【27卒/28卒・1day選考あり(27卒)】安定のプライム上場!年間休日120日以上!初年度400万円以上!日本最大規模の自動車販売Gulliver・ガリバー)/2年目以降から勤

仕事内容と労働条件

仕事内容

■コース内容
総合職(セールスエキスパートコース)・・・入社後1年で当社の未来を担う「リーダー候補」を目指すコース
総合職(次世代マネジメントコース)・・・入社3年後に当社の事業基盤となる「店舗経営」を行うことを目指すコース

■業務内容
全国に展開するガリバー店舗にて、お車の提案営業(買取・販売)を行ってもらいます。
お客様一人ひとりに合わせて生活背景、使用用途、未来設計、価値観にまで耳を傾け、
どうすれば最高のカーライフを送っていただけるかを考えご提案いただきます。
“クルマ”という単なる移動手段(モノ)だけではなく、
お客様の人生に彩りを与える「スマートカーライフ(コト)」という考えのうえで
最適な「運命の1台」をご提案します。

【具体的な業務内容】
・お客様との提案商談(自動車の販売、買取、その他サービスのご提案)
※自動車保険やローンといった金融商品も含む
※来店対応やアポイントがある訪問対応があります
・自動車の査定業務
・集客活動(webサイトへの情報登録、店舗ブログの更新など)
・展示車両の配置(洗車含む)
・その他店舗運営業務 など

多様なキャリアとして・・・・
【管理職】
営業職経験の後にはセールスマネージャー、ストアマネージャー、ブロックマネージャー、事業責任者などの役職へとキャリアアップも可
能です。マネジメントや経営に関するスキルを得て、自身のキャリアビジョンを広げることが可能です。

【本部職】
営業職経験の後には他に本社にて企画職、海外事業、広報、マーケティング、人事などの業務に携わっていただく事ができるほか、品川
オフィス、幕張オフィスにて既存事業、新規事業、海外事業等䛾企画・運営・管理等に広く携わることも可能です。

Point1 【お客様からの「ありがとう」がそこにある仕事】
高額商品である車の購入はお客様にとって重要なお買い物。
お客様䛾ご要望に真摯に向き合い、ご満足いただける1台をご提案・納車した際にいただける感謝の言葉は大きなやりがいになります。
ご提案内容はもちろんですが、「担当が〇〇さんだから」とヒトで決めてもらえ、その後は乗換やご家族のご購入など、一度できた繋がり
を大切にしながら次につなげることで、お客様の人生に寄り添える仕事です。

Point2 【年齢、性別関係なく「日々の頑張り」が認められる制度】
当社では定性・定量の両面で明確な評価基準が設定されています。
そのため「次に何ができれば良いか」が明確にあり、自身の実績や頑張りが評価されるインセンティブもございます。
一方で、個人ノルマはなく店舗全体で目標達成を目指すのが当社のスタイル。仕事の成果を実感しやすい環境です。

Point3 【一人ひとりの「やりたい、なりたい」に挑戦できる選択】
入社後の導入研修をはじめ、多彩な研修で成長をサポートし、それぞれの役職や志向性に合わせた能力開発の制度も充実しています。
また営業フロントを極めるのもよし、「管理職ライセンステスト」を通して管理職へ、また店舗経営者を目指せる「ストアプロ制度」、本部へのキャリアチェンジなども選択肢も豊富。一人ひとりのなりたい姿、描きたいキャリアを実現できます。

応募資格

【新卒/27卒・28卒求人】
◼️27卒

日程を以下よりご選択ください。
※1Day選考となります。説明会+1次選考参加後、残りの選考を別日にて調整することも可能です。
※説明会+1次選考 での退室の場合は所要時間は2時間ほどになります。

<27卒オンライン説明会日程>
2026年10月23日(金) 10::00
2026年10月26日(月) 10::00
2026年11月2日(月) 10::00
2026年11月3日(火) 10::00
2026年11月9日(月) 10::00
2026年11月10日(火) 10::00
2026年11月16日(月) 10::00
2026年11月17日(火) 10::00
2026年11月23日(月) 10::00
2026年11月24日(火) 10::00
2026年11月30日(月) 10::00

