
ITエンジニア / 大阪府
【購買・調達】建設業界での購買・調達経験者歓迎|原価圧縮やベストバイ戦略に携わる|年収450〜700万円|年休124日・福利厚生充実|価格交渉〜原価管理まで裁量広く活躍可能
ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 未経験OK
- 年間休日120日以上
- 転勤なし
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 450万円〜700万円
- 勤務地
- 大阪府
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事建設資材・設備の価格交渉・納期調整・発注処理など、購買・調達領域の全般を担っていただきます。
- 時間08:30〜17:30
- 給与年収 450万円〜700万円
この仕事について
建設資材・設備の価格交渉・納期調整・発注処理など、購買・調達領域の全般を担っていただきます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 大阪府
- 年収の目安
- 初年度 450万円〜700万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 未経験OK・土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

6809件大阪府の掲載求人
1,231円大阪府の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【購買ポジションのミッション】
建設資材・設備の価格交渉・納期調整・発注処理など、購買・調達領域の全般を担っていただきます。
ミッションは「ベストバイ」と「安定供給」。単なる発注処理ではなく、戦略立案やコストダウン、
業務改善まで一貫して携わることが可能です。
【具体的な業務内容】
・業界、市況動向調査と調達戦略の立案
・建設業界における関連法規制の遵守と関係部門への指導
・新規取引先の調査・開拓および財務状況の分析
・原価低減に向けた企画、交渉、プロジェクト対応
・発注処理、価格交渉、価格査定と決定
・納期遅延、品質不良、倒産などのトラブル対応
【特徴・魅力】
・「仕入れて終わり」ではなく、事業の利益構造に深く入り込む仕事
・業務改善や業者評価など、裁量ある提案が可能
・RC造の現場を理解している元施工管理や積算職出身者が活躍中
当社の事業は物件を建てることだけではありません。
得意なのは、土地の調査、市場分析をもとに最適な土地活用方法を企画し、
マンション、アパート、ホテル、商業ビル、高齢者住宅などの経営をご提案し、
相続などのご相談にも真摯に向き合い解決できることです。
数多くの物件を経営する家主であることから同じ目線でのご提案ができ、
グループとして設計から施工、管理までトータルにサポートできるのが強みです。
・経験に応じたミッション設計が可能
▶︎購買経験がない方も、施工管理や積算経験を活かして調達企画に携われる体制あり
・安定経営×働きやすさも両立
▶︎年休124日、完全週休2日制/誕生日休暇やアニバーサリー休暇など独自制度も豊富
・ 原価圧縮などの経営貢献が直接評価に反映
▶︎価格交渉の成果や改善提案が評価指標となり、納得感ある報酬体系
・福利厚生がとにかく手厚い!
▶︎人間ドック、配偶者のインフルエンザ接種無料、温泉利用無料など家族にも嬉しい制度
・ 定年68歳!長期就業を前提としたキャリア設計が可能
▶︎定年制度や退職金制度、確定拠出年金あり - 応募資格
- ・建設業界での購買・調達経験
・またはRC造施工管理 or 積算経験者(購買未経験可)
【歓迎】
・顧客や社会、仲間、家族を大切にできる方
・諦めずに前向きに行動できる方
・当たり前のことを当たり前にやり抜ける方 - 就業場所
- 大阪府 大阪市中央区
勤務時間
8:30~17:30(休憩60分)
月間平均残業時間
20時間
夜間勤務の有無
なし - 就業時間・休憩
- 08:30〜17:30
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・リフレッシュ休暇
■創立記念日休暇
■有給・慶弔休暇
■誕生日休暇(本人・配偶者ともに)
■アニバーサリー休暇(結婚記念日など)
■ボランティア休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数123日 - 賃金
- ・年収450万円(施工管理経験3年)
・年収700万円(購買経験7年以上+建築士資格あり)
■残業について:ご本人の業務により変動がございます。
■賞与年2回(6月・12月)別途、業績により決算賞与支給実績あり(3年連続)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・家族手当・役職手当・社員割引制度・資格取得制度・退職金制度・資格手当
■資格取得促進制度(学費助成金、受験料返還、報奨金)
・一級建築士 報奨金100万円など
■契約保養所施設の優待利用制度(ホテルプラザ神戸、全国エクシブホテルなど)
■グランドハイメイディック倶楽部会員(高度な医療相談が可能)
■社内旅行
■所得補償保険(万が一、大病などを患うことで就業できなくなった場合、給与が補償されます)
■健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種、誕生日プレゼント(本人・配偶者)
■社員旅行
■天然温泉ひなたの湯無料利用
■甲子園年間シート
通勤手当:月5万円まで
家族手当:出産祝い金、1人目:30万円 / 2人目:50万円 / 3人目以降:200万円
社会保険:補足事項なし
退職金制度:退職一時金制度あり - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(・書類選考→1次選考(カジュアル面談もしくは1次面接)→適性検査(SPI)→2次選考(最終面接))
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。
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