
建設・設備管理 / 新潟県
【新潟市限定!】地域貢献度の高い企業で施工管理としてキャリアアップ!20代在籍多数/各種手当充実/転勤なし/安定性バツグン
建設・設備管理の求人(社名は面談時にご案内)
- 土日休み
- 学歴不問
- 給与
- 年収 390万円〜900万円
- 勤務地
- 新潟県
- 雇用形態
- 正社員
- 仕事施工管理および施工管理メンバーをまとめる役割をお任せします。
- 時間08:00〜17:00
- 給与年収 390万円〜900万円
この仕事について
施工管理および施工管理メンバーをまとめる役割をお任せします。
この求人のポイント
- 勤務地
- 新潟県
- 年収の目安
- 初年度 390万円〜900万円
- 転勤
- なし
- 寮・社宅
- 求人票に記載なし
- この求人の条件
- 土日休み・学歴不問
勤務地エリアの情報

612件新潟県の掲載求人
1,136円新潟県の最低賃金(時給)
仕事内容と労働条件
- 仕事内容
- 【お仕事内容】
施工管理および施工管理メンバーをまとめる役割をお任せします。
まずは工事全体の流れを把握しながら施工管理の応援やサポートから行っていただきます。
具体的には・・・
●ガス本管工事・給排水衛生設備工事・水道本管工事など
●工事の計画立案
●施工現場の監督
●作業の進捗状況
●安全管理
●品質管理など
※専門性が高いので、需要が高く長期的に働くことが可能です!
お客様のため、地域のために、誠実であり続けることがモットーです
当社は、給排水衛生設備工事や空調設備工事、ガス設備工事を手がける会社です。1972年の設立以来、新潟市秋葉区や五泉市を中心に事業を展開してきました。時代が変遷する中で苦しい時期もありましたが、創業2年目(1973年)から黒字経営を続けています。
大切にしているのは信頼の積み重ね。誠実で正直な仕事に努めています。私たちの仕事は、良くも悪くも後で結果が見えます。いい加減な工事をしてしまったら、10年後、20年後に不具合が生じてしまうのです。そのようなことのないよう、これからも一つひとつの現場を大切にしていきます。
【お客様のため、地域のために、誠実であり続けることがモットーです。】
当社は、給排水衛生設備工事や空調設備工事、ガス設備工事を手がける会社です。
1972年の設立以来、新潟市秋葉区や五泉市を中心に事業を展開してきました。
時代が変遷する中で苦しい時期もありましたが、創業2年目(1973年)から黒字経営を続けています。
大切にしているのは信頼の積み重ね。誠実で正直な仕事に努めています。
私たちの仕事は、良くも悪くも後で結果が見えます。
いい加減な工事をしてしまったら、10年後、20年後に不具合が生じてしまうのです。
そのようなことのないよう、これからも一つひとつの現場を大切にしていきます。 - 応募資格
- ●普通自動車免許(AT限定可)
●2級土木施工管理技士または2級管工事施工管理技士以上をお持ちの方
~以下いずれかの施工管理の実務経験~
●ガス、水道本管の施工管理経験
●一般土木工事経験
●建築設備工事の施工管理経験
※全て経験年数は問いません。
【歓迎】
<こんな方活躍>
●施工管理スタッフの経験がある
●建築関係の仕事でCADを
使用したことがある
●竣工検査経験がある
●現場作業員や工事現場での作業員経験
●重機オペレーターの経験 など
<こんな経験活かせます>
建築施工管理、土木施工管理、
電気施工管理、現場監督、内装工事、
建設業、設備管理、施設管理、
電気工事、メンテナンスなどの経験。 - 就業場所
- 新潟県 新潟市秋葉区
※残業時間:月平均20時間 - 就業時間・休憩
- 08:00〜17:00
- 時間外労働
- 20時間以下
- 休日・休暇
- 土日祝休み
年間休日111日
夏季休暇・年末年始休暇・有給休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇
月に1~2回、土曜出勤の可能性がございます - 賃金
- 賞与は年3回(計約3ヶ月分+業績賞与)
昇給は年2回
想定年収は月給の約15~16ヶ月分と充実しています
■賞与
2回 - 待遇・福利厚生
- 社会保険完備・交通費支給・家族手当・役職手当
●通勤手当(上限5万円/月)
●時間外手当
●住宅手当(上限3万円/月)
※当社規定による
●出産手当(出産時:1万円支給)
●家族手当
(配偶者:1万5000円、扶養の子1人につき8000円、
非扶養の子1人につき3000円を毎月支給)
●役職手当
●日直手当
●宿直手当
●自宅待機手当
●出張手当
●社会保険完備
●昇給年1回
●賞与年3回
●各種手当あり
●労災上乗せ保険
●損害保険
●交通費支給(規定あり)
●資格取得支援制度
●社用車貸与
●会社携帯貸与
●永年勤続表彰制度
●慶弔見舞金
●社内旅行
●クラブ(野球部)
●職場積み立てNISA
●U・Iターン支援制度
(引越費用補助など) - 受動喫煙対策
- 禁煙
- 選考・応募書類
- 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→一次面接→適性検査→最終面接→内定)
- 募集者
- 社名は面談時にお伝えします
- 取扱い
- 株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
- 掲載日
- 2026年10月21日
記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。
選考の流れ
- 応募(このページのフォーム)
- Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
- 企業との面接
- 内定・入社の手続き
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