未経験からSNSのプロへ!【SNSディレクター職】土日祝休み年間休日125日総フォロワー400万人の代表直下環境/一流インフルエンサー創業の会社/半年で年収150万円UPも/評価制

仕事内容と労働条件

仕事内容

■ 実務領域
・既存クライアントのSNS運用に関する企画・改善提案
・投稿制作チームへの指示出し・進行管理
・投稿内容の数値確認や改善のサポート
・定例ミーティングでの調整・フォロー
・メール・チャットでのやりとり
・撮影同行や出張も

■入社後の流れ
▽1週間ほど研修
「改めてSNSとは?」「編集のやり方は?」など、基本中の基本をレクチャーします。

▽統括がOJT指導
実際の案件をサポートしながら少しずつ担当デビュー!
早ければ2週間でひとり立ちも可能です◎

当社のクライアントは大手企業が中心。
研修+OJTで企画や進行を習得し、“誇れるスキル”を育てられる環境です。

\取引先のほとんどが代表・遠藤の紹介経由/
営業ナシで成長を続けているのは
クライアントとの信頼関係ができているからこそ。
実際、継続率はなんと【80%超】です!
代表の遠藤は元SHIBUYA109のSNS責任者で
Instagramフォロワーは157万人超え(2025年7月時点)。
クライアントからも「この人に頼みたい」と思っていただけており仕事も進めやすい関係性です◎

SNS専門家であるインフルエンサーがトータルサポート
・運用
・コンサルティング
・キャスティング
・商品プロデュース
・SNSセミナー
・SNS広告運用

1「未経験でも安心」業務マニュアル×教育体制が段違い!

SNS業界では珍しい、研修・マニュアル・OJTがきちんと整った環境。
未経験スタートが8割でも活躍できるのは、“属人化”に頼らない育成体制があるから。1週間の座学研修+2週間のOJTで、自信を持って現場デビューできます。

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2「一流クリエイターと学べる環境」実践でスキルが爆速成長!

代表自身がSNS総フォロワー400万人以上のトップインフルエンサーであり、社内外の優秀なクリエイター陣と日常的に連携。
一緒に案件を回す中で、企画力・ディレクション力・SNSマーケスキルが自然と身につきます。

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3「手がけるのは大手案件中心」誇れるキャリアをつくる!

紹介経由での大手企業案件が8割以上。継続率80%を誇る安定した信頼関係の中で、難易度の高いSNS運用にチャレンジでき、担当実績としても誇れる経験が積めます。

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4「成果が収入に直結」最短1年で年収150万UPも!

半年に一度の評価面談と明確な9段階のグレード制度で、昇給の機会が平等に。
年収1,200万円〜1,600万円を狙えるレンジも用意されており、正当に報われる仕組みが整っています。

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5「制度・文化を創る側へ」第二創業期の主役になれるチャンス!

成長企業ならではの柔軟なフェーズ。評価制度やキャリアパス、チーム体制など“決まっていないこと”が多いからこそ、新メンバーが制度づくり・組織づくりにも携われます。能動的に動ける人には大きな裁量があります。

応募資格

<必須要件>
・SNSへの興味関心
・男女不問

<歓迎要件>
・SNSアカウント運用経験1年以上
・web関連
・法人営業
・高単価商材の接客経験
・Webマーケティング、ECマーケティング
・リスティング広告運用(デジタル広告)※SEO除く
【歓迎】
▼こんな方がいたら歓迎!
・SNSマーケティングに興味がある!
・がんばりが評価される環境でリスタートしたい方!

歓迎スキル(任意)
営業・高単価接客/動画編集・マーケ経験

就業場所

東京都 渋谷区
◎働き方は?
10時~19時勤務で朝はゆっくり。
残業は月40時間以内で、定時退社の日もあります。

◎オフィスは?
スタートアップ企業が集まるシェアオフィスで、
1階は吹き抜けでカフェのような空間も◎
アパレル店も多いエリアだから通勤も楽しめます♪

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・有給休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(基本土日休み)
祝日
有給休暇
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
ー

賃金

年収900万円 / 32歳 経験4年
年収620万円 / 28歳 経験3年
年収500万円 / 22歳 経験1年
月給27万円~+賞与(年2回+決算賞与)
※経験・スキルを考慮の上、決定します
※試用期間6ヶ月(期間中の待遇変更なし

昇給あり(社内規定に基づく)
賞与あり(会社業績に応じて支給)
決算賞与(会社業績に応じて支給)
交通費支給(上限:月5万円まで)
時間外手当
出張手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
・各種社会保険完備
・服装・髪色・ネイル自由
・私服勤務OK→自分らしく働ける環境が整っています!
・飲料水あり(オフィスで自由に利用OK!)
・出張手当あり
・昇給・賞与あり
・土日休み+もちろん祝日も!
ー

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（面接1~2回(オンラインor対面)）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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