【不動産営業】未経験でも月収30万~+インセンティブ ●平均年収1023万円|未経験歓迎|第二新卒歓迎提案営業|資産運用型ワンルームマンション販売)

仕事内容と労働条件

仕事内容

仕事内容
<年収2000万円も可能>未経験から【不動産営業】としてハイスピードで一流へ!

具体的な仕事内容
「現状に満足できない」
「もっと上を目指したい」
「切磋琢磨できる仲間が欲しい」

そんな想いを抱えたあなたにぴったりの環境が当社。
デベロッパーとしてはもちろん、多角的な事業展開で業界を席巻する総合不動産企業です。

今回は当社の《営業職》として、ともに成長を分かち合える新しいメンバーを募集。

あなたの努力が給与に直結する実感と喜びを味わいながら、誰よりも豊かな生活と理想の人生を実現しませんか?

具体的なお仕事の流れ
▼STEP.01
投資にご興味のある方へ最適な物件や運用計画をプランニング・提案します。
ご希望に合わせてその都度プランを調整。お客様に寄り添った提案をしていきます。

▼STEP.02
提案した内容にご納得いただけたらご成約です!

▼STEP.03
「売って終わり」ではないのが投資用不動産。
アフターフォローを行いながらリレーションをつなげていってください!

入社後のキャリア
まずは、あなたに誰よりも「稼げる」環境をご用意。

◇月給30万円以上
◇成約1件ごとにインセンティブ支給(最大50万円)など

成果をしっかり給与に還元する仕組みが整っているので、努力次第でどこまでも年収を上げていただけます。
最も実績を上げている社員は早期に【年収2000万円】を達成!

実績を中心に評価されるため、入社2年目で主任になる方もおり、役職も上げていくことができます。

また、プレーヤーとしての成長後は、大きく分けて2つの選択肢を。

■マネジメントコース
自分だけでなく、部下の成長を見守ることでしか味わえない喜びや達成感が待っています。

■スペシャリストコース
成果を上げ続ける道。自分の知識・スキルを磨き誰よりも高みを目指していただけます。

投資用マンションおよび分譲マンションの企画・開発・販売、不動産管理事業を展開し、首都圏を中心に都市型不動産を提供しています

応募資格

高卒以上
職種未経験歓迎
業種未経験歓迎
第二新卒歓迎
ブランクOK
【歓迎】
不動産営業経験者
その他営業経験者

就業場所

東京都 千代田区
【アクセス】
「大手町」駅から徒歩5分
「神田」駅から徒歩6分
「小川町」駅・「淡路町」駅から徒歩8分
「竹橋」駅から徒歩10分

勤務時間
09:40~18:40(所定労働時間8時間)
【休憩】60分

就業時間・休憩

09:40〜18:40

休日・休暇

シフト制
年間休日121日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・慶弔休暇・有給休暇・産休・育休・特別休暇・介護休暇
<年間休日 121日!!>
■週休2日制
(月9日〜11日休み/シフト制)
■年末年始休暇10日程度
■GW休暇
■夏季休暇8日程度
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休業
※取得実績あり
■介護休業
■特別休業
※5日以上の連続休暇の取得も可能です

賃金

月収30万円~(うち固定残業代79,000円)みなし残業45.5時間を含む
■月給30万円以上+各種手当
※上記は最低保証額です。経験、スキルなどを考慮の上、優遇いたします。

【モデル年収】入社2年目/主任/年収700万
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・住宅手当・家族手当・資格手当
待遇・福利厚生
■昇給年2回※実績による
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(当社規定による)
■時間外手当(固定残業代を超える部分は1分単位で支給)
■資格手当(宅地建物取引士:月2万円など)
■家族手当(扶養種別・年齢により2千円~1万円支給)
■住宅手当(当社管理物件入居:4万円、その他:2万円)
■オフィス内禁煙
■各種研修、資格取得支援
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美)
■成績優秀社員表彰制度(年2回:4月、10月)
■クラブ活動(野球・サッカー部)
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■各種レクリエーション
■社員旅行(国内・海外)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度

<福利厚生>
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■成績優秀社員表彰制度 年2回(4月/10月)
■社員旅行(国内・海外)
■クラブ活動(野球部、サッカー部、バスケ部)
■産前産後、育児、介護休業制度
■ドリンク支給(野菜ジュースなど)
■時短勤務制度
■企業型確定拠出型年金制度
■優秀社員金一封制度(年6回)
■ウィスタリアンライフクラブ会員宿泊施設(宇佐美など)

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考フロー 書類選考 ↓ 面接2回 ↓ 内々定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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