◼️28卒
<28卒オンライン説明会日程>
※本選考:会社説明会+適性検査
※2時間
2026年10月26日(月) 10:00~12:00
2026年10月27日(火) 10:00~12:00
2026年10月28日(水) 10:00~12:00
2026年10月29日(木) 10:00~12:00
2026年10月30日(金) 10:00~12:00
2026年11月2日(月) 10:00~12:00
2026年11月3日(火) 10:00~12:00
2026年11月4日(水) 10:00~12:00
2026年11月5日(木) 10:00~12:00
2026年11月6日(金) 10:00~12:00
2026年11月9日(月) 10:00~12:00
2026年11月10日(火) 10:00~12:00
2026年11月11日(水) 10:00~12:00
2026年11月12日(木) 10:00~12:00
2026年11月13日(金) 10:00~12:00
2026年11月16日(月) 10:00~12:00
2026年11月17日(火) 10:00~12:00
2026年11月18日(水) 10:00~12:00
2026年11月19日(木) 10:00~12:00
2026年11月20日(金) 10:00~12:00
2026年11月23日(月) 10:00~12:00
2026年11月24日(火) 10:00~12:00
2026年11月25日(水) 10:00~12:00
2026年11月26日(木) 10:00~12:00
2026年11月27日(金) 10:00~12:00
2026年11月30日(月) 10:00~12:00

就業場所

北海道
●店舗スタッフ ... 10:00 ~20:00(うち実働8時間|休憩1時間)
※店舗によって異なる
●本部スタッフ ... 9:30 ~18:30(休憩1時間)
●残業:月平均20時間(2024年度実績)

就業時間・休憩

10:00〜20:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日120日
産休・育休・慶弔休暇・特別休暇・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・介護休暇
●店舗勤務
年間休日:120日※週休2日制、下記1~3の合計
┗1公休:108日(9日/月×12か月)
┗2有給休暇:5日(年間の取得義務分)
┗3ライフサポート休暇:7日(有給休暇とは別)
◆有給休暇・ライフサポート休暇・慶弔休暇・看護/介護休暇・特別休暇 他
◆育児休業制度・介護休業制度・ファミリーサポート制度

●本社(東京)、品川オフィス(東京)、幕張オフィス勤務、他 ※本社も上記1~3と同様

賃金

月 給:1全国配属 :¥280,000
※入社後1年4カ月後より能力評価䛻よる給与変動有り
※4年制大学・大学院・専門学校・短大卒共通
※み䛺䛧残業・深夜手当を超過した場合、超過分䛿別途支給いたします

諸手当:交通費支給交通費支給(私宅から通勤:最大70,000/円まで、社宅利用の場合:支給上限䛿13,300/円まで)
※直営店配属時にマイカー通勤が可能となりますので、ガソリン代を支給いたします
∟本部配属時䛿最大50,000/円まで(定期代)
結婚祝金(当社規定による)、出産祝金(当社規定による)、弔慰見舞金(当社規定による)
異動転居手当(5万円)※初期配属も含む(会社都合の異動のみ)
社宅補助(1年目家賃補助上限金額䛾70%を会社が負担)※2年目以降変動あり
単身赴任手当
※単身赴任先居住住所から、配偶者および扶養家族が居住䛩る住所ま䛷䛾交通費を毎月最大4回4往復分まで、出張赴任旅費規則に基づいた申請できます。

総合職:インセンティブ(期間内の実績によって支給)

責任者:能力給査定 年3回(最大99,000円/月).責任者手当(20,000円/月)
責任者能力給(最大352,000円/月).店舗規模手当(最大100,000円/月)

昇 給:昇給査定 年1回

賞 与:賞与年2回(2023年実績、1.5カ月分×2回)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・社宅・寮・健康診断・役職手当・社員割引制度・退職金制度
確定拠出年金(401k)、従業員持株会、社員割引販売(クルマ購入)、団体保険制度、各種レジャー施設割引

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【27卒】 ・セールスエキスパートコース 企業説明会⇒1次選考(SPI・性格診断のみ)⇒1on1面談(個別面談)⇒2次選考(グループワーク)⇒ 最終選考(個別面）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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