【27卒/28卒】新卒限定求人!【IT×人材】 人材メディアを軸に多数の事業展開!東証グロースに上場!オープンワーク評価4.0以上!(上位1%)※履歴書のみで推薦可

仕事内容と労働条件

仕事内容

※入社後、取り組む可能性がある職種を一部抜粋しております。適性や希望を加味しながら職務内容に決定をします。
※グループ会社へ初期配属の可能性もあります。雇用主は当社であり、募集条件等の変更はございません。

【リアルサービス系】
・フィールドセールス:自社メディアやサービスを用いた課題解決の提案営業
・インサイドセールス:サービス利用促進を目的としたアウトバウンド型またはインサイド型の営業
・CA:就活の準備から面接対策まで、一人ひとりの求職者に寄り添って、就活生のキャリア支援
・RA:企業の人事と採用したい人材要件の設計・すり合わせ、訴求ポイントを整理し、採用活動をサ当社
・事業企画:各事業の生産性向上や事業成長を推進

【インターネットメディア系】
・Webマーケター:多領域展開している各メディアにて、ユーザー獲得のための施策立案・実行など
・Webライター:メディアでは情報の正確性が重要であり、外部の専門家と共にチームで、質の高い記事を作成

【コーポレート系】
・人事:新卒採用、中途採用の採用戦略立案から実行を担い、社内の制度や研修などの立案も実施
・営業管理:販売プロセスに関わる取引審査、契約締結、売上管理、販売プロセスの設計やモニタリングなど

非日常体験の意志決定支援で人々を幸せに
人生での体験回数が少なく、ユーザーにとってノウハウが溜まりづらい、不透明性の高いマーケットでは、ユーザーの意思決定そのものが社会課題に発展していると考えています。
当社は、それらのマーケットに最適解となるソリューションを創出し、多くの人々を幸せにし、構造的な社会課題の解決を目指します。

訴求ポイント】
・グロース市場上場企業!
・ 急成長中のIT×人材企業!売上166億円、事業拡大を続ける注目企業
・ 多様なキャリアパス!営業、マーケティング、事業企画など幅広い職種に挑戦可能
・若手から裁量を任されます、20代前半でマネージャーも可能!
・ 成果に応じたインセンティブも支給
・ 年2回の昇給チャンス!1年目から高収入を狙える評価制度
・ リモートワーク手当や資格取得支援制度など、社員の成長をサ当社

応募資格

【新卒/27卒・28卒求人】

◼️27卒
説明会からの開始になりますので、下記日程より参加可能日時をご確認ください。

<27卒オンライン説明会日程>
所要時間:1.5時間
2026年10月26日(月) 13::30
2026年11月5日(木) 14::30
2026年11月10日(火) 11::00
2026年11月11日(水) 14::00

<27卒配属状況:拠点別採用進捗>
全体 :264名 / 275名(残り 53名)
東京 :230名 / 241名(残り 11名)
大阪 :27名 / 27名(残り 0名) ※採用終了
名古屋:5名 / 5名(残り 0名) ※採用終了
福岡 :2名 / 2名(残り 0名)※採用終了

◼️28卒
説明会とAI面接になります。

<28卒オンライン説明会日程>
2026年10月26日(月) 15::00
2026年10月27日(火) 16::00
2026年10月28日(水) 11::00
2026年10月29日(木) 12::00
2026年10月30日(金) 13::00
2026年11月4日(水) 15::15
2026年11月5日(木) 11::15
2026年11月6日(金) 15::15
2026年11月9日(月) 11::15
2026年11月10日(火) 13::45
2026年11月12日(木) 15::15
2026年11月13日(金) 11::15
【歓迎】
✔ 若いうちから裁量権を持って成長をしていきたい
✔ 自由度の高い働き方でワークライフバランスを大事にしていきたい
✔ タテ・ヨコ・ナナメのキャリアパスで、沢山のことに挑戦したい
✔ チームで働き大きなことを成し遂げたい

就業場所

東京都 新宿区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

40時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日121日
年末年始休暇・GW休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
その他企業が定める休業日がございます。
年間休日120~121日(閏年)

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格手当・資格取得制度・役職手当
【各種保険】雇用保険/労災保険/厚生年金/健康保険
【コミュニケーション支援制度】ソーシャルランチ/事業部会支援/部活動応援制度
【健康支援制度】パーソナルストレッチ/オフィスドラッグ/不妊治療補助/インフルエンザ予防接種
【就業支援制度】リモートワーク手当/資格取得応援制度/書籍購入制度
【休暇制度】災害ボランティア有給/サインアップ休暇
【その他】通勤手当/転居援助金/関東ITソフトウェア健康保険組合加入/持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（◆27卒 1. web 通常説明会 2. web 1次選考 個別/集団面接 3. web 2次選考 個別面接 (※)2次選考は、1次選考の評価によりスキップとな）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 人材コーディネーター／渋谷・段階的にリモート可・月給45万円〜東京都 渋谷区 ／ 月給45万円〜（経験・能力を考慮して決定／固定残業代20時間分を含む）＋インセンティブ ／ 正社員
• リフォーム営業（えんや ENYA・正社員／渋谷・未経験OK・月給25万〜40万円）東京都 渋谷区 ／ 月給25万円〜40万円（経験により決定） ／ 正社員
• コンサル営業(トップ層960~)【】法人営業(トップセールス) / 飲食店売上支援 / インセンティブで年収1000万円以上東京都 ／ 年収 960万円〜1200万円 ／ 正社員
• オープンポジション(マネージャー候補:キャリアアドバイザー部門 / 法人営業部門 / 新規事業部門)東京都 ／ 年収 800万円〜2000万円 ／ 正社員
• 【最大】月給35万以上確定 / 早期年収アップ【営業オープンポジション】各拠点 / 希望の拠点、ポジションがある場合はご指定ください東京都 ／ 年収 500万円〜700万円 ／ 正社員
• 【キャリアアドバイザー / 未経験歓迎】医療業界を支える人材コンサルタント / 月給41万円東京都 ／ 年収 500万円〜650万円 ／ 正社員