【店舗運営サポート統括】大手焼肉チェーン当社の営業管理部マネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務内容
・店舗運営における予算設計、数字管理及び分析業務
・店舗管理に関して店長やエリアマネージャーがうまく機能できるよう仕組み構築や教育指導
・従業員の労務管理(公休数・労働時間・有給日数の管理)
・営業に必要な許可証申請、保健所対応、検便などの提出物管理など
・法令順守の管理及び監督
・ハウスルールを遵守させるための各種取り組みの運用
・従業員の相談窓口業務
・お客様からのお問い合わせに対する対応
・配属チームのマネジメント業務(目標設定・進捗管理・報告など)
・その他各種、営業数字関連資料の取りまとめ

■時代の変化に応える当社
現代日本において、焼肉は「国民食」ともいえる地位を確立した食ジャンルです。
ファミリーのお客様にも気軽に足を運んでいただける価格とサービスで店舗網を広げ、いうなれば「焼肉の国民食化」に貢献してきた私たちの歴史も、「当社」第一号店の創業から半世紀を超えました。
この間に社会は成熟し、技術は進歩し、人々の生活スタイルや価値観は大きく変化しました。今は個と多様性の時代ともいわれます。 万人に当てはまる答えがないなかで、いかにして当社の価値をたくさんの方々に感じていただくか。 これから先も当社が成長し続けるためには、時代のありようをつぶさに捉え、自らを変革し続けることが必要です。

■創業来のこだわりを礎に新たな食文化を創る
当社は原材料の仕入れから加工、物流、販売までのサプライチェーンを内製で持ち、自らの目で見極め、組み立て、改善を重ねて、お客様に確かな美味しさとご満足を提供するための努力を続けてまいりました。
近年は、創業来の韓国料理や焼肉を引き続き本領としつつも、「当社グループ」を形成することで新たにステーキやしゃぶしゃぶなどの業態も擁し、成長を続けています。肉のプロフェッショナル集団としてのDNAを核に、食の様々な分野にわたる知見をさらに磨き、世の中の消費変化に応える新しい食文化を創ってまいります。
私たちは、ごまかしのない誠実な姿勢でお客様に向き合うことをモットーに、結着加工や脂肪注入をしない「自然肉」、新鮮な素材そのものの良さを生かす調理などの独自のこだわりを貫いてきました。食事とともに、心身の健やかさ(ウェルビーイング)や人と人の絆といった無形の価値を地域社会にお届けしたいという思いが、私たちの事業を支えています。

当社が今後もさらなる発展を遂げる中で、営業管理部は店舗が本来の姿に沿って正しく運営されるよう管理・教育・指導を行っていく業務を担っております。営業本部長を補佐し、会社の考え方や方針を的確に現場へ伝え、人と向き合って導く仕事です。全従業員が安心して働ける環境の整備、店舗運営上の法令順守や危機管理、生産性を向上させるための予算設計・数値管理までを統括します。現場のモチベーションを向上させ、自律的に生産性アップを図る組織づくりを担う営業管理部マネージャー候補を募集します。

応募資格

■必須条件
・大卒以上
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・飲食業での就労経験がある方
・小組織のマネジメント経験がある方
【歓迎】
■求める人物像
・人と関わる仕事をしていきたい方。
・会社としての考え方を現場に的確に伝達できる方。
・粘り強く対応ができ、一方的な指示ではなく、説得や説明をしながら現場に前向きな気持ちを持たせるような対応ができる方。
・使命感と責任感を持って職務にあたっていける方。
・組織を動かし、生産性アップさせていくことに情熱を注げる方。

就業場所

埼玉県 さいたま市中央区
■勤務地
引っ越しの伴う異動はございません
■勤務時間
年間休日117日・シフト制
※毎月9~10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
■残業時間
平均25時間

就業時間・休憩

08:45〜17:45

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

シフト制
年間休日117日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
☆繁忙期を外し年に1回の大型連休制度を推奨しております
・年間休日117日・シフト制※毎月9~10日休み、基本は土日祝日中心に休みを調整します。
・有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与)
・産前産後休暇
・育児休暇(取得実績多数あり)
・年末年始や長期休暇も有給消化で積極的に取得しています。

賃金

【モデル年収】
536万/月給40万+賞与2回
670万/月給50万+賞与2回

■賞与
年2回の支給(1回のボーナス0.7か月分)

■昇給
随時(四半期評価による)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度・社員割引制度
・車通勤可(無料駐車場有、ガソリン代規定支給)
・財形貯蓄
・社員割引(当社直営店舗を20%割引で利用できます)
・試用期間3ヶ月(同条件)
・屋内の受動喫煙対策:有(禁煙)

・試用期間3ヶ月(同条件)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接→適性検査(性格診断約30分)→最終面接 ※選考フローにつきましては、ご状況により異なる場合がございます。）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

同じエリア・職種の求人

• 【東証グロース上場 / 不動産営業】モノを売るだけではない提案型営業 / デジタルマーケティングに強みを持つ不動産企業埼玉県 ／ 年収 400万円〜1100万円 ／ 正社員
• 選考1回!未経験歓迎!【買取アドバイザー(鑑定士) / 店舗にて査定・買取業務をお任せ!反響営業】月給30万円以上!社員の平均年収746.7万円!賞与2回(20埼玉県 ／ 年収 360万円〜550万円 ／ 正社員
• 新規加盟店への提案営業埼玉県 ／ 年収 384万円〜1000万円 ／ 契約社員
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）
• 【新卒】27卒 個人営業(関東)埼玉県 さいたま市大宮区 ／ 月給 260,000円〜 ／ 正社員（新卒）