※未開拓市場で挑戦!物流特化Vertical SaaSのインサイドセールス責任者!【インサイドセールス/マネージャー】◎年間休日120日以上!◎土日祝休み!◎転勤無し!◎SaaS×

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社では、フィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発など、
複数の専門チームが連携して事業推進を行っています。
あなたには、これらのチームと密に連携しながら、全社の数値目標達成に向けてリーダーシップを発揮していただきます。

特に注目すべきは、日本国内でまだ成功事例が少ないVertical SaaSの領域において、
ゼロから最適なビジネスモデルや組織運営の仕組みを作り上げていくというチャレンジングな環境です。
この市場での先駆者として、裁量を持ち主体的に動くことができるため、
自己成長はもちろん、会社の未来を形作る大きなやりがいを感じられます。

部門の管理職としては、単にメンバーを管理するだけでなく、組織の生産性を最大化し、
成果が安定的に再現される強固な組織基盤を築くことが求められます。

具体的には、以下のような業務をお任せします。

■KPI管理とモチベーションマネジメント
チーム全体のパフォーマンスを最大限に引き出します。

■PDCAサイクルの環境構築
改善策をスピーディに反映させる仕組みを作り、組織の成長スピードを加速させます。

■IS(インサイドセールス)ロールの開発と運用
社内外の関係者と協力し、最適なインサイドセールスの役割定義や業務プロセスを構築し、営業力の強化に貢献します。

■他部門との連携強化
マーケティングやフィールドセールスなど関連部門と密接に連携し、情報共有や戦略のすり合わせを行うことで、
一体感のある組織運営を実現します。

■営業戦略の相互理解とアクションプラン策定
部門横断的な視点で営業戦略を深く理解し、それを具体的な行動計画に落とし込み、計画的な実行をリードします。

新規顧客獲得や既存顧客のエンゲージメント向上を目指します。

■各種プロセスの改善提案と実施
日々の業務や組織運営の中で見つかった課題に対し、効果的な改善策を提案し、具体的な施策を推進します。

■上位マネジメントへのレポーティング
活動状況や成果、課題を適時に報告し、経営判断に資する情報提供を行います。

このように多岐にわたる業務を通じて、部門の成長と企業価値の向上に大きく貢献できるポジションです。
成長市場の最前線で裁量権を持って活躍したい方、
組織づくりに情熱を持って取り組みたい方に最適な環境を用意しています。

当社株式会社は、物流業界の社会課題をITと人材サービスの力で解決することをミッションに掲げ、
独自のVertical SaaSサービスを展開しています。
今回のインサイドセールスマネージャー募集は、まさに日本国内で成功事例がまだ少ないこの分野で、
組織とビジネスモデルをゼロから作り上げていくことができる非常にチャレンジングでやりがいのあるポジションです。

本ポジションでは、B2B SaaS営業組織のマネジメント経験を活かしながら、メンバー一人ひとりのKPI管理やモチベーションマネジメントを徹底し、組織の生産性向上をリードします。
単に数字を追うだけでなく、PDCAサイクルを速やかに回しながら、営業戦略の効果検証と改善を継続的に行うことで、
強固で再現性の高い営業組織の基盤構築に深く関与いただきます。

また、当社はフィールドセールス、マーケティング、カスタマーサクセス、プロダクト開発といった専門チームが密接に連携しながら事業を推進しているため、各部門との連携を強化し、組織全体の一体感を醸成する役割も重要です。
部門横断的な視点で営業戦略を深く理解し、具体的なアクションプランへ落とし込むことで、
会社の成長を支える中核的な役割を担っていただきます。

働く環境も魅力的で、年間休日124日以上の完全週休2日制(土日祝休み)、残業は月30時間以下とワークライフバランスが取りやすく、産休・育休取得実績もあり多様なライフステージに対応しています。
さらに、住宅手当や健康診断、副業制度など福利厚生も充実。
社員が長く安心して働ける環境づくりにも力を入れています。

社内には「JSIK(人生一回)」「From Issue」「Neural Speed」「Ownership」「Earnest」という5つのValue(行動指針)が浸透し、社員一人ひとりが高い当事者意識を持って主体的に挑戦し続ける文化があります。
単なる受け身のポジションではなく、自ら考え行動し、組織と会社の未来を創り上げていきたい方に最適な環境です。

これまでのSaaSインサイドセールスマネジメント経験を活かし、急成長のVertical SaaS市場で存在感を示したい方、
社会的意義の高いサービスの成長に貢献したい方にとって、非常に魅力的なポジションです。
当社で、新しい挑戦を共にしませんか?

応募資格

■B2B領域のインサイドセールス組織におけるマネジメント経験1年以上
【歓迎】
■システム(CRM/SFA/MA)を用いた営業業務改善スキルをお持ちの方
■SaaSサービスの取扱スキルをお持ちの方
■マーケティング、営業企画等の顧客折衝業務以外のスキルをお持ちの方
■各種KPIに基づく成果マネジメントスキル、及びその仕組み化を行える方
■役割/KPIが違う関係各所とのアライメント力をお持ちの方
■社会的意義が高いサービス開発に興味がある方
■チームで目標達成に向かって進める方
■困難な課題でも前のめりに取り組める意欲・主体性と、ポジティブなマインドセット
■ルーティンに陥らず、学びを継続できる向上心・好奇心
■急成長スタートアップで会社の看板の力ではなく、自分の力を試してみたいというマインドセットをもっている

就業場所

東京都 新宿区
■9:00~18:00(休憩1時間)
■10:00~19:00(休憩1時間)
※事業部により異なります。
※ 残業は月30時間程度です。

就業時間・休憩

10:00〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・GW休暇・夏季休暇・有給休暇・慶弔休暇・産休・育休
■年間休日124日以上
■完全週休2日制(土日休み)
■祝日
■有給休暇※毎年1月1日に一斉付与(入社時に3日分割付与)
■産前産後・ 育児休暇 ※男性の取得実績あり

賃金

■想定年収:5,000,000円 ~8,000,000円
■基本給 :269,932円~432,652円
■固定時間外手当:84,354円~135,205円
※賞与(年2回支給)を年収に含む
※固定残業代:原則として40時間相当
基礎賃金÷所定労働時間×125%(法定)
※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・健康診断・交通費支給
■結婚休暇
■育児支援
■社内コンビニ・オフィスグリコ
■ウォーターサーバー
■副業可
■婦人科検診費用負担
■定期全社定例会
■部活動支援制度
■X mile Award
■PC・ディスプレイ・社用携帯貸与
■懇談支援制度

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（■書類選考 ↓ ■1次面接(WEB) ↓ ■最終面接(対面) ↓ ■内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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