【車両管理担当・社内イベント企画】総務職

仕事内容と労働条件

仕事内容

*会社を内部から支える中核ポジション*

■総務(車両管理担当、社内イベント企画)

●業務内容
総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。
経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。

オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。
※総務課は課長以下5名体制で行っております。

〇 関東ビルダーのなかではトップクラスの実績 〇
当社は、戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開して います。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。 業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的 なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。 先期は売上1354億円(販 売棟数:2864棟)を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。
今後もこれまでの成長を止めることなく、売上高2000億、3000億と更なる成長を続け、不動産業界日本一を目指すオープンハウス グループを最も牽引する組織になることを目指します。そして社会に最も求められる住宅を提供する企業になることを目指していま す。 そのゴールに到達するためには、まだまだ当社自身が未完成のため、今後、より大きく・強固な企業に成長することが必要 と考えています。

〇 当社の強み 〇
当社の強みは、業界に先がけて企画提案型住宅を手がけるなど、
新しいスタイルの家づくりを得意としていることです。
同時に、建築工事や販売営業は協力会社に委託するスタイルで、決まりきった自社の設計だけに
捉われない、お客様が本当に目指す家づくりを行える点でも魅力です。

〇 業界課題である働き方への改革と取り組み 〇
休日が無い!深夜までの残業が多い!厳しいノルマがある!
といった不動産業界のネガティブなイメージを払拭し、みんなが働きやすい環境を実現している。
それが当社の最大の魅力です。

★就業時間が少ない
残業が少なく、休日に携帯が鳴ることもありません。長期休暇もしっかりと取ることができ
メリハリのある働き方ができることが特徴です!
業界平均が35時間を超えるなか、ワークライフバランスを実現し働きやすい環境を整えています。
★人間関係
上下問わず話しやすい環境なので上司が怖くて話しかけづらいということもありません。
★離職率12.7%
早くから仕事を任せてもらえるので、やりがいを持ち成長ができることで、 退職率は非常に低く、定着率が高い点も特徴です。 先輩社員に相談しやすいフランクな環境だからこそ悩みを一人で抱え込まずに働くことができます。

〇 キャリアプラン 〇
年功序列が根付いており、中途社員が出世しづらい企業もありますが、
当社は多くの現場を経験して、実績を積んだ人には相応の評価をしてくれる会社です。
評価基準は棟数実績などの数字で見えますから、誰もが納得できる仕組みになっています。
年齢や学歴は一切不問。新卒か中途かも関係なく、自分の実力で昇給や昇格も可能です。
★最年少管理職:【工事長:29歳】

〇 水準の高い年収 〇 平均年収は656万円と、業界平均よりも平均年収が高めです 当社は変革期を迎え、評価制度も見直しました。 より実力が評価される環境が整ってきています。実力に応じた評価により、 やりがいの持てる処遇を用意しています。

応募資格

【必須】
車両管理業務(新規リース手配/駐車場手配/車両事故対応/保険会社交渉など)
【歓迎】
【歓迎スキル】
・社内イベント企画運営
・許認可申請/更新業務
・業務改革(マニュアル整備/システム導入など)
・その他庶務業務(契約書管理など)
・マネジメント経験がある方

●求める人物
・業務改善能力がある
・成長欲求の高い方

就業場所

東京都 杉並区
9:00~17:30(実働7.5時間) ※休憩1時間

就業時間・休憩

09:00〜17:30

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

その他
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・GW休暇・特別休暇・産休・育休・介護休暇
年間休日:122日
■週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日) ※月間8~9日
■年末年始休暇(連続8日間)
■夏季休暇(連続8日間)
■有給休暇 ◎入社日より付与いたします!
■看護・介護休暇
■慶弔休暇
■産休・育休制度 ◎取得・復職実績あり
週休2日制(日曜・祝日+希望日3~5日) ※月間8~9日

賃金

月給:29万円~(基本給:224,200円~、固定残業手当35時間相当分/65,800円~)
※超過分は別途全額支給
※スキルや経験を考慮して決定します
※別途、役職手当・資格手当あり(宅建、建築士、建築施工管理技士)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当・退職金制度・交通費支給・持株会制度・健康診断・役職手当・資格取得制度
■昇給あり ※昇進昇格チャンス年2回あり
■賞与あり ※年2回(6月、12月)
■交通費全額支給
■資格取得支援(該当資格を取得した際、報奨金を支給)
■退職金制度(確定拠出年金)
■各種研修(新人社員研修、実務研修、階層別研修、OJT研修)
■健康保険組合における各種補助(人間ドック、予防接種)
■従業員持株会制度
■社用車貸与

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒1次面接(人事)⇒最終面接(役員)⇒内定 ※ご経歴によっては1次面接が省略となる場合もございます）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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