【福岡市】薬剤師の人材サービス営業/未経験・第二新卒OK!/土日祝休み・年休120日◎/成長したい方大歓迎!/人柄重視の採用/両手型コンサルタント/幅広いスキルが身につく/昇給チャ

仕事内容と労働条件

仕事内容

■「両手型コンサルタント」で幅広いスキルが身につく!
このポジションでは、転職希望の薬剤師(個人)と採用したい医療機関(法人)の両方を担当します。どちらか片方ではなく、【両方をサポートできる】からこそ、営業・交渉・提案・カウンセリングといった幅広いスキルを伸ばせます。

【仕事内容】
【1】求職者の転職支援(キャリアアドバイザー業務)
・薬剤師専門の専用サイトから登録があった方に、電話・メールでご連絡
・転職を希望する背景や希望条件(勤務地/年収/働き方など)をヒアリング
・希望に合った求人を紹介し、応募の意思確認
・書類作成や面接日程の調整
・内定後の条件交渉、入社までのフォロー
・入社後も定着のためのアフターフォローを実施

【2】医療機関(薬局・病院)の採用支援(リクルーティングアドバイザー業務)
・新規・既存の薬局や病院に電話で連絡し、採用ニーズをヒアリング
・必要な条件(勤務時間・配属先・年収など)を整理し求人票を作成
・登録者の中から条件に合う薬剤師を選定して提案
・企業との面接調整や条件交渉、入社後の状況確認も対応
※飛び込み営業はなし。電話・メール・訪問のバランスを取りながら関係構築を行います。

【3】派遣薬剤師のフォロー業務
派遣先で働く薬剤師さんが、安心して長く活躍できるようにサポート。
「勤務開始後に困っていることはないか」などのヒアリングを行います。
具体的には・・
・就業初日に不安がないように連絡
・働き始めてから出てくる疑問や要望を聞き取り、解決につなげる
・「もっとこう働きたい」という声を企業側に伝えて調整
薬剤師さんにとって「気軽に相談できる存在」になることがミッション。

◆前期比200%成長の背景◆
企業の主要拠点である、東京・大阪・名古屋での薬剤師に対するニーズが近年高まり、その需要に対して社内の営業人員も増加していることから、漏れなく需要をキャッチ出来たのが成長要因。

◆前期比200%成長の背景◆
企業の主要拠点である、東京・大阪・名古屋での薬剤師に対するニーズが近年高まり、その需要に対して社内の営業人員も増加していることから、漏れなく需要をキャッチ出来たのが成長要因になる。

【同社の魅力】
■昇給のチャンスが「年最大5回」!成果がしっかり給与に反映☆

◎早期キャリアアップも可能!ポジションに上限なし
会社全体が急成長フェーズにあるため、役職の枠に限りがありません。成果と実力次第では【入社1~2年で責任者クラス】に昇進する社員も多数います。若手のうちからポジションや裁量を持ちたい方にとっては、大きなチャンスです。

応募資格

★人物面重視の採用になります!未経験/第二新卒歓迎です!

■必須条件:下記いずれかに該当する方
・営業経験をお持ちの方
・顧客折衝経験をお持ちの方
・行動力に自信がある方
【歓迎】
【求める人物像】
未経験から営業・人材業界にチャレンジしたい方
明るく素直にコミュニケーションが取れる方
成長意欲があり、自分の市場価値を高めたい方
人の役に立つ仕事に興味がある方

目標に対してのコミット力の強い方
行動量を担保し能動的に動ける方
仕事を通じて成長を感じたい方
自分将来どうなりたいかをイメージできている方

就業場所

福岡県 福岡市中央区
【転勤について】
定期的な転勤は御座いませんが、下記の理由で入社後転勤の可能性が御座います。
・管理職へのキャリアパスの一環
・新規拠点のスターティングメンバーとして辞令

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・慶弔休暇・産休・育休
※業務都合により年に1~2回ほど、土曜日出勤の可能性あり。その場合は振替休日を取得可能。

賃金

■年収例:400万円(24歳・1年目)
600万円(28歳・3年目)
■賃金内訳
月額(基本給):210,000円
固定残業手当/月:60,000円(固定残業時間39時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

■昇給:年1回(5月)
※年に1回の昇給以外にも四半期に1回昇給のチャンスがあります。(前年度実績平均3万円昇給/MAX8万円)

■賞与:年2回(7月・12月)※過去実績3ヶ月分
※その他インセンティブ制度多数あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給
残業手当
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限3万円まで
住宅手当:月3万円まで(1.5km圏内に引越した場合のみ)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（▼書類選考 ▼1次面接 ▼適性検査 ▼最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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