【不動産開発事務】【年間休日121日】残業抑制&好待遇!|宅建士資格を活かすお仕事|ライフワークバランス

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
【具体的な仕事内容】
◆用地仕入に関する不動産売買契約書の作成(土地・区分)
◆お客様に交付する重要事項説明書等の作成
◆事業に応じた覚書・合意書・協定書等の作成
◆各種契約書の作成・リーガルチェック等
※様々な形態の契約に柔軟に対応します。

投資用マンションおよび分譲マンションの企画・開発・販売、不動産管理事業を展開し、首都圏を中心に都市型不動産を提供しています

応募資格

【必須】
◎大卒以上の方
◎宅地建物取引士資格をお持ちの方
◎不動産契約業務の経験(不動産売買契約書・重要事項説明書の作成)
【歓迎】
不動産業界で契約にかかわる経験がおありの方

就業場所

東京都 千代田区
【アクセス】
「大手町」駅から徒歩5分
「神田」駅から徒歩6分
「小川町」駅・「淡路町」駅から徒歩8分
「竹橋」駅から徒歩10分

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
<年間休日 121日!!>
■週休2日制
(月9日〜11日休み/シフト制)
■年末年始休暇10日程度
■GW休暇
■夏季休暇8日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業
※取得実績あり
■介護休業
■特別休業
※5日以上の連続休暇の取得も可能です

賃金

400万円~900万円
※上記は最低保証額です。経験・スキルなどを考慮の上、優遇いたします。

■賞与:年2回(1回あたり基本給の2カ月分を基本とし、業績による)
■昇給:年1回(5月)
【年収例】
500万円/主任
月給25万5千円+賞与(4ヶ月分)+住宅手当2万円+資格手当2万円+その他手当
600万円/係長
月給31.1万円+賞与(4ヶ月分)+住宅手当2万円+資格手当2万円+家族手当5千円+その他手当
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・家族手当・資格手当
待遇・福利厚生
<諸手当>
■時間外手当(1分単位で支給)
■通勤手当(当社規定による)
■資格手当(宅地建物取引士:20,000円 他)
■住宅手当(当社管理物件入居:40,000円 その他:20,000円)
■家族手当(扶養種別・年齢により2,000円~10,000円支給)

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)
■社員旅行(国内・海外)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部)
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美など)

<研修制度>
■階層別研修(管理職、スタッフなど)
■テーマ別研修(コンプライアンスなど)
■資格取得支援(宅地建物取引士)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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