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営業 / 千葉県

【不動産営業】不動産営業経験者ポジション/空き家再生×社会貢献/高収入+幹部候補/年休125日/転勤なし

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 年間休日120日以上
  • 副業OK
  • 転勤なし
  • 学歴不問
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
千葉県
雇用形態
正社員

  • 仕事空き家再生を通じて地域と社会に貢献する、社会意義ある不動産営業経験者ポジションです。
  • 時間08:30〜17:30
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

空き家再生を通じて地域と社会に貢献する、社会意義ある不動産営業経験者ポジションです。

この求人のポイント

勤務地
千葉県
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
学歴不問

勤務地エリアの情報

千葉県のイメージ
千葉県
1688件千葉県の掲載求人
1,195円千葉県の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
【ポジション概要】
空き家再生を通じて地域と社会に貢献する、社会意義ある不動産営業経験者ポジションです。
不動産の経験を活かし、仕入れ・販売からリノベーション提案まで幅広く関わっていただけます。
将来的にはマネージャーなど幹部候補へのステップアップも期待される重要ポジションです。

【業務内容】
※ご経験・スキルに応じて業務をお任せします。

■物件仕入れのための調査(物件情報収集、役所調査等)
■空き家活用の収支計画立案、リフォーム提案
■リフォーム後の物件登録業務
■新たな再販先への営業提案活動
■社内他部門(施工管理、経理等)との連携業務
※入社後に弊社指定の宿泊型研修(3日間)あり

※業務内容の変更範囲:なし

【当社のサービス】
◆空き家相談・買取り
空き家再生のプロフェッショナルとして、所有者様の想いを尊重した空き家対策をご提案いたします。
他社で相談したお客様も、ぜひ当社のご提案と比べてみてください。

◆遺品整理・おかたづけ
当社は古物商許可を持っています。
ただ処分するのではなく、大切なものを依頼者様にお返しするすることはもちろん、
次の利用者につなげることができるものをリユースすることでお客様の満足度を追求します。

【会社紹介・事業特徴】
★4年連続前年比140%成長中
★空き家の再生・利活用を通じて地域再生に貢献
★「想いをつなぎ、笑顔をつくる」を理念とした温かみある会社運営

【募集背景】
空き家再生事業の拡大に伴い、不動産営業経験者の増員を実施します。
4年連続で前年比140%成長を遂げ、今後のさらなる事業拡大と新規案件への対応に向け、即戦力の営業人材を募集します。

◇この仕事の魅力◇
■【社会課題の解決に貢献】空き家活用を通して地域に笑顔を届ける仕事
■【高収入も可能】年収1,000万円超の先輩社員も在籍
■【働きやすさ】年間休日125日+柔軟な勤務相談可能
■【キャリアアップ】マネージャー・幹部候補としてのステップあり
■【自由で温かい社風】裁量大きくのびのび働ける環境
応募資格
【必須条件】
■不動産売買営業の経験(1年以上)
■自社の理念に共感し、ポジティブに行動できる方
■主体性を持ち、柔軟にチャレンジできる方
■AIや業務効率化ツールの活用に前向きな方

【必須資格】
■普通自動車第一種免許
【歓迎】
【歓迎資格】
■宅地建物取引士

【歓迎条件】
■リフォーム・建設業界での知識や経験
■Word、Excelの基本操作スキル
就業場所
千葉県 千葉市中央区
【勤務時間】
8:30~17:30(休憩1時間)

※試用期間中は八街本社への出勤可能性あり
※勤務地の変更範囲:なし
就業時間・休憩
08:30〜17:30
休日・休暇
シフト制
年間休日125日
有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇・特別休暇
■月~土のシフト制(日曜・祝日休み)
■年末年始休暇(6日)
■夏季休暇(3日)
■誕生日休暇
■失恋休暇(1日〜状況に合わせて)
賃金
■月給:400,000円~
(固定残業代45時間分:97,900円~を含む/超過分は別途支給)
■想定年収:500万円~

■業績に応じて賞与あり
■昇給:年1回予定

■試用期間:6か月(条件変更なし)
■賞与
業績賞与
待遇・福利厚生
社会保険完備・資格手当・交通費支給
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限3万円/月)
■宅建資格手当(月1万円)
■置き菓子あり
■社員食堂:毎週水曜日100円で社食が食べれます。
■服装自由
■副業OK
■車・バイク通勤可
■宿泊型の人材研修あり
【その他】
当社では、社員一人ひとりの成長を支援するため、
アチーブメント株式会社の3日間研修への参加を必須としています。
安心して学びに集中できるよう、
初回受講費用は会社が負担します。
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考 ↓ 適性検査 ↓ 面接(1〜2回) ↓ 内定)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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