【新宿勤務/転勤なし】【TOKYO PRO Market上場・設立以来24期連続増収増益(不動産業界最長)】土日祝休み・年休125日月給26万円〜35万円(想定年収410万〜550

仕事内容と労働条件

仕事内容

■入居者の募集から契約・更新・解約までの賃貸管理(リーシング)
賃貸物件に関する入居者の募集、契約、更新、解約といった賃貸管理業務全般をお任せします。経験によっては、新たな賃貸物件の獲得に向けた業務もご担当いただきます。
収益不動産の開発から賃貸募集までをワンストップで行う当社だからこそ、開発・管理・募集が一体となった賃貸管理に携われます。

【具体的な内容】
・入居者の募集に関わる業務
・新しい管理物件の獲得
・入退室に関わる業務
・家賃の集金、敷金の積算など
・修理手配など、入居後の不動産価値の維持に関わる業務
・オーナー様との各種交渉 など

【不動産開発事業】
自社ブランド「REASIS(レアシス)」を中心に、安全性・快適性・デザイン性を兼ね備えたマンションを開発。建築家やデザイナーと連携し、都市環境やライフスタイルに合った物件を企画しています。

【不動産関連サービス事業】
購入から運用・管理まで一貫したサポートを提供。収益不動産の開発から賃貸募集までワンストップで行い、退去から募集までのスピーディな対応でオーナー様の信頼も厚く、管理戸数も年々増加しています。
中古建物を再生する「リモア」や収益不動産開発、海外投資家向けのサービスにも注力。台湾を含む海外市場にも展開し、セミナーやサロンを通じて投資促進を行っています。

【設立以来24期連続の増収増益(不動産業界最長記録)/TOKYO PRO Market上場(2022年1月)】
自社ブランドマンションの企画・開発・販売を中心に、賃貸管理・マンション管理など不動産に関する幅広い事業を展開する安定成長企業です。

★グッドデザイン賞受賞実績あり
代表的ブランド「レクシード」シリーズは、2017年度(レクシード両国駅前)・2020年度(レクシード秋葉原)とグッドデザイン賞を2度受賞しています。

■入社後の流れ
まずは既存のマンション管理業務を行っていただき、慣れてきた段階で新規のマンション管理業務をお任せする予定です。チームのメンバーと情報を共有し、協力し合いながら業務を遂行していただきます。

■働き方
基本は土日祝休み・年間休日125日。年に数日出勤日はありますが、休日出勤が発生した場合は代休や振休も取得できます。勤務地は新宿(西新宿)で転勤はありません。

■同社の魅力
時代の変化をいち早く捉え、バランスを考慮しながら最適に事業配分することで、安定的な成長を継続しています。マンション開発事業では、単身者やDINKs、ファミリー層に至るまで、街の特色を光らせる自社ブランドマンションを創り出してきました。

■TOKYO PRO Marketとは
東証が運営する株式市場の1つで、2009年に開設されました。大きな特徴は、“プロ向け”の株式市場であることです。同市場は、株を買うことができる投資家を、株式投資の知識や経験が豊富なプロ投資家(=特定投資家)に限定しています。

応募資格

★下記いずれかの経験をお持ちの方(年数は不問)
・賃貸管理の実務経験
・賃貸仲介の経験
※オーナー様との折衝経験を持つ方歓迎
【歓迎】
【求める人物像】
・誠意・情熱・使命感を持って仕事に取り組める方
・自らの仕事に誇りを持って取り組める方
・状況の変化に迅速に対応できる方
・事業を自ら導いていこうとする気概、積極性のある方
・周囲の理解を得て、仲間を巻き込んで業務に携われる方

就業場所

東京都 新宿区
9:40~18:50 (所定労働時間:7時間55分)
休憩時間:75分
時間外労働有無:有
<その他就業時間補足>
■平均残業時間:35h程

就業時間・休憩

09:40〜18:50

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇
■週休二日制:土日の出社は月に1~2日程度 ※振替休日有
■夏季/冬季休暇:各9日〜10日程度
■GW休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇、育児休暇

賃金

★月給26万円〜35万円/想定年収410万円〜550万円
※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定
■昇給:年2回
■賞与:年2回(夏季、冬季)+決算賞与 ※過去実績合計で3.5ヶ月分
■各種資格手当:5,000円〜3万円/家族手当あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・退職金制度・健康診断・交通費支給・資格手当・家族手当
ベネフィットワン(会員制福利厚生クラブ)加入
保養施設(軽井沢)
リゾートワークス会員
視察旅行制度
各種研修制度(eラーニング)
各種スポーツサークル有(野球、フットサル、ランニング)
インターバル制度(12時間以上)
永年勤続表彰制度
ウォーターサーバー設置
退職金制度
スマホ・ノートPC貸与
人間ドック
慶弔見舞金制度
インフルエンザ予防接種
ストレスチェック制度
ランチ代補助
置き菓子あり
■交通費規定支給
■家族手当(扶養する子供1人につき5,000円/月)
■各種資格手当(5,000円~3万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→面接(2回)・適性検査→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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