【100%反響・新規開拓無/不動産業界未経験歓迎】注文住宅営業/退職金制度有・評価制度有/年収1,000万円も可能!/所沢

仕事内容と労働条件

仕事内容

■業務概要:
埼玉県を中心に、住宅建築や土地建物の売買/仲介などを展開する当社にて、注文住宅の営業をお任せします。
マルシェやワークショップなどのイベントや、モデルハウスに来られたお客様への100%反響営業なので、飛び込みはありません!入社後は、先輩社員に同行し業務内容を学んでいただきます。

■具体的には:
・モデルハウスや毎週土日のイベントに来場されたお客様へのヒアリング
・住宅建築予定の土地の調査/決定
・ご希望に合わせてデザインや間取りなどを提案し仮契約~本契約
・建築スタート~完成&引き渡し
<建築実例>
アジアンテイスト、スカイバルコニー、北欧?ナチュラル等の木材の温もりがありアウトドアな雰囲気の住宅がメインです!

■就業環境:
・ヒアリングから引き渡しまでの期間は7~8ヶ月程度です。
・案件ジャンル比率は、規格注文6割、注文4割となります。
・基本移動は社用車になります。直行直帰も可能です!
・エリアは本社の所沢市圏内を中心に、埼玉西、東京多摩となります。宿泊を伴う出張はありません。

■事業概要:
当社は埼玉県を中心に創業以来35年以上にわたって注文住宅からリフォーム、資産活用と様々な事業を展開しています。
・一般建築工事業、建設工事の請負、企画、設計、監理
・土地建物の売買及び仲介
・建物リフォームの企画、設計、監理
・インテリアコーディネート
・ガーデンの企画、設計、監理

✅20~30代活躍中!

✅研修制度充実で手厚いサポートあり

✅完全週休2日制

✅飛び込み営業なし!100%反響営業

✅報奨金制度が充実

✅請負金額の1%が報奨金

✅35歳で年収1000万越え

【数字で見る当社】

◆メンバーの年代は?
20代(23%)、30代(20%)、40代(25%)、50代(32%)

◆新卒or中途入社どっちが多い?
新卒(10%)/中途(90%)

◆男女比は?
男性(50%)/女性(50%)

◆通勤手段は?
自動車(70%)/電車(17.5%)/徒歩(12.5%)

◆趣味は?
(スノーボード・海釣り・ゴルフ・ダンス・テニス・フットサル・キャンプ等)

□働く魅力
【福利厚生充実:長期就業できる】
あんしんファミリーサポート(専任の医師に24時間電話できる健康サポート)や親孝行手当(家族に対し、旅行やプレゼントする際に会社から1万円支給/年1回)などや退職金制度等の手当ても充実しています。
【評価制度完備:頑張りが正当に評価される】
新しい環境でも安心してスタートできる研修体制も整っており、定期的に外部セミナー等のの研修も実施しています。

応募資格

【必須条件】
・普通自動車運転免許
・何かしらの営業経験者
【歓迎】
【歓迎条件】
・宅地建物取引士

就業場所

埼玉県 所沢市
□勤務地最寄駅:西武池袋線/狭山ヶ丘駅

□自動車通勤OK!現社員も車通勤の方が多数おり、入間、所沢、川越や東京の青梅から通勤しています。

□残業:閑散期→20時間/繁忙期→40時間程度

就業時間・休憩

09:00〜18:00

時間外労働

20時間以下

休日・休暇

週休2日(土日以外)
年間休日117日
GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇
完全週休2日制(休日は火・水)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数105日

117日(内訳:法定休日105日+計画有給休暇12日)
■夏季休暇(6日)
■年末年始休暇(9日)
※5日以上の連続休暇取得可能!

賃金

■モデル年収/インセンティブ:請負金額の1% ※建築単価等々により変動します。
1,100万円/35歳(年12棟受注)
760万円/30歳(年8棟受注)
550万円/28歳(年 6棟受注)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
月給制
月額(基本給):280,000円~450,000円

<試用期間>
3ヶ月

<昇給有無>
有(年2回)

<残業手当>
有
■賞与
2回

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・資格手当
■資格手当(宅地建物取引士1万/月)
■休日手当
■報奨金(インセンティブ)
■福利厚生サービス「ベネフィットワン」

■365日無料の医療相談「ORBLET LIFE」
■全国26箇所の会員制ホテル「エクシブホテル」
■HOC加盟店店舗割引
■携帯・iPad・社用車支給
■社内行事(社員旅行/創業カレー/Thank you card/地域清掃)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考⇒面接2回(対面)⇒内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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