【スピード選考】【東海エリア】「町田商店」ラーメン店での店長候補! ~入社後1年で店長昇格評価制度あり~プライム上場

仕事内容と労働条件

仕事内容

店長候補として、ホール・キッチンなどの店舗運営業務をご担当いただきます。
「町田商店」をはじめとした直営店舗に配属となり、食材管理や調理、スタッフの育成、店舗運営などを学んでいただきます。

【キャリアパス】
入社初日は理念研修や基本的な店舗業務について学びます。
その後は、先輩社員からOJTで実際の業務を覚えていただきます。
具体的な行動基準を評価する制度により、全スタッフが納得できる人事評価を実現しています。
一歩ずつ着実に上を目指せる環境です。

【安心のサポート体制】
マネジメントや様々な基礎知識を学ぶことのできる教育制度あり。
師弟制度では、教育担当がノウハウをレクチャーします。

【昇格試験】
明確な評価制度がある同社では、3ヶ月に1度、店長への昇進チャンスがあります。
「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しており、今後もさらにポストは増える予定です。
入社後、1年で店長、3年でエリアマネージャー、そして最終的には経営幹部を目指すこともできます。

〜お店を作り上げる喜び〜
飲食店の印象は、お客様が店舗に一歩足を踏み入れた瞬間に決まります。
そして、「良いお店」はその一瞬でお客様を魅了し、満足させることができます。
そうした理想的な店舗を作り上げることは、この仕事のやりがいであり、大きな喜びにも繋がります。店舗のデザインやスタッフの育成など、様々な工夫を凝らして、最高の空間を作り上げてください。

応募資格

★業界・職種未経験OK★
熱意や意欲重視!人柄重視!
正社員経験も不問です。飲食店経験者は歓迎!
【歓迎】
【求める人物像】
・同社の経営理念である「シアワセを、自分から。」に共感して頂ける方
・年功序列ではなく、成果主義で評価されたい方
・平等な評価制度の基、頑張った分評価される環境で働きたい方
・1日でも早く店長になりたい方、マネジメント経験を積みたい方
・笑顔溢れる職場で働きたい方

就業場所

静岡県
勤務時間
シフト制
【就業時間】9:00〜翌5:00
※就業時間内でのシフト勤務となります。
【実働】8時間00分
【休憩】60分
【残業】月40時間程
※店舗により異なりますが、22:00〜24:00閉店の店舗も多いです。
※都内駅前店舗を中心に、深夜営業店舗もあります。
残業時間
月平均 40時間程

就業時間・休憩

09:00〜05:00

休日・休暇

シフト制
年間休日105日
有給休暇・産休・育休・介護休暇
週休2日(シフト制)
有給休暇:10日〜20日(入社から6ヵ月後に付与)
育児休暇
介護休暇
シアワセ休暇制度
(年1度、5日間の連休を取得できる制度です。充実した休暇を過ごせるよう取得時には2万円の支給有)

賃金

試用期間詳細
6ヶ月

試用期間中の条件変更なし
給与・待遇
想定年収:400万 ~ 600万円
想定月給:27万円 ~
【月給の内訳】
基本給:22万8600円〜
固定残業手当:月25時間分、4万1400円〜。超過分は別途支給。
※経験・能力を考慮のうえ、決定します。

【年収例】
600万円/店長・経験2年/月給 45万円+諸手当
800万円/ブロック長・経験3年/月給 60万円+諸手当

【昇給】年2回
【賞与】年2回

給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・家族手当・退職金制度・持株会制度
各種社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金)
夜勤手当、引越手当、役職手当、残業手当
社宅制度
交通費(全額支給)
家族手当(配偶者月1万円、子1人月3,000円※規定あり)
社員持株会
退職金制度
インセンティブ制度(年4回/店長以上)
海外トレーニー制度
制服貸与
慶弔見舞金
食事補助(まかない有)
独立支援

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接 3 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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