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ITエンジニア / 愛知県

【愛知/TL】エンジニア(電子職)

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 時短勤務あり
  • 土日休み
給与
年収 500万円〜700万円
勤務地
愛知県
雇用形態
正社員

  • 仕事1~2名程度のチームメンバーを配下に、ハード開発業務の新規顧客開拓に参画していただきます。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜700万円

この仕事について

1~2名程度のチームメンバーを配下に、ハード開発業務の新規顧客開拓に参画していただきます。

この求人のポイント

勤務地
愛知県
年収の目安
初年度 500万円〜700万円
転勤
求人票に記載なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

愛知県のイメージ
愛知県
4892件愛知県の掲載求人
1,195円愛知県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
・1~2名程度のチームメンバーを配下に、ハード開発業務の新規顧客開拓に参画していただきます。
・クライアント窓口として、依頼要件に従って設計/評価の計画策定/各種レビューを担当
・中堅、若手社員を育成しながら、組織規模の拡大をミッションとして担っていただきます。

IT・Web、機械、電気・電子、化学、バイオといった幅広い分野で、高度な技術サービスを提供するプロフェッショナル集団です。
私たちは、顧客のニーズに合わせたソリューション提案から、システムの設計・開発、運用・保守まで一貫して手掛けています。

私たちの強みは、特定の技術領域に限定せず、様々な産業の進化を支える幅広い事業を展開している点です。
これにより、社員は一つの分野に留まらず、自身のスキルや興味に合わせてキャリアを形成できる環境があります。
最新技術を学びながら、常に新しい挑戦ができることが、当社の仕事の大きな魅力です。

【自分に合った働き方で成長できる!】
車載ソフトや組み込み系開発を中心とした請負案件を多数保有しており、自社内案件への参画機会も豊富です。
客先常駐だけでなく、自社の開発者センターでの開発業務も可能なため、働き方や経験に応じて最適な環境で活躍できます。
応募資格
<必須>
■自動車や宇宙・航空機、半導体、家電製品などの開発経験
■プロジェクトリーダー経験(知識レベルでも可)
■クライアントや協力会社との業務窓口の経験
【歓迎】
<歓迎条件>
●請負(準委任)案件に対する見積経験
●検証、評価における自動化の導入/運用経験
●(社内外問わず)QC経験
就業場所
愛知県 刈谷市
勤務時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15時間

*プロジェクトにより異なります
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
子の看護休暇
年間休日122日
完全週休二日(土・日)
GW(9日)
夏季(9日)
年末年始(10日)
有給休暇(平均取得10日/年)
慶弔休暇
産休・育休
出生時育児休業(産後パパ育休)
介護休暇

*休日についてはプロジェクトにより異なります
賃金
[想定年収]年収:500万円~700万円
[月給]280000円~

試用期間有(3ヵ月)/同待遇
※年齢・経験等を考慮し当社規定により決定します。

【手当】
・交通費(上限:月額50,000円まで)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
◎リゾート施設使用割引
◎スポーツクラブ利用補助
◎退職金(確定拠出年金)
◎慶弔見舞金制度
◎定期健康診断
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎産前産後休業制度
◎出生時育児休業(産後パパ育休)制度
◎育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで)
◎子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年)
◎ベネフィットステーション(各種サービス割引利用)
◎安否確認システム
◎社員持株会
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(【選考方法】 筆記試験:無 面接:原則2回 実施方法:Web)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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