【愛知県】画像認識システム開発のプロジェクトマネージャー候補

仕事内容と労働条件

仕事内容

ADAS向けカメラ製品へ搭載する画像認識アルゴリズムを開発するプロジェクトにて、機能開発を推進する業務へ携わっていただきます。
管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバーと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。

・5名~8名のメンバーを配下に、管轄するチームの受け持つ機能開発の作業計画を立案し、チームマネジメントを行う
・ADAS向け画像認識アルゴリズムを構成する単一~複数機能の開発を担当
・機能開発だけでなく、実機を用いた動画、画像データの流し込み確認などのベンチマークを行う
・配下のメンバーに対して、指導/教育を行い、チームビルディングを行う

■主な使用ツール
Visual Studio/Microsoft Teams/Git

<身に付くスキル>
・画像処理/認識に関する知識・経験
・チームマネジメントスキル
・業務計画立案、クライアントとの折衝

<築けるキャリア>
・ADAS向けシステムエンジニア
・受託業務システムエンジニア
・当該部門におけるチームリーダー、係長

IT・Web、機械、電気・電子、化学、バイオといった幅広い分野で、高度な技術サービスを提供するプロフェッショナル集団です。
私たちは、顧客のニーズに合わせたソリューション提案から、システムの設計・開発、運用・保守まで一貫して手掛けています。

私たちの強みは、特定の技術領域に限定せず、様々な産業の進化を支える幅広い事業を展開している点です。
これにより、社員は一つの分野に留まらず、自身のスキルや興味に合わせてキャリアを形成できる環境があります。
最新技術を学びながら、常に新しい挑戦ができることが、当社の仕事の大きな魅力です。

管轄部門拡大のための体制強化を目的とした募集になります。幅広く技術に携わりたい、チームメンバーと協力して大きな成果を出したい、といった方大歓迎です。

【ビーネックスソリューションズについて】
当社は「一人ひとりの価値観や人間性を尊重し、次に挑むエンジニアを支援する」エンジニアファーストの開発会社です。
当社ではその考えから、「面接=選考」ではなく「面接=マッチングの場」としており、求職者様のお考えや想いを尊重した対話の場として面接をご用意しております。

【当社の特徴】
★技術者集団を支える成長環境
★パフォーマンス重視の人事制度
★受託・請負中心に30年以上の実績
★ティア1企業様と企画フェーズから共同開発
★エンジニアかマネジメントか個々の価値観に合わせた「選べるキャリアパス」
★ファミリーフレンドリー企業に認定された働きやすい環境

【自分に合った働き方で成長できる!】
車載ソフトや組み込み系開発を中心とした請負案件を多数保有しており、自社内案件への参画機会も豊富です。
客先常駐だけでなく、自社の開発者センターでの開発業務も可能なため、働き方や経験に応じて最適な環境で活躍できます。

応募資格

<必須>
■開発スキル(上から優先順)
・C言語/C++/Python(いづれか1年以上の業務経験)
・画像認識システムの開発経験、またはディープラーニングやAI技術を利用したシステムの開発経験(2年以上の業務経験、または相当する経験)
【歓迎】
<歓迎条件>
・C++言語を用いたソフト開発経験
・上流設計の経験(基本/機能/構造設計)
・課題に対する解析対応、非機能要件に対する改善、チューニングの経験
・~5名程度のチームリーダー経験

就業場所

愛知県
勤務時間:9:00~18:00
所定労働時間:8時間00分(休憩60分)
残業:月平均15.5時間

*プロジェクトにより異なります

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日122日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇・介護休暇
子の看護休暇
・土日祝休み ※年間休日125日
・有給休暇(平均取得日数10日)※入社半年経過時点で10日付与
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇

賃金

[想定年収]650万円~1000万円
[月給]403000円~

【手当】
・交通費(上限50,000円/月)
・残業手当(1分単位で全額支給)
・資格手当(受験費用負担。資格取得お祝い金)
【昇給】
年1回(4月)
【賞与】
年2回(6月・12月)
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・持株会制度・退職金制度
【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険

【福利厚生】
◎リゾート施設使用割引
◎スポーツクラブ利用補助
◎退職金(確定拠出年金)
◎慶弔見舞金制度
◎定期健康診断
◎育児休業制度
◎介護休業制度
◎産前産後休業制度
◎出生時育児休業(産後パパ育休)制度
◎育児介護短時間勤務制度(子が小学校卒業まで)
◎子の介護休暇制度(当該子が一人の場合は5日/年)
◎ベネフィットステーション(各種サービス割引利用)
◎安否確認システム
◎社員持株会

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（【選考方法】 筆記試験:無 面接:原則1回 実施方法:Web）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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