【北海道~九州まで幅広い勤務地!】ソリューション営業(IT機器の提案)直行直帰可/異業界歓迎/キヤノングループ

仕事内容と労働条件

仕事内容

【キヤノングループ/安定性・福利厚生◎/直行直帰可/業界未経験の方も入社・活躍しています】
◆職務内容:キヤノン製オフィス機器やIT機器の提案を通じて、企業様が抱えるITに関する課題解決支援を行って頂きます。
テレワーク導入や業務効率化、DX推進など様々な課題を抱えている企業はまだまだ多いです。
そういった企業の課題をヒアリングし、自社製品と他社のIT製品を組み合わせたソリューション提案を行って頂きます。
営業活動において専門知識が求められる場面では、社内の専門のメンバーが技術面をサポートしますので、IT関連製品の経験がない方の挑戦もお待ちしています。

◆取り扱い製品:
・キヤノン製ビジネス機器(複合機など)
・基幹ソフトウェア
・セキュリティシステム
・ネットワーク機器 等

◆働き方:
・勤務地により利用できる頻度は異なりますが、お客様先への直行直帰が可能です。
・月の平均残業時間は10時間以内です。

◆評価制度について:目標を年初に上司と面談をしたうえで設定します。目標に対してどの程度達成できたかにより評価が決まります。

◆教育体制:入社後、数週間の全体研修を行った後に現場配属となります。配属後も先輩社員やチーム全体でしっかりフォローしていきますのでご安心ください。

◆キャリアパス:年に一回、社内試験によって上位の役割を担うのにふさわしい能力・意識・意欲を有するかを判定しています。本人の希望も踏まえ、目指したいキャリアを形成できる環境です。

◆本ポジションの魅力:
・キヤノン製品だけでなく、他社の製品を幅広く取扱うマルチベンダー企業です。そのため、顧客の要望に確実に応えられる、最適な提案ができます。
・ITは企業経営の根幹を支える重要な存在です。企業や店舗の決裁者との商談も多く、会話を通して豊富な知識を得ることが可能です。
・案件ごとにお客様の課題に応じたチームを立ち上げ、営業メンバーにはチームを牽引する立場でプロジェクトを牽引して頂きます。

◆福利厚生の魅力:年1回5日間付与されるマイバカンス休暇や5年毎に3~10日が付与されるリフレッシュ休暇などの制度も充実しており、心身のリフレッシュを目的に、健康・余暇・自己啓発等の機会として活用されています。それぞれの特別休暇やGW・年末年始休暇と組み合わせて更に長期休暇取得も可能になります。

応募資格

■必須要件:
・何らかの営業経験(目安:3年以上/法人営業だけでなく個人営業経験も歓迎いたします)
・普通自動車免許(AT限定可)
※IT関連の営業経験は不問
【歓迎】
■歓迎要件:
・ITパスポート、マイクロソフトオフィス スペシャリスト(MOS)、CompTIA Network+、情報セキュリティマネジメントなどの資格保有者
・IT関連製品の法人営業経験

就業場所

北海道 帯広市
〇勤務時間
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

〇時短勤務
相談可

〇その他就業時間補足
残業:月10時間以内

就業時間・休憩

09:00〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日126日
年末年始休暇・産休・育休・有給休暇・夏季休暇・GW休暇・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~13日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数126日

完全週休2日制(土日・祝日)・年末年始・夏季休業・GW・マイバカンス・リフレッシュ休暇・時間単位休暇・結婚休暇・出産休暇・育児休業・忌引休暇・傷病積立休暇

賃金

想定年収:360万円~600万円
〇賃金形態
月給制
特記事項なし

〇賃金内訳
月額(基本給):230,000円~400,000円

〇月給
230,000円~400,000円

〇昇給有無
有

〇残業手当
有

〇給与補足
※上記年収はあくまで想定であり、選考を通じて上下いたします。
■昇給:業績昇給、プロモーション昇給
■賞与:年2回(6月、12月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・退職金制度・交通費支給
通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

〇各手当・制度補足
通勤手当:会社規程に基づき支給
住宅手当:住宅援助金
社会保険:各種社会保険完備
退職金制度:補足事項なし

〇定年
60歳

〇育休取得実績
有

〇教育制度・資格補助補足
自社研修センターあり/職種別基礎研修、レベルアップ研修、フォローアップ研修、中堅社員研修、商品知識研修、コミュニケーションスキル、管理職研修、キヤノングループの研修プログラム/e-ラーニング

〇その他補足
財形貯蓄制度(一般財形・住宅財形・年金財形)、確定拠出年金、社員持株会制度、保養所(健康保険組合)、健康診断(年1回)、勤務地コース別キャリアプラン(ナショナル、エリアの2つのコース選択)※・ナショナル:全国勤務可能・エリア:一定地域内で勤務

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 →SPI検査 →面接(WEB)1回のみ →内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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