アプリストア・マーケティングマネージャー※マネジメント候補/リモート・フレックス制導入◎継続利用率99.5%!*

ITエンジニアの求人（社名は面談時にご案内）

年間休日120日以上
フレックス勤務
副業OK
リモートワークOK
転勤なし
土日休み
学歴不問

給与: 年収 770万円〜1120万円
勤務地: 東京都
雇用形態: 正社員

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仕事当社はマルチプロダクト、プラットフォームの両輪戦略で事業推進中です。プラットフォーム事業では当社をもっと便利にするアプリ
時間00:00〜00:00
給与年収 770万円〜1120万円

この仕事について

当社はマルチプロダクト、プラットフォームの両輪戦略で事業推進中です。プラットフォーム事業では当社をもっと便利にするアプリストア「当社 Plus」を2023年12月に正式版をリリースし、外部のアプリケーションパートナーとの

この求人のポイント

勤務地: 東京都
年収の目安: 初年度 770万円〜1120万円
転勤: あり
寮・社宅: 求人票に記載なし
この求人の条件: 土日休み・学歴不問

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勤務地エリアの情報

46231件東京都の掲載求人

1,280円東京都の最低賃金（時給）

仕事内容と労働条件

仕事内容: 【募集背景】
当社はマルチプロダクト、プラットフォームの両輪戦略で事業推進中です。プラットフォーム事業では当社をもっと便利にするアプリストア「当社 Plus」を2023年12月に正式版をリリースし、外部のアプリケーションパートナーとのアライアンスを強化しています。正式版リリースを行って以降、アプリ数は現在50程度で、安否確認、健康管理、帳票、ユーティリティーなど当社周辺ニーズの解決を既に行っており、当社ユーザーの約3割に利用されるまで成長しています。

アプリストアはマルチサイドビジネスプラットフォームのビジネスモデルで、主にディベロッパーサイドとユーザーサイドとのマッチングを目的に行っています。当社の顧客基盤に対して3rdパーティーのアプリケーションを紹介することで、ネットワーク効果を生み出すことが狙いです。

現在アプリストアは質の向上から数の向上を目指すステージに突入しており、数多くのアプリケーションを適切なユーザーへデリバリーし、マッチングさせるという事がますます求められます。
この「アプリストア・マーケティングマネージャー」のポジションはアプリストアの拡大戦略に向けて、アプリストアのマーケティング業務全般をお任せするポジションです。

【直近の課題・取り組み】
・ストア上でのマッチング数の向上
・マッチング* 強化に向けたアプリストアのデザイン、機能改修
・MAツールを活用したテックタッチプロモーションの仕組み作り強化
・ユーザーニーズの収集とレコメンド等のマッチング強化の仕組み作り

マッチングとは、
・ストア経由でのユーザーからの資料請求等の問合せ数の向上(パートナーへのリード提供)
・提供リードの成約数の向上

【役割】
アプリストア「当社 Plus」におけるマッチング強化をミッションとしたマーケティング戦略の立案、マーケティング施策の実行、アプリストアデザイン、機能改修案の企画立案、プロジェクトマネジメント、チームマネジメントをお任せします。

プラットフォーム事業部のマーケティングチームのチーフとして、事業のマーケティング機能を牽引いただきます。

【具体的な業務の例】
・アプリストア掲載アプリの販売促進を行なうための企画立案、実行
・アプリストアへのユーザー流入を行なうための企画立案、実行
・アプリストアのマッチング強化するための、機能案、施策案の企画立案、開発チームのプロジェクトマネジメント
・マーケティングチームのマネジメント

