
製造エンジニア / 東京都
【東京都】FAシステム開発のプロジェクトマネージャー候補
製造エンジニアの求人(社名は面談時にご案内)
- 年間休日120日以上
- リモートワークOK
- 時短勤務あり
- 土日休み
- 給与
- 年収 500万円〜1000万円
- 勤務地
- 東京都
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事機械製造分野におけるシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。
- 時間09:00〜18:00
- 給与年収 500万円〜1000万円
この仕事について
機械製造分野におけるシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。
この求人のポイント
- 勤務地
- 東京都
- 年収の目安
- 初年度 500万円〜1000万円
- 転勤
- 求人票に記載なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み
勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 機械製造分野におけるシステム開発案件のマネジメント全般に関わって頂きます。
・客先常駐/自社持帰り稼働しているメンバー30名~40名(協力会社様含む)を配下に、作業計画の立案と推進を担当
・顧客依頼の作業内容・納期から、チームのリソース状況や業務進捗を鑑みた全体調整を実施する
・技術的な課題が生じた際には、メンバーフォローを行う
・メンバーのレベルアップ、品質保証の改善点を検討し、仕組みとしてチームをビルドしていく
【案件概要】
・半導体検査装置システム開発
・基盤製造装置システム開発
など
【主なツール】
Visual Studio/Microsoft Teams/Git
IT・Web、機械、電気・電子、化学、バイオといった幅広い分野で、高度な技術サービスを提供するプロフェッショナル集団です。
私たちは、顧客のニーズに合わせたソリューション提案から、システムの設計・開発、運用・保守まで一貫して手掛けています。
私たちの強みは、特定の技術領域に限定せず、様々な産業の進化を支える幅広い事業を展開している点です。
これにより、社員は一つの分野に留まらず、自身のスキルや興味に合わせてキャリアを形成できる環境があります。
最新技術を学びながら、常に新しい挑戦ができることが、当社の仕事の大きな魅力です。
【募集背景】
管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。
幅広く技術に携わりたい、多数の技術者を指揮してプロジェクトを推進したい、といった方大歓迎です。
<身に付くスキル>
・プロジェクトマネジメントスキル
<築けるキャリア>
・技術と管理を両立したプレイングマネージャー
・受託業務プロジェクトマネージャー
・当該部門における課長・係長
等
【自分に合った働き方で成長できる!】
車載ソフトや組み込み系開発を中心とした請負案件を多数保有しており、自社内案件への参画機会も豊富です。
客先常駐だけでなく、自社の開発者センターでの開発業務も可能なため、働き方や経験に応じて最適な環境で活躍できます。 - 応募資格
- <必須>
■開発スキル
何れかの業務経験を求めます
・生産管理、監視用アプリの開発経験(2年以上)
・C++/C#/Python(何れか、1年以上の業務経験)
・GUI実装経験(2年以上の実務経験)
・DB設計、構築経験(1年以上の実務経験)
■マネジメントスキル
・PMとしてのチームマネジメント経験(2年以上の業務経験、または5プロジェクト)
・業務計画の立案、目標設定、進捗管理が実施できること
【歓迎】
<歓迎条件>
・受託開発における顧客折衝経験
(顧客要求の具体化(要件・仕様)・見積、交渉etc)
・DX領域での開発経験
クラウド(AWS/Azure/GCP etc)を用いたデータ蓄積、解析、見える化のご経験
・クラウド技術資格の保有(AWS/Azure/GCPのいずれか) - 就業場所
- 東京都
勤務時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15時間
*プロジェクトにより異なります - 就業時間・休憩
- 09:00〜18:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
子の看護休暇
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇
*休日についてはプロジェクトにより異なります - 賃金
- [想定年収]500万円~1000万円
[月給]280000円~
【手当】
・交通費(上限50,000円/月)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
【福利厚生】
◎リゾート施設使用割引
◎スポーツクラブ利用補助
◎退職金(確定拠出年金)
◎慶弔見舞金制度
◎定期健康診断
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎産前産後休業制度
◎出生時育児休業(産後パパ育休)制度
◎育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで)
◎子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年)
◎ベネフィットステーション(各種サービス割引利用)
◎安否確認システム
◎社員持株会 - 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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