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その他専門・士業 / 大阪府

【保証業務】自社保証部門で安心のキャリア構築|不動産賃貸管理の安定成長企業|年休122日残業月20h以下|賞与・福利厚生充実|安定した職場環境|年収550万円も可能

その他専門・士業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 転勤なし
給与
年収 380万円〜550万円
勤務地
大阪府
雇用形態
正社員

  • 仕事当社が展開する保証業務部門「信和保証」にて、
  • 時間09:30〜18:30
  • 給与年収 380万円〜550万円

この仕事について

当社が展開する保証業務部門「信和保証」にて、

この求人のポイント

勤務地
大阪府
年収の目安
初年度 380万円〜550万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
—

勤務地エリアの情報

大阪府のイメージ
大阪府
6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【仕事内容について】
当社が展開する保証業務部門「信和保証」にて、
オーナー様の賃料保証に関わる一連の業務をご担当いただきます。
主なミッションは、保証契約を締結した物件において、オーナー様へ滞りなく賃料が送金されるよう、
正確な事務処理と外部対応を進めることです。

業務の内容は以下のとおりです:

・保証契約の管理と更新
・入金確認と賃料送金の事務処理
・滞納者への督促業務(電話・書面・訪問対応等)
・長期滞納者に対する訴訟準備・対応(弁護士との連携あり)
・顧客である物件オーナー様との折衝(訪問・報告業務含む)

外部折衝業務が4割程度を占めるため、単なる事務職にとどまらず、
粘り強く交渉力を活かした対応が求められるポジションです。

保証や契約の仕組みに関する知識は入社後に座学・OJTにて習得可能。
業界経験が浅い方でも、周囲の先輩社員が丁寧にレクチャーします。

信和建設の事業は物件を建てることだけではありません。
得意なのは、土地の調査、市場分析をもとに最適な土地活用方法を企画し、
マンション、アパート、ホテル、商業ビル、高齢者住宅などの経営をご提案し、
相続などのご相談にも真摯に向き合い解決できることです。
数多くの物件を経営する家主であることから同じ目線でのご提案ができ、
グループとして設計から施工、管理までトータルにサポートできるのが強みです。

・不動産保証に特化した専門職で市場価値を高められる!
▶︎ 賃料保証に関わる契約・法的知識を体系的に習得可能

・外勤・内勤バランス型で事務だけでない成長が可能!
▶︎ 折衝力や法的対応スキルも磨けるハイブリッド業務

・ 年休122日+アニバーサリー休暇など独自の休暇制度あり
▶︎プライベートを大切にしながら安定して働ける環境

・福利厚生がとにかく手厚い
▶︎退職金・確定拠出年金・医療相談クラブ・温泉無料利用まで完備

・昇給や年収相談も柔軟に対応
▶︎年収550万円も相談可能、実力を正当に評価
応募資格
・不動産業界での経験
・契約書を読むことに抵抗のない方
・一般的なPCスキル(Excel関数使用)
【歓迎】
・宅建、マンション管理士、管理業務主任者の資格を保有している方
就業場所
大阪府 大阪市淀川区
・就業時間 9:30~18:30(休憩60分)
・シフト制(週休2日、原則店休日の水曜日と希望日)
就業時間・休憩
09:30〜18:30
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
週休2日(土日以外)
年間休日122日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇
・年末年始、慶弔休暇、創立記念日休暇(3/27)
・有給休暇、出産・育児休暇、誕生日休暇(本人・配偶者ともに)、アニバーサリー休暇(結婚記念日など)、ファミリー休暇
・年間休日122日
※仲介管理部はシフト制となりますが、本社勤務と同じ日数休日が取れます
賃金
・年収400万円(入社1年目/業界経験あり・保証業務未経験)
・年収480万円(入社3年目/保証業務経験者・契約折衝あり)
・年収530万円(入社5年目/管理職候補・有資格者)
■残業について:ご本人の業務により変動がございます。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当・健康診断・資格手当・退職金制度・資格取得制度
・退職金制度(定年:68歳)・確定拠出年金制度(日本版401K)
・資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
・健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種(本人・配偶者)
・誕生日プレゼント(本人・配偶者)
・グランドハイメディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
・社員旅行
・医療相談クラブ(グランドハイメディック会員)
・温泉・ホテル・甲子園観戦など各種優待制度あり
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→1次選考→適性検査→最終選考→内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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