名古屋採用【包装・物流専門商社/残業少なめ】包装資材の営業職(法人営業)/飛び込み・新規営業なし/賞与2回/年間休日126日/土日休み/産休・育休取得率も100%!

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社は、包装・物流・環境の分野でお客様のお悩み・課題を解決してきました。
これからも、2030年の世界共通目標達成に向けて、持続可能社会の実現に貢献できる活動を行い、
目標300事例の創出達成に向けて取り組んで参ります。
創業以来、黒字経営を継続している当社で、包装資材・物流機器などの企画・提案・販売をお任せいたします。
営業先は、物流業界・食品メーカー・小売・通信など様々。
「こんな商品探してる」「この作業、もっと効率化できない?」といったお声を受け止め、
最適な商品や機器を提案するコンサルティング型の営業スタイルです。

【具体的に】
業界や取扱商品の知識をインプットしながら、内勤営業の仕事(見積作成などの実務)から行って頂きます。
知識がついてきたら既存顧客への営業をスタート。
お客様のご要望や課題の解決に合わせて、複数の商品から最適な商品をご提案します。
営業でメーカーとバッティングすることもありますが、ひとつの商品を販売するだけでなく、
複数の商品をお客様にご案内することができ、課題解決に対するさまざまな情報ご提案したうえで、
最適なものをお選び頂くためお客様からの満足度が高いです。

【担当顧客数】
100件~200件(案件が動いているの20~30~30ほど)

【取引業界】
運輸・物流、通信、機械・電機・精密、プラスチック・化学、小売・卸、エネルギー・資源、食品
建設・不動産、家具・雑貨、衣料・装飾、農林・水産、など

【新規・既存】
基本的には既存顧客を担当いただきますが、
HPからの問い合わせ等があった場合新規顧客を担当いただく場合がございます。
※飛び込み・訪問営業などはございません。

【導入実績例】
・運送会社
課題:長距離輸送時の荷崩れ防止としてストレッチフィルムを使用していたが、巻き作業に時間と労力がかかる。
作業者の負担が大きい/フィルムの廃棄コストがかさむ。
結果:通気性のあるメッシュ素材のグリーンベルトを導入、作業時間を大幅に短縮し、人件費を削減。
ストレッチフィルム不要となり資材コストを削減。

・プラスチック会社
課題:ストレッチフィルムを手巻きしており、作業者がフォークリフトの走行と交差するため危険。
フォークリフト作業者が都度乗り降りして梱包しており、作業効率が低下、重労働で、作業者の負担が大きい。
結果:リモコン操作によるストレッチ包装機を導入後、フォークリフトの乗降が不要になり、
作業効率が大幅に向上。作業者の安全性を確保。
手巻き作業が不要になり、重労働から解放され負担が軽減された。

【研修制度】
入社後、1~2週間は本社研修を行い、社内のルール・就業規則やシステム、ビジネスマナー
商品知識などについて学びます。
その後入社後3ヶ月間、先輩社員と共に営業動向にてノウハウを学んでいただきます。
目安入社後半年以降に独り立ち頂くことが可能です。
※札幌は配属の場合のみ約1か月東京研修を行う可能性がございます。

当社は包装・物流・環境の分野で、情報力・提案力・開発力を磨きながら、
お客様と共に歩んでまいりました。

1情報をカタチにする情報力/Information capability
ユーザー・メーカーの情報を幅広く収集
全国のユーザー数は数万社。業種もほぼ全業種にまたがっており、
日々の取引で蓄積した情報は社内サーバーに蓄積。日々社員間で共有しています。

お取引先ユーザー:200,000 社
全国のユーザー数は数万社。
業種もほぼ全業種にまたがっており、日々の取引で蓄積した情報は社内サーバーに蓄積。日々社員間で共有しています。

お取引先メーカー:1,000 社
お取引先メーカーは1,000社以上、日々新素材・新技術の情報を集めて最新素材技術を収集しています。

2情報をカタチにする提案力/Power of suggestion
長年で培ったノウハウを基にしたご提案

創業以来現場のお客様からのご依頼に対して共に解決してきました。
過去の事例や情報を基に全社員がお客様ごとの最適な解決策をご提案いたします。
包装関連の受賞実績もありお客様からも高くご評価いただいております。

<商品カテゴリー一覧>
物流・省人化機器物流・省人化機器
環境機器環境機器
物流保管用品物流保管用品
包装梱包用品包装梱包用品
安全・衛生用品安全・衛生用品
農業園芸用品農業園芸用品
博物館向け保存・管理用品博物館向け保存・管理用品

◎年間休日126日・残業ほぼゼロ!働きやすさ抜群の環境
土日祝休み+年休126日でプライベートも充実。残業は月10時間以内と少なく、
19時前にはほとんどの社員が退社しています。
産休・育休取得率も100%で、ライフステージに応じた働き方も可能です。

◎飛び込み営業なし/業界未経験から始められる!充実の研修&OJT体制
入社後は本社での研修+3か月のOJTでじっくり育成頂けます。
まずは内勤業務からスタートし、業界や商材に関する知識を身につけてから提案営業に移行するため、
業界未経験でも安心して成長できます。
飛び込み営業やテレアポ営業はございません。

◎提案力が武器!お客様の「困った」を解決する営業
単に商品を売るのではなく、複数の商品から最適な提案を行い、現場の課題を解決していく営業スタイル。
自分の提案で作業効率が大きく改善されたり、コスト削減につながったりと、「ありがとう」がもらえる営業職です。
社内のコミュニケーションも活発で、成功事例の共有チャットや若手が興味があることを実行する共有活動グループも
頻繁に新設されておりますので、活躍しやすい環境がございます。

応募資格

【必須条件】
・営業経験者(個人/法人問わず)
【歓迎】
【歓迎】
・提案型の営業経験をお持ちの方
・課題解決型の商材を扱っていた経験がある方
・顧客と長期的な関係を築く営業スタイルを好む方
・チームで成果を目指した経験がある方
・商社営業の経験者

【求める人物像】
・お客様の課題解決に興味・関心がある方・
・複数の選択肢から最適な提案を行う「提案型営業」にやりがいを感じる方
・周囲と協力しながら、前向きに業務に取り組める方
・自分で考えて行動できる「主体性」のある方
・新しいことを学ぶ姿勢がある方(業界未経験OK)

就業場所

愛知県 名古屋市中区
月平均残業:10時間以下
残業時間が少なく、遅くとも19時までには業務終了します。
基本的に出張はございません。

※名古屋配属のみ地域限定採用が可能です。その他のエリアは将来的に転勤可能性はございましが希望を考慮させて頂きます。

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

10時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・夏季休暇
※年2回土曜日出社あり

賃金

入社1年目:350万円
入社2年目:400万円
入社3年目:500万円
<給与補足>
・昇給:年1回(毎年10月)
・賞与:年2回(1.9カ月)
※東京のみ地域手当(2万円)支給あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

退職金制度・社会保険完備・家族手当・健康診断・住宅手当・交通費支給・持株会制度
・自己啓発支援(規定により)
・財形貯蓄制度
・表彰制度
・社員持株制度
・社員旅行
・表彰制度
・半日有給制度あり
・産休育休制度あり(女性社員取得率 100%)
・親睦会・忘年会会社費用負担

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ↓ 一次面接 @対面orオンライン (面接官:人事+責任者) ↓ 最終面接 @対面 (面接官:役員+人事) ↓ 内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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