
その他専門・士業 / 栃木県
【リハビリ職・機能訓練指導員・整体師】栃木県/宇都宮市|デイサービスきたえるーむ宇都宮旭|土日休み◎
その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 350万円〜450万円
- 勤務地
- 栃木県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事機能改善、維持、予防のためストレッチ
- 時間08:15〜17:15
- 給与年収 350万円〜450万円
この仕事について
機能改善、維持、予防のためストレッチ
この求人のポイント
- 勤務地
- 栃木県
- 年収の目安
- 初年度 350万円〜450万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

718件栃木県の掲載求人
1,160円栃木県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【仕事内容】
・TPR手技
・機能改善、維持、予防のためストレッチ
・機能訓練メニューの計画書作成
・パワーマシン、平行棒等を使った機能訓練指導
・送迎
・移動時介助
・簡単なPC操作、タブレット(順次導入中)操作があります!
・そのほか施設全般に関わっていただきます。
※きたえるーむのTPR手技とは
トリガーポイント療法を基に現場で長年培ったノウハウを体系化した独自の手技療法です。
この手技によって、痛みや痺れが緩和され、出来なかった運動が可能になり、リハビリ効果が最大限発揮されます。
治療計画から運動提案まで関わることで一生モノのスキルが身に付きます。
<ある職員の一日>
※店舗の営業時間によって異なりますのでご参考まで。
8:00 出勤
8:30 掃除や送迎
9:00 ご利用者様受け入れ、手技や機能訓練指導
10:00 手技や機能訓練指導
12:00 ご利用様送迎 片付け、清掃、休憩等
13:30 ご利用者様受け入れ、手技や機能訓練指導
17:00 掃除、片付け
17:15 終礼
17:30 退勤
16:30 ご利用者様送迎
きたえるーむは『機能訓練と運動療法』に特化したデイサービスです。
機能訓練指導員の仕事の特徴は、自分の判断で治療方針や運動内容を決めることができる点にあります。
その分、責任もありますが、研修内容が充実しておりますので、やりがいはもっとあります!
ご利用様一人ひとりの改善・維持のために、ほかの職種の方々とチームとして取り組んでいる点も大きな特徴の一つです!
≪きたえるーむの特徴≫
■全国120店舗以上で展開中!(地域拡大中)
■夜勤なし、食事サービスなし、入浴サービスなし!
■充実した研修カリキュラム
■リハビリ、身体機能改善を中心とした施設!
■午前、午後の2部制
■日勤だけの働きやすい時間
■ICT化を進めタブレットを順次導入中! - 応募資格
- 【応募条件】
・普通運転免許(AT限定可)
・柔道整復師 - 就業場所
- 栃木県 宇都宮市
【転勤】
※転勤の可能性あり
きたえるーむ宇都宮旭、きたえるーむ宇都宮竹林 、きたえるーむ宇都宮江曽島、きたえるーむ宇都宮下栗、きたえるーむ宇都宮鶴田の5店舗で巡回していただく場合があります
【勤務時間】
8:15~17:15(休憩60分)
時間外労働あり:月平均 15~20 時間 - 就業時間・休憩
- 08:15〜17:15
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日休み
年間休日113日
有給休暇・産休・育休・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・介護休暇・特別休暇
🔸年間休日113日(取得可能な休日含む)
🔸週休2日制(土日) - 賃金
- 【給与】
月給:27.5万円(下記項目含む)
資格手当:20,000円、固定残業代(30時間/月):51,000円含む
※処遇改善加算含む
※超過分別途支給
■昇給:1ヶ月あたり3,000 円 (前年度実績)
■賞与:年2回、賞与月数:計2ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態詳細】
正社員
※雇用はFC加盟店の当社です
【試用期間】
なし
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・健康診断・資格手当・家族手当・退職金制度・交通費支給・住宅手当・資格取得制度
🔸退職金制度有(勤続3年以上)
🔸マイカー通勤可(無料駐車場あり)
🔸家族手当有(扶養):配偶者5,000円、子3,000円
🔸住宅手当有:10,000円※諸規定有
🔸通勤手当有:上限3万円
🔸定年年齢(60歳) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(職場見学 ↓ 面接 ↓ 内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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