【インサイドセールスディレクター(BPO事業)】子育て世代の課題解決を実現するサービスプラットフォームを開発・提供/手厚い福利厚生/充実したキャリアパス/フルリモート&フレックス

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
子育て家族のライフデザインブランド「Famm(ファム)」の企画・開発を行う当社にて、クライアント(企業)の業績向上を見すえたインサイドセールス代行の業務全般を担当します。
インサイドセールスを実現していくにあたり、生産性向上・オペレーション構築・実行・管理などを担っていただける方を募集します。

【業務内容】
- クライアント(企業)の業績向上のため、各KPIが設定されていき、そのKPI達成のための組織構築を実行していただきます。
例:リスト○○から何%以上のアポイント率など
- 組織運営のため、オペレーター管理/採用を実施していただき、各クライアント毎のKPIを達成に導いていただきます。
先ずは慣れていただくため、オペレーター稼働を実施しながら、ディレクターの業務を少し覚えていただくことも可能です。
- 入社後のサポート体制
数字の上げ方や、顧客の承諾の取り方など、営業テクニックから、提案資料まで、営業に関する手法を細かくお教えします。

【配属先情報】
BPO事業部

【働き方】
■特別休暇や費用補助など福利厚生◎
■子どもの体調不良による中抜けも対応可能
■2023年版「働きがいのある会社」ベストカンパニー選出
【ミッションや価値観】

▪️なぜやるのか
高度経済成長以降、会社と家庭、男性と女性、都市と地方など、あらゆるものを二分化し、合理性・効率性を追求する社会が、これまでの日本の社会・経済システムのベースでしたが、時代に合わせて変化を迫られています。

例えば、「女性活躍」は平成の30年で一定前進しましたが、変わらず旧態依然とした家族の形の押し付けがあったり、出産といういライフイベントを経た後の女性のライフスタイルに社会や経済が追いついておらず、「これまでは...」という前時代の男女を明確に分けた考え方に引っ張られ、女性の生き方や働き方の柔軟性は乏しい状態です。

当社は、「家族」という普遍的なテーマのもと、子育てをしている女性が向き合う課題、男性側の課題、家族全体の課題、それぞれに必要なソリューションを提供し、社会性ある事業としてスケールさせていく、そういったチャレンジを事業を通じて行っています。すべての人が自分らしいあり方を自由に選び、それぞれの幸せを追い求められる社会をつくる、そのために日々チームで力を合わせて新しいソリューション・事業を推進しています。

▪️企業紹介スライド公開中!
会社の事業/人事制度/技術をオープンに説明したスライドを公開しています。

当社は、「社会の二項対立を溶かす」というビジョンを掲げ、これまで社会で当たり前とされてきた様々な二項対立を疑い、新しい家族のかたち、女性の生き方、男性のあり方と向き合っています。その中で、お子様の写真・動画サービスから、子育て費用の相談会つき撮影会、ママのためのキャリアスクールなど、子育て家族の理想のライフデザインに寄り添うブランド「Famm(ファム」を展開しています。

▪️子育て家族アプリFamm

Fammはスマートフォンアプリからはじまりました。子供の写真・動画を容量無制限で保存し家族で共有でき、それをアルバムやカレンダーなど様々なオリジナル商品として作って送れる、家族の絆を深めるアプリで、累計140万DL以上されています。

▪️アプリ外に広がるFammの事業
アプリに止まらず、お金や育児費用相談がセットになったベビー&キッズ無料撮影会事業の拡大や、子供がいる女性向けオンラインスクールの拡大、2021年からは法人向けのサブスクリプションサービス「Fammオンラインアシスタント」もスタートするなど、日々体験が拡大しています。

▪️急成長の事業、累計14億の資金調達
創業以来、事業成長と共に累計14億円の資金調達をしています。アプリは140万DLを超えており、アプリ以外でのFammブランドのサービス展開も進んでいます。

応募資格

【必須(MUST)】
- アウトバウンドコールのSV経験者
- 法人営業経験 or 店舗などの管理業務経験がある方(toB経験者限定)
- 成果を上げるための課題解決を実施することにストレスをあまり感じない方

【歓迎する経験】
- インサイドセールスSV経験者

《こんなあなたにピッタリです!》
- 数字の責任感を持って仕事に取り組める方
- ご自身の成長意欲を持っている方
- 今後管理業務の経験をさらに伸ばしていきたい方(未経験含む)

就業場所

北海道
・所定労働時間:08時間00分
・休憩60分
・フレックスタイム制有
・コアタイム:無
・残業有

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・慶弔休暇
■病気休暇
■有給休暇
入社半年経過時点12日
※入社時12日付与 7割消化しております。
■妊婦休暇
■育児休暇の義務化(全社員対象)
■失恋休暇(1日)
■パートナー誕生日祝い
■キッズ誕生日祝い

賃金

■想定年収
350万円〜400万円
年俸制(分割回数12回)

待遇・福利厚生

社会保険完備・資格手当
・ディスプレイ/ヘッドセット支給
・リモートワーク用の備品補助(10,000円支給)
・在宅勤務(全従業員利用可)
・リモートワーク可(全従業員利用可)
・服装自由(全従業員利用可)
・出産・育児支援制度(全従業員利用可)
・研修支援制度(全従業員利用可)
・ストックオプション(一部従業員利用可)
・継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
・社員食堂・食事補助(全従業員利用可)
・託児所あり(一部従業員利用可)
・ランチ代補助
・チーム飲み会費補助
・ZOOMランチ代補助
・恋愛サポート補助(合コン/街コン費用補助)
・育児休暇時の収入補填制度
・妊活費用補助
・パートナー誕生日祝い
・キッズ誕生日祝い
・両親誕生日お祝い補助
・書籍購入補助
・海外カンファレンス費用全額負担

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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