【経験者採用】最先端技術に挑戦できるITエンジニアポジション/成長環境◎仙台勤務

仕事内容と労働条件

仕事内容

本求人は株式会社Dirbato のグループ会社となる「当社 株式会社」の募集ポジションとなります。
当社 は2021年にはイシン株式会社主催(ベンチャー通信編集部)による「ベストベンチャー100」に選出。
「第4回 WOMAN's VALUE AWARD(一般社団法人日本ウーマンズバリュートレーニング協会主催)」において特別賞受賞、「イクメンプロジェクト(厚生労働省)」でのイクメン企業宣言の掲載など、
「キョウイクで世界を幸せに」をコーポレートミッションに、多様性の溢れる働き方を推奨しています。

また、IT全般におけるコンサルティングを経験されたい方に関しては、
様々な経験を経て将来的にはDirbatoが保有する高難易度なプロジェクトに徐々に配属する可能性を有するなど、
多数のキャリアパスを準備しております。
若い組織となりますため、組織開発/後進育成やマネジメント業務に従事したいメンバーなど、
シニアな方の採用も行っております。
(その場合は本求人に記載している想定年収とは異なりますので応募時にご相談くださいませ)

【業務内容】
官公庁・大手通信会社・ヘルスケア会社など多数のプロジェクトがある当社にて、
Webシステムのクラウド業務をお任せします。

〇担当業務の一例
AWS環境におけるインフラの更改から運用まで、一連の業務に携わっていただきます。

インフラ更改プロジェクト:
要件定義・設計: 新旧システムの課題分析、要件定義、および最適なAWSサービスの選定。

構築:
CloudFormationなどを活用したインフラの自動構築。

テスト:
新機能の動作検証やシステム負荷テスト。

運用・保守:
システム障害発生時の原因調査と復旧対応。
アプリケーションのリリース作業、およびメンテナンス対応。
脆弱性対策やパフォーマンス監視を通じた安定稼働の維持。

Dirbatoグループは、テクノロジーコンサルティングとインキュベーション事業(新規事業開発)の2軸で展開。AI、RPAなどの最先端技術を活用したDX推進から、AI、IoT、ビッグデータを用いた新規事業開発まで幅広く手掛けています。本ポジションでは、当社として仙台の大規模ネットワーク機器更改プロジェクトに参画。運用保守経験を活かし、設計・構築といった上流工程へとスキルアップできる機会があります。将来的にはDirbato本体の高難易度案件やNew Tech領域への挑戦も可能です。

当社の強みは、単なる技術力の提供に留まらず、
「技術を超えて、人を育て、未来を創る」という理念のもと、
社員一人ひとりの成長を重視している点です。
コミュニケーション力や課題解決能力といった「非認知スキル」も高められます。
将来的には、ネットワーク・サーバーの運用保守から
上流工程やプロジェクトマネージャー(PM)へのキャリアアップも視野に入れられるため、
長期的な視点で自身のキャリアを描きたい方に最適な環境です。

応募資格

・インフラ領域の要件定義~構築までのご経験あるいはプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方(2年以上)
・論理的思考能力、高いコミュニケーション能力
【歓迎】
・自ら考え行動ができる方
・論理思考、柔軟な発想力をお持ちの方
・チャレンジを楽しめる方
・目標達成へのコミットメントが強く、周りを巻き込んで物事をドライブできる方

就業場所

宮城県 仙台市青葉区
・勤務時間
※直近はカレンダー通りのお休みとなりますが、
将来的にシフト制の実働8時間になる可能性があります。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・特別休暇
■子の看護休暇
■生理休暇

賃金

▼入社時450万円オファーの方
入社後2,3年目:500〜600万円
※年俸制

待遇・福利厚生

役職手当・社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度
■年1回昇給のチャンスあり
■交通費支給(規定有)
■社会保険完備
■報奨金
■時間外手当(100%支給)
■役職手当
■業務手当
■慶弔見舞金
■健康診断
■インフルエンザ予防接種
■PC無料貸出
■ストレスチェック
■社内イベント
■副業可能(規定有)
■資格支援制度(規定有)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(web)→最終面接(対面)→内定 ※ご状況に応じて、面接場所や回数についてご相談可能です。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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