【 不動産業界経験者歓迎/年収1,000万円可!】完全反響型の分譲住宅・不動産営業/インセンティブあり!福利厚生も充実◎/完全週休2日/東証グロース上場企業グループ/東京・愛知

仕事内容と労働条件

仕事内容

弊社住宅ブランド『アールギャラリー』の分譲住宅をメインに提案・販売いただきます。
デザイン性の高い住宅と優れたマーケティング戦略による圧倒的な集客力を背景とした、飛び込み営業などの探客活動が不要な完全反響営業スタイルとなっているため、当社に興味をおもちくださったお客様への提案に集中できます。

山崎育三郎さんが出演するTVCMでもおなじみの、住宅ブランド「arr gallery」の注文住宅と分譲住宅を、東海・首都圏エリアにて認知度の向上に努めています。注文住宅、分譲住宅、不動産仲介をワンストップサービスで提供し、デジタルマーケティングを強みとした高い集客力と商品力からなる反響の多さで、業績も規模も急拡大を続けています。愛知と東京で30以上の営業拠点を展開し、2021年には東海エリアの建築会社では18年ぶりに東証グロース市場へ上場いたしました。

■月次でインセンティブを支給
入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。

■組織的な体制
全ての住宅において設計、インテリアコーディネーター、施工管理、アフターメンテナンスなどの各セクションのプロとチーム全員で家づくりをします。
各職種を自社で組織的に採用・育成し業務を明確に切り分けているため、各職種が各々の仕事に専念できるようになっています。

■商品力
当社は優秀な技術者の登用によりデザイン・性能・価格のバランスに優れたコストパフォーマンスの高い住宅を展開。20代後半~40代前半のボリュームゾーンをメインに狙いを絞り、お客様のご要望に添える住宅の提供に努めています。

■集客力
販売戦略の強化、DX推進・モデルハウス・SNS・クロスメディア戦略などの取り組みを実践し、反響獲得に注力しています。結果として購入意欲が高いお客様を獲得出来ているため、毎月5件以上の有効反響を確保しており(新卒社員含む)、即活躍できる環境を会社として提供しております。

■部門を超えたシナジーの創出
注文住宅、分譲住宅、土地を含む不動産仲介他、リフォーム/リノベーション、エクステリアなど『住。』にかかわる幅広いサービスをワンストップで展開。顧客ニーズに合わせた相互紹介など部門間の連携も進んでいます。お客様と真摯に向き合うことが出来るため高い成約率に繋がっています。

【魅力】
✦東証グロース市場・名証メイン市場企業
✦昇給・賞与あり
✦インセンティブ充実
✦早期キャリアUPあり
✦完全週休2日制
✦月1土日祝休み推奨制度
✦4連休推進制度
✦完全反響営業
✦転居を伴う転勤なし
✦未経験歓迎

応募資格

【必須条件】
・不動産営業経験のある方(1年以上)
・1つの会社で3年以上勤務をされている方(明確な理由があり、離職している場合は可)
・転職回数が20代で3回以内の方。3回の方はこれまでの判断軸や転職理由にまっとうな理由あればOKです!

▶BtoCの営業や販売経験者歓迎
▶売買仲介、仕入れ経験者歓迎
▶学歴不問
【歓迎】
・人柄、雰囲気、話し方、第一印象の良い方
・意志疎通がスムーズに取れる方

■営業スタッフは平均30歳。
新卒・中途入社が半々で同業他社からの転職者多め
■マネジメントを担うマネージャークラスでも30代が大半。
大手ハウスメーカー・不動産会社等から“挑戦”しに集まって来た先輩たちです

※宅建/宅地建物取引士の資格取得者もしくは資格取得に興味のある方歓迎

就業場所

愛知県 名古屋市東区
9:45~18:45の実働8時間
休憩:1時間

就業時間・休憩

09:45〜18:45

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日120日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
※月1土日祝休み推奨制度あり
※4連休推進制度(年末年始・ GW・夏季休暇を除く)を設け、4日以上の連休取得も可能です
※詳細は社内カレンダーによる
●年間休日/120日
完全週休2日制(年間休日115日+年次有給休暇5日)
・完全週休2日制(火・水曜日)
・有給休暇(入社後10日間〜最大20日)

賃金

<年収例>
1100万円/30歳 経験5年/月給35.5万円+月次業績手当+賞与2回
820万円/29歳 経験3年/月給35万円+月次業績手当+賞与2回
610万円/24歳 経験2年/月給30万円+月次業績手当+賞与2回
【東京エリア】
月給 350,000 円 - 400,000円
月次業績手当があります
72,757円~83,169円/35h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給
前職の経験・役職などを考慮し決定

【愛知エリア】
月給 350,000 円 - 400,000円
月次業績手当があります
80,750円~92,300円/40h分の固定残業手当含/超過分は別途全額支給

【月次でインセンティブがあります】
・月次業績手当:入金実績に応じて月末締め翌月25日支給

■昇給年1回 (4月)
■賞与年2回 (3月,9月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・持株会制度・交通費支給・資格取得制度・社員割引制度・健康診断・役職手当・資格手当
【制度】
・各種社会保険完備
・確定拠出型年金
※加入者が毎月一定額の掛金を拠出し、自らで運用するものです。
毎月積み立てられた掛金を将来的に給付金として受け取る制度です。
・資格取得祝い金制度
※手当対象となる資格を在籍中に取得し、登録した方へ祝い金を進呈しています。
・表彰制度(3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象・報奨金有り)
・慶弔見舞金制度
・自社住宅購入社員割引制度
・フィットネスジム無料利用制度
・フレックスタイム制度
・時短勤務制度
・時間単位(2時間)有休制度
・月1土日祝休み推奨制度
・4連休推進制度
※年末年始・GW・夏季休暇を除く日程で取得を推進しています。
・育休・産休制度(取得実績有・男性の取得実績もあります)
・介護休暇制度
・従業員持株制度:拠出額に対して、月々10%奨励金付
・月次業績手当(インセンティブ)
・スマートフォン・タブレット端末貸与(職種によります)
・OJT研修
・その他社内外研修制度・シーズンイベントあり
【月次でインセンティブがあります】
・月次業績手当:入金実績に応じて月末締め翌月25日支給
・役職手当:課長・所長5万円、部長代理7万円、部長10万円
・資格手当:宅地建物取引士3000円
・シナジー手当:注文・不動産部門間での紹介契約で支給
・表彰特別手当:3月・9月に実施。半期ごとの目標達成者が対象です。
・時間外手当:固定残業時間を超過した場合別途支給します。
・通勤手当:上限35,000円/月

■月次でインセンティブを支給
入金や実績等に応じて、月次でインセンティブがあります。
また、インセンティブとは別で賞与もあるので、実績数を積めば積むほど、評価される仕組みになっています。

■資格取得祝い金あり
資格手当とは別に『合格祝い金』を進呈。向上心をもって「知識を増やしたい」「スキルアップしたい」という社員をバックアップする社風です。

受動喫煙対策

喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（01、書類選考 ↓ 02、最終面接 *所管本部長(役員)による面接となります。 *可能な限り”対面”での実施を希望いたします。 ・愛知エリア:本社 ）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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