【2025年度中に実行したい取り組み】
・新たなレコメンドモデルの構築、開発するための要求整理
・ユーザーセグメントごとの最適なマーケティングプロセスの立案

<チームについて>
スケールアップ企業である当社の新規事業のマーケティング責任者として活躍頂けます。
BtoB領域のアプリストアというまだまだ前例がない事業領域へのチャレンジ頂けます。
現状の「当社 Plus」をHR領域だけでなくバックオフィス領域のNo1プラットフォームへと成長させるフェーズをお任せします。
応募資格: ・BtoBマーケティングの実務経験
・SaaS事業におけるマーケティング知識と実行スキル(カスタマージャーニーの理解、購買層・ドメイン理解)
・アプリストアマーケティング戦略の立案〜実行・管理経験
・他部署(開発・アライアンス等)との調整を含むプロジェクトマネジメント経験
・マネジメント経験(メンバーの育成・評価など)
【歓迎】
・HR領域の業務・事業経験
・KPIマネジメントおよびPDCA運用経験
・ストアマーケティングにおける定量改善施策の実績
・経営企画・事業企画・事業責任者などの事業リード経験がある
就業場所: 東京都港区
【全社共通】
コアタイムなし
フレキシブルタイム(5:00〜22:00)
居住は国内のみ
申請によって「在宅勤務場所変更」可能(原則、国内のみ)
在宅勤務場所変更:勤務場所を変更し、オフィスや自宅以外の場所で勤務すること

【そのほか詳細】
所属組織によって詳細が異なります。詳細は、当社の働き方制度(2023年7月〜2024年12月)をご覧ください。
就業時間・休憩: 00:00〜00:00
時間外労働: 20時間以下
休日・休暇: 土日祝休み
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・特別休暇・慶弔休暇・産休・育休・リフレッシュ休暇・有給休暇
・完全週休2日制(祝日・年末年始休み)
・入社日に15日(10日+5日)の有給付与
・出産育児特別休暇(男女とも法定休業と別に10日間)
賃金: ●給与制度タイプ「ハイ × スタンダード」のポジションです。
給与制度タイプに関する詳細は、会社紹介資料「給与制度について>制度タイプ」をご確認ください。
※
当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。

●当社規定に応じて、スキルによって個別に等級と金額を決定します。
想定年収例 770万〜1,120万円
想定年収の算出方法
想定年収=月次給与×12か月+成果給※2
月次給与=(基本給+みなし残業手当+みなし深夜手当)※3
※2:成果給は会社裁量で決定し、金額は原則全社の業績や個人評価、等級によって変動
※3:月間45時間のみなし残業手当、8時間分の深夜手当を含む。実際の労働時間で算出した手当がみなし手当を超えた場合は、その超過分を別途支給
成果給を除く年収例は660万円〜960万円です。
月額は月給55万円※4〜80万円※5
※4:月給55万円 (基本給40万3,200円、固定残業代(みなし残業45h相当14万1,760円,みなし深夜8h相当5,040円)を含む)
※5:月給80万円 (基本給58万6,400円、固定残業代(みなし残業45h相当20万6,270円,みなし深夜8h相当7,330円)を含む)
■賞与
2回
待遇・福利厚生: 社会保険完備・交通費支給・資格取得制度
・通勤手当(1ヶ月3万円を上限とし、オフィス出社日数分を支給)
・リモートワーク手当(+5000円/月)
・リモートワーク環境を整える手当(入社時に25,000円)
・引越手当(オフィス近くに引っ越すと10万円支給 ※通勤時間が30分以内の距離になる方が対象)
・育児環境を整える補助(10万円支給)
・社会保険・労働保険完備・オフィスコンビニ
・1Password を全員に付与・フリーアルコール(毎日18:00~)
・部活制度(1人1500円補助/回)
・インフルエンザなどの予防接種費用の負担(家族もOK)
・グループ会社である Smart相談室の利用・資格保持費用の会社負担(士業など)
・勉強会支援制度(社内勉強会向けの書籍購入、社外研修への参加など)
選考・応募書類: 応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（・書類選考・面接2〜3回・リファレンスチェック back checkを使用しております back checkはオンライン上で完結し、当社から対象者の方に）
募集者: 社名は面談時にお伝えします
取扱い: 株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）
掲載日: 2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

応募（このページのフォーム）
Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
企業との面接
内定・入社の手続き

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送信後、1営業日以内にPeriodからご連絡します。日本語・英語・ベトナム語どれでも大丈夫です。

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