提案活動」に全集中できる
▶︎新規アポ取得は不要。営業が最も価値発揮できる領域に集中できる体制。

・経営層への提案比率4割の“ハイレベル商談”が豊富
▶︎大手製造業を相手に、業務改革や投資判断の提案が可能。年次関係なくハイレベルな提案力が身につく。

・ 成果報酬制度で実力がダイレクトに年収へ反映
▶︎年収1000万円超も現実的。変動報酬×昇給年2回×ストックオプションの可能性も。

・ 社会的意義の大きいミッションに挑戦できる
▶︎製造業の潜在力を引き出し、日本産業全体の競争力向上に寄与するポジション。

応募資格

・対面営業の経験
・運転免許必須
【歓迎】
・ソフトウェアやSaaSなど無形商材の営業経験
・マネジメント経験
・潜在課題提案の営業経験

就業場所

東京都 台東区
・フレックスタイム制(コアタイム10:00~17:00) ※承認制

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・リフレッシュ休暇・介護休暇
完全週休2日制(土日祝)
年次有給休暇(入社6カ月経過後付与)
入社時特別有給休暇(入社時に3日間付与)
夏季休暇(3日間、7~12月で自由に取得可能)
年末年始休暇
看護・介護休暇(年間4日間まで) ※ペットも対象
慶弔休暇
リフレッシュ休暇(勤続5年で連続5日間の特別休暇を付与)
→主に身体を休めたりリフレッシュするための休暇、そして健康を管理・増進するための制度が含まれています。

賃金

・メンバークラス:510万〜770万
・リーダークラス:770万〜1030万
グレードに応じてストックオプションの付与あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・住宅手当・資格取得制度
・ストックオプション制度 ・子ども手当 ・結婚休暇&お祝い金 ・出産休暇&お祝い金 ・ベビーシッターサポート ・書籍購入制度 ・語学学習支援 ・モノづくり体験 ・外部研修サポート ・産業医面談 ・健康診断・婦人科検診費用負担 ・インフルエンザ予防接種 ・オフィスドラッグ(オフィスに薬を無料常備) ・引っ越し補助金 ・短時間勤務制度 ・オフィスコンビニ制度 ・社用携帯(iPhone)貸与 ※原則セールス職のみ・希望スペックのPC、周辺機器、ディスプレイ支給・全社表彰・部活動 など
◯社員同士の交流支援
部活動活動支援費(1活動1500円/1名)
Teaming Offsite費用補助(1人あたり5,000円、Q1回まで)
社員交流の食事代用補助(1人あたり2,000円~3,000円、月1回まで)

◯ライフイベント・ファミリー支援
育児休業・介護休業(入社3か月後から取得可能)
結婚お祝い金(5万円)、出産お祝い金 (10万円)
引っ越し補助金

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→1次面接(営業部長)→最終面接(役員)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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