※ベンチャー裁量◎!採用支援のソリューション営業!【法人営業・ソリューションセールス】◎年間休日120日以上!◎土日祝休み!◎年間賞与2回!◎求人広告だけじゃない!人材紹介・Saa

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
当社では、ノンデスク産業の経営者や採用責任者の方々と直接コミュニケーションをとり、現場が抱える採用課題を丁寧にヒアリング。その上で、企業様の実情に最適な商材を提案し、課題解決をリードする重要な役割を担っていただきます。

経営者や人事責任者と同じ目線に立ち、深刻なドライバー不足という社会的な課題に対して大きな影響力を発揮できる、やりがいのある仕事です。

【具体的な業務内容】
・採用課題の詳細なヒアリング
・電話による新規開拓や、お問い合わせいただいたお客様へのヒアリングを通じて商談アポイントを獲得
・エリアは固定されておらず、事業方針やご自身の裁量に応じて柔軟に決定可能
・企業様の採用状況や予算に合わせ、最適なWeb広告を中心に多様な商材を提案
・自社での母集団形成を望まれるお客様に向けたカスタマイズ提案
・提案後の施策実施、効果検証、フォローアップまで一貫して担当
・お客様と伴走しながら、採用成功に向けた継続的なサポートを提供

【取り扱う商材について】
当社は求人広告をメインに取り扱っていますが、その他にも多彩な商材を用意しています。
人材紹介サービス、採用管理SaaS、ホームページ制作、損害保険、イベント関連商材など、多様なソリューションを駆使し、顧客の多様な課題に合わせた最適な提案が可能です。

【研修と成長環境】
入社後は先輩社員によるOJT研修を通じて、当社事業や主要取引先の理解、基本的な営業スキルを着実に身につけていただけます。

【無形商材を扱う醍醐味】
無形商材は企業ごとに採用課題やニーズが異なるため、型にはまったルーティーン営業ではありません。だからこそ、提案力はもちろんのこと、人間力やコミュニケーション能力も飛躍的に向上します。

【こんな方に最適】
「自分の提案で企業の採用を変えたい」
「成長意欲が高く、自己成長のための環境を求めている」
そんな方には、無限の活躍フィールドと成長チャンスが待っています。

■社会課題に直結し、ビジネスとITの力で大きな社会貢献ができる事業
当社株式会社は、国内の深刻なドライバー不足という社会問題に正面から向き合い、ITプラットフォームと人材サービスを融合させた独自のソリューションを提供しています。経営者や採用責任者と直接やり取りを重ねながら、企業の採用課題を解決し、物流業界の未来を支える大きな役割を担えます。自分の提案が社会に与える影響を実感できるため、仕事のやりがいや使命感が非常に強いポジションです。

■多彩な無形商材を駆使し、型にはまらない提案営業で人間力・提案力が飛躍的に向上
求人広告を中心に、人材紹介サービスや採用管理SaaS、ホームページ制作、損害保険、イベント関連など、多岐にわたる商材を組み合わせて提案できるため、ルーティン営業とは一線を画す高度なソリューション営業を経験できます。企業ごとに異なる採用課題に対してカスタマイズした提案を行うため、問題解決力・コミュニケーション能力・交渉力が自然と鍛えられ、営業スキルの幅が格段に広がります。

■ベンチャーならではのスピード感と裁量権を持ち、自ら考え主体的に動ける環境
設立から数年の成長フェーズにあるため、組織や事業の成長に自分自身が大きく貢献できる実感があります。スピードを重視する社風の中で、単なる受け身の営業ではなく、経営者目線で当事者意識を持って業務に取り組めます。裁量権が大きく、自らのアイデアや工夫を活かして提案内容や営業スタイルを柔軟に変えられる点も魅力です。

■充実のOJT研修と成長支援体制で、営業未経験者や異業種出身者も安心
入社後は先輩社員によるOJT研修がしっかり用意されており、業界知識や商材理解、営業スキルを段階的に習得可能です。成長意欲が高い方には最適な学習環境が整っており、自己成長を望む方にとっては無限のチャンスが広がっています。社内の風通しも良く、困った時やわからないことがあれば気軽に相談できる体制も整っています。

■年間休日124日以上、土日祝休みで働きやすい環境と充実の福利厚生
プライベートの時間もしっかり確保できる完全週休2日制で年間休日は124日以上。残業も月平均30時間程度と無理のない働き方が可能です。住宅手当、交通費支給、社会保険完備に加え、副業OKや社内コンビニ、健康診断、育児支援など福利厚生も充実。ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境が整っています。

■責任感と情熱を持つ営業として、専門性とマネジメントスキルを磨きキャリアアップが可能
営業メンバーとして実績を積み上げるだけでなく、将来的には2名以上のチームマネジメントや組織づくりに携わるチャンスがあります。数字に基づく合理的な提案や業務効率化を推進しながら、自身の成長と組織の拡大を同時に実現できるキャリアパスが用意されており、長期的なキャリア形成に最適なフィールドです。

応募資格

■無形商材の営業経験
【歓迎】
■BtoBの新規開拓営業の経験3年以上
■2名以上のマネジメント経験1年以上(条件を満たしていない方でもご相談ください)
■PCスキル(タイピング/Word/Excelなど)
■営業としてさらにステップアップしていきたい方
■責任感があり、最後までやり切れる「情熱」をもって仕事に取り組む方
■常に向上心を持って業務の効率化を図れる方
■感覚ではなく数字的な根拠を基に話ができる方

就業場所

東京都 新宿区
■9:00~18:00(休憩1時間)
■10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日124日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇※毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
■産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

■想定年収:5,000,000円 ~8,000,000円
■基本給 :269,932円~432,652円
■固定時間外手当:84,354円~135,205円
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・交通費支給
■結婚休暇
■育児支援
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可
■婦人科検診費用負担
■定期全社定例会
■部活動支援制度
■X mile Award
■PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
■懇談支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■1次面接(WEB) ↓ ■最終面接(対面) ↓ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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