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企画・マーケ / 東京都

【サイバーセキュリティエンジニア】防衛・社会インフラの安全を守る/ゼロトラスト・SIEM・SASE等の最新技術を横断/上流から運用まで一貫して関われる/東証プライム上場/想定年収6

企画・マーケの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 土日休み
給与
年収 600万円〜1600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような
  • 時間09:00〜18:15
  • 給与年収 600万円〜1600万円

この仕事について

近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 600万円〜1600万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【募集背景】
近年、サイバー攻撃や国家レベルのセキュリティ脅威が増加しており、セキュリティ全般の需要が非常に高まっています。このような背景から、セキュリティ事業の強化を行っています。
当社ではネットワーク・インフラレベルの対策から、ナショナルセキュリティ(国家安全保障領域)における技術・コンサル支援まで、セキュリティ体制を整え、技術支援などを幅広く提供しています。
両分野を横断して活躍できるエンジニアを募集し、事業をさらに拡大するための体制構築を進めています。

【仕事内容】
ご経験・希望に応じて、下記いずれか、あるいは複数をご担当いただきます。
・セキュリティソリューションの設計・構築
(例:SIEM導入支援、SOC運用支援、特権ID管理、SASE など)
・ネットワーク/クラウド/エンドポイントを対象としたゼロトラストアーキテクチャの評価・導入・運用支援
・セキュリティポリシー策定、パラメーター設計、施策の推進/運用改善
・セキュリティインシデントの分析・対応および、その知見を基にした改善施策立案
・プロジェクトマネジメント/リーダー業務(ソリューション構築案件)

【配属先情報】
※ご経験やご志向性にあわせてポジションのご提案をさせていただきます。
(1)セキュリティ事業部
(2)ナショナルセキュリティ事業部 NSサービス部

徹底的な社内活用から得たAIの知見を活かして、コンサルティングから開発・AIモダナイゼーション、AI BPaaS、セキュリティまで、お客様の企業変革を構想から成果まで一貫して支えています。

【事業内容】
・コンサルティング/IT・DX戦略立案・要件定義
・システム・アプリケーション開発
・ソフトウェアの品質保証・テスト
・保守・運用・継続的な改善
・AI活用・DX/AX推進支援

2005年9月設立、東京証券取引所プライム市場上場(証券コード3697)。従業員数15,000名超(連結)。全国に多数の拠点を展開しています。

【社会的インパクトの大きいプロジェクトに携われる】
防衛案件・大手民間企業・インフラ事業者など、社会の根幹を支える領域でセキュリティ課題の解決をリードします。
国家レベルのセキュリティ対策や、社会インフラの安全性確保など、「日本の安心・安全を守る」ミッションに直結するプロジェクトに携わることができます。

【幅広い技術領域でキャリアを広げられる】
ネットワーク、ゼロトラスト、SASE、SOC/SIEM、特権ID管理、クラウドなど、最新技術を横断的に扱い、お客様の業種も幅広いです。
また、当社では案件の上流工程から運用まで幅広く関わることができることも魅力なポイントです。

【ナレッジの共有・スキル習得に適した環境】
当社では、社内全体での勉強会や、セキュリティサービス部内でのナレッジシェアの場や勉強会を開催しております。業界やさまざまな経験をもった従業員が在籍しているだけでなく、これまでの経験を活かした基礎知識習得のための教材も整備しており、技術スキルの習得が可能です。
また、セキュリティサービス部の有志にてCapture The Flag(旗取りゲーム)イベントを社内全体向けに開催しており、社内外で成果発表や表彰をうけるチャンスがあることは魅力です。そのほかにも、業界をリードするセキュリティベンダーとのリレーションやコミュニティーへの参加も積極的に推進しているため、多方面からの知識・情報習得の機会が多いのも魅力です。

【今後のキャリア】
本ポジションは、将来的にエンジニアからプロジェクトリーダー・マネジャー、スペシャリストへのキャリアアップが可能です。
また、ご経験や目指したいキャリアによってはセキュリティコンサルタントとして、下記のような業務へのキャリアチェンジも可能となっております。
・セキュリティコンサル
戦略立案/統括支援、ポリシー策定、アプリケーション開発セキュリティ、クラウドセキュリティ、他
CSIRT/PSIRT/DSIRT設計・構築
・セキュリティ運用支援
CSIRT/PSIRT/DSIRT運用支援

