【キャリアアドバイザー・リクルーティングアドバイザー】※マネージャー候補※/両面型人材コンサルタント/入社後の研修充実◎/土日祝休み/年休125日/賞与・インセンティブ有

仕事内容と労働条件

仕事内容

【仕事内容】
両面型コンサルタントとして「企業の採用支援」および「個人の転職活動支援」の両方に携わっていただきます!
当社では個々に高い裁量を持たしており、主体的に仕事に取り組む事と三方良しを大事にしている事から顧客に徹底的に向き合い仕事に取り組むことが可能な環境です。
★入社後研修はベテラン社員が行いますのでご安心ください。
★入社2年目社員でQ売上1,500万円を達成出来るほどの充実した研修内容です。

※ご本人様のご希望とご経験を考慮し、建設事業部・不動産事業部いずれかの配属となります。

【業務詳細】
1企業担当:リクルーティングパートナー
企業の採用活動を支援していただきます。
企業の特徴や魅力、職種毎の専門的な知識を深く理解し、求人ニーズとその背景を正確に把握することが求められています。
また、企業の事業戦略・採用戦略を理解することで、企業の採用担当者と同じ目線に立ち、採用を実現していきます。

2求職者担当:キャリアアドバイザー
求職者の転職活動を全面的に支援していただきます。
転職という人の人生の岐路の一歩目をサポートすることは、強い責任感も感じますが、同時に求職者の転職を成功に導いた時は、大きなやりがいと喜びを感じられます。

■事業内容:
(1)建設・不動産特化人材事業...建設・不動産業界で仕事を探す転職希望者様と、採用ニーズがある企業様とをマッチングするプラットフォーム「建設JOBs」「リアルエステートWORKS」を運営しています。
(2)建設・不動産業界企業様向けのコンサルティング...建設・不動産業界の企業様の採用課題を解決するためのコンサルティング業務を行っています。(RPO・BPO)

当社では、マネジメントなどの縦のキャリアアップだけでなく、横のキャリアチェンジも柔軟に選択できる環境です。

・CA ⇒ RA専属
・CA ⇒ 採用人事
・CA ⇒ コーポレート
・マーケティング ⇒ CA

実際に上記のような異動実績も多数あり、本人の志向や適性、キャリアプランに応じて新たなポジションへチャレンジすることが可能です!
「まずは営業として成果を出し、その後は採用やコーポレート、マーケティングなどへキャリアを広げたい」という方にも、長期的に活躍いただける環境をご用意しています◎

応募資格

■必須条件
・人材紹介業での実務経験(RA/CAいずれも可)

■歓迎条件
・マネジメント経験(人数・期間不問)
・数字目標やKPI管理を行った経験
【歓迎】
【求める人物像】
・顧客視点を持ち、価値提供に向き合える方
・目標達成や成長に対して高い意欲を持つ方
・スピード感を持って主体的に行動できる方

就業場所

東京都 目黒区
10:00~19:00(所定労働時間8時間/休憩1時間)
※フレックスタイム制あり(コアタイム11:00~17:00)
※週1日リモートワーク可

就業時間・休憩

10:00〜19:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・産休・育休
完全週休2日制

賃金

月給 350,000 円 - 590,000円
想定年収:500万円〜750万円
(基本給)258,000円~436,000円+(固定残業手当)92,000円~154,000円
※月給には固定残業手当 月45時間分を含む

給与改定サイクル 年4回
インセンティブ 年4回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断
・健康診断・産休・育休(女性取得100%!)
・短時間勤務制度(利用実績あり!時短コンサルタントがQで1,000万売り上げてます!)
・ウォーターサーバー設置
・月末会/忘年会

受動喫煙対策

禁煙・喫煙室あり

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（一次面接(オンライン/人事) ↓ 適性検査 ※選考要素はございません ↓ 最終面接(対面/事業部マネージャー) ↓ 内定 ↓ オファー面談(対面) ※遠方にお住）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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