京都/東京 企画開発・用地取得(法人営業)シェアオフィス、インドアゴルフレンジ、都市型サウナを複合した商業施設「FIRST(ファースト)」の運営

仕事内容と労働条件

仕事内容

商業施設・マンション・ホテルなど、様々な不動産物件の用地取得・開発・推進業務

【ポジションの魅力】

◆開発にかかるすべての工程を一貫して手掛けることができる
当社の企画開発職の大きな特徴は、用地取得・商品企画・事業推進・リーシング・売却(保有)に渡る、不動産開発に係るすべての工程を企画開発職がメイン担当として、推進するところです。すべての開発プロジェクトは、土地の取得からスタートしますが、完成に至るまでの、商品企画・事業推進・リーシング等の複合的な視点を、一気通貫で、実務経験を通じて体得することができます。

◆「想い」を事業へダイレクトに反映することができる
当社の商品ブランドマネジメントは、その街、その人に、「嬉しさ」を提供すること。レギュレーションに縛られず、企画に携わる担当者が想う「嬉しさ」を商品企画に反映しているため、同じブランドを冠したシリーズでも、担当者が違うと、まったく違う商品に仕上がっています。

◆「やりたい」を事業化する、ボトムアップな風土
当社では、祖業である分譲マンション事業にこだわることなく、様々なアセットを手掛けていますが、そのほとんどは社員の「やりたい」からスタートしています。「かっこいいホテルをつくりたい」。一人の社員の想いからスタートした宿泊施設開発事業や、近年では、ゴルフ好きの社員が起案したインドアゴルフレンジ事業・運営事業等、常に「新しいプロジェクト」が進行しています。

応募資格

【応募要件(MUST)】
リテール仲介営業
(仲介・中古不動産仕入・用地仕入に係る事業構造・用語理解のある方)
自ら考え、自ら動くことの出来る方
常に学ぶ姿勢があり、成長したい意志がある方

【募集要件(WANT)】
事業用用地仕入
事業用不動産仕入
事業用仲介
大手デベロッパーでマネジメント経験
これまでのビジネス経験において圧倒的な成果を残された方

就業場所

東京都 千代田区
【労働時間】
所定労働時間 8:30~17:30
休憩時間 60分
時間外労働 有

就業時間・休憩

08:30〜17:30

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
有給休暇・慶弔休暇・産休・育休・介護休暇
【休日】
125日
※土曜日・日曜日・国民の祝日・年末年始及び夏季休暇等を考慮し、当社カレンダーの定めるところによります。

【休暇】
年次有給休暇(10~20日・下限日数は入社半年後の付与日数となります)、公傷休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、看護休暇、介護休暇、裁判員休暇

賃金

想定年収:596万円~1,428万円
賃金形態:月給制(固定残業代含む)
月額:440,000円~960,000円
(月額の内訳)
基本給:400,000円~900,000円
賞与:800,000円~1,800,000円
決算特別賞与:600,000円~960,000円
資格手当:10,000円
住宅手当:30,000円~50,000円
※メンバー職・リーダー職について:時間外労働の有無に関わらず20時間分の固定残業代を役職手当として支給
※超過勤務分は超過勤務手当を別途支給
※年1回の査定あり・賞与:年2回(1月と7月)、決算特別賞与:年1回(8月)
※賞与・決算特別賞与について:部門目標達成等の支給要件あり
※資格手当・住宅手当について:当社規定による支給要件あり
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・住宅手当・資格手当・交通費支給
【社会保険】
健康保険、介護保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険等

【諸手当】
住宅手当(当社規定による)、資格手当、深夜休日勤務手当、追加割増手当、通勤交通費等

【その他諸制度】
ストックオプション制度、資格取得に対する報奨金制度、育児休職制度、介護休職制度、退職金制度等

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（エントリー→書類選考→面接・SPI→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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