【Risk Management Framework(RMF)への対応】※ナショナルセキュリティ事業部
リスク分析、セキュリティ計画、継続監視計画、将来対応計画など、RMFで必要となる各種ドキュメントの理解やセキュリティバイデザインやDevSecOpsなどの知見を活用した設計への落し込みなどが身に付きます。

【まずは話を聞いてみたいという方へ】
選考意思不問のカジュアル面談も実施しております。まずは話を聞いてみたい、という方はぜひカジュアル面談からお申込みください。

【参考URL】
・セキュリティ事業部 部門紹介記事

・セキュリティ事業部 採用サイト

・ナショナルセキュリティ事業部 部門紹介記事

・ナショナルセキュリティ事業部 採用サイト
応募資格
・サイバーセキュリティに関する知識
(SIEM、ID管理、XDR、SASE などと脅威分析、インシデント対応、リスク管理)
・SIEMの設計構築/運用経験(例:Splunk、Microsoft Sentinelなど)
・インフラ・ミドルウェア・NWなどの知識や経験
【歓迎】
(優先順)
・Splunkの資格をおもちの方
・Taniumなどエンドポイント管理製品の導入・運用経験
・インシデントレスポンス経験
・CTFの成果実績
・バグバウンティの成果実績
・英語でのビジネスコミュニケーション
・ソフトウェア設計、開発経験
・アジャイル開発のご経験

・当社の事業内容、ビジョンに共感できる方
・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方
・組織づくり、新規事業の立ち上げに興味がある方
・新しい技術に興味があり、活用方法を考えることが好きな方
・素直にものごとを受け入れることができる方
・楽しく仕事をする姿勢をもっている方
就業場所
東京都 渋谷区
・就業時間:9:00〜18:15(実働8時間)
※専門業務型裁量労働制適用者は(1日のみなし労働時間)8時間
・休憩時間:12:00〜13:00、15:00〜15:15
・所定時間外労働:有(月平均7.2時間 ※2025年8月期実績)
・東京以外の勤務地についてはご相談ください
就業時間・休憩
09:00〜18:15
時間外労働
10時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・慶弔休暇・産休・育休・有給休暇・介護休暇
・年間休日120日以上
・完全週休2日制(土・日)、祝日
・年末年始休暇
・有給休暇(10日~20日)
・慶弔休暇(結婚休暇、子女結婚休暇、配偶者出産休暇 など)
・産前産後休業、育児休業
・介護休業
<病気・看護休暇>
病気・看護の際に取得できる休暇制度があります。
賃金
想定年収:600万円~1,600万円程度
月給500,000円~1,333,334円
<給与内訳>
1.基本給(本給)350,000円~1,025,134円
2.固定残業手当 95,000円~253,200円
3.確定拠出手当 55,000円
※経験・業績・貢献度に応じて、相談のうえ、決定いたします
【時間外手当について】
・固定残業代は、法定時間外労働の有無に関わらず30時間分相当を支給
<当該時間を超える法定時間外労働分は、実態に基づき1分単位で支給いたします>
■賞与
賞与なし
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・資格取得制度・社員割引制度・持株会制度
・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
・通勤手当
・健康診断
・選択制確定拠出年金制度
・スキルアップ応援(資格取得支援)制度
・社内公募制度
・当社提携保育園制度
・株式付与ESOP信託制度
・健康保険組合提携施設利用
・自転車通勤制度
・部活動
・各種社内イベント(社員総会・アワード)
・社内表彰制度(S-1グランプリ、当社 AWARD)
・技術勉強会(当社 EVOLVE 等)
・通勤手当(上限あり)
・確定拠出手当(月55,000円。選択制確定拠出年金制度)
・健康保険組合提携施設利用(東京都情報サービス産業健康保険組合の提携施設を利用可能)
・S-1グランプリ(半期に一度、立候補制で成果発表を行い「当社で最も活躍したチーム」を決定する表彰制度)
・当社 AWARD(当社のクレドを体現し圧倒的な成果を出しているメンバーを、メンバー相互の投票で決定する表彰制度)
・当社 EVOLVE(社外のエンジニアとの交流を目的とした技術コミュニティ。LT会やトークイベント等を開催)
受動喫煙対策
喫煙室あり
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 1次選考(配属先グループ責任者) ↓ 最終選考(配属先部署責任者) ↓ 内定 ↓ 入社)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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