急募【未経験・社会人経験なし大歓迎!】SNS動画マーケティングなどの提案営業(東京) ◎インセンティブ・早期昇格制度あり!! ◎成長率200%のベンチャー企業で圧倒的成長を!

仕事内容と労働条件

仕事内容

◎SNSや動画を活用したプロモーションの支援で、集客を通して個人事業主の方や中小企業様の発展を支援しています!

■販売している商材■
・Instagram・YouTube・LINE等のSNS動画広告/広告運用サービス
・Googleプラットフォームにコンテンツマーケティングを活用した上位表示対策サービス
・WEBサイト制作
・オンライン予約システムを活用したWEB完結型プロモーション
◇予約システムは当社が独自に開発。他社にはない圧倒的なサービス・商品力が魅力♪
☆販売しているものは全て自社商材です!
【匠BUZZ】
SNS動画広告マーケティング
【匠Assist】
オンライン予約管理システム
【匠SEO】
完全成果報酬型SEO対策
【匠Review】★2023年9月販売開始の新商材!
Google口コミを活用したマーケティング
◎営業手法:Zoomを用いたオンライン商談◎

■仕事のフロー■
1企業様にテレアポ
集客にお困りの企業様に、お電話でカウンセリングを行います。

2zoom上でオンライン商談
お客様に合った商材で集客のお手伝いのご提案をします!お客様の現状をしっかりとヒアリングし、商材の魅力をしっかりとお伝えすることが重要です!

3制作担当者へ引継ぎ
無事ご契約となりましたら、制作担当者に引き継ぎをします。ここからは制作・運用担当者と二人三脚で
お客様をサポートします。

【具体的な業務】
・テレアポ
・商談
・ロープレ
=以下マネージャーになると行う業務=
・チームの数字管理
・部下のマネジメント
・予算管理等

■「営業職」としてのスキルアップ■
まずは営業として新規開拓の全てに携わることで、自分1人で売り上げを作れる力を身に付けていきます!
また、対面の商談とノウハウが異なる「無形商材」の「オンライン商談」なので、オンライン商談もできる営業として需要も高まること間違いありません!
プレーヤーとしてだけではなく、成果があがれば、入社から最短3ヶ月での昇格、半年でマネージャーになるチャンスも。組織拡大期にあるため、よりチャンスの多いタイミングです!

■完全成果主義■
弊社は「完全成果主義」の会社です。
数字として見える売上実績に応じて「インセンティブ」と「早期キャリアアップ制度」があります。

・インセンティブ制度とは、独自の評価方式となっており、役職に応じた売上目標を達成すると
月10万円~インセンティブ支給があります!!
インセンティブの支給に上限はないため、売上目標を達成しても売り上げを伸ばし続ける限り、
インセンティブ金額も上がっていきます。
実績を出したらその分だけインセンティブとして還元され、
昇格による昇給スピードが自分の頑張り次第ではとても早いので
「とにかくお金を稼げるような人になりたい!」という方におすすめです!!

・早期キャリアアップ制度とは、月のノルマを三か月連続達成で役職が課長代理まで上がっていく仕組みです。
売上目標は、売り上げ実績に応じたポイント制で設定されているのですが、
1ポイント=約1万円の計算で、受注金額から原価など諸費用を引いた金額(いわゆる粗利)がポイントとして加算されます。

新入社員の方は、入社2か月目から目標が50ポイント⇒100ポイント⇒150ポイントとなります。
こちらを三か月連続達成すると、一般⇒副主任 へ昇格できます!!
ですので、入社からなんと5か月で役職を持つことができます!
また「飛び級制度」もあるので、もっと早い昇格も目指せるのも弊社の強みです!!

■研修制度■
【入社後は...】
入社後は、電話の掛け方から名刺交換の仕方、
など社会人としての基本から丁寧に研修をしています♪
代表の金井をはじめマネージャー陣が積極的に成長を支援します!

【安心の当社独自の営業ノウハウ】
入社後、約1か月で実際に現場配属となります!
当社独自の徹底したトークスクリプトがあるため、
自信をもって受け答えができるようになると受注への道はもうすぐ!!!
やる気さえあれば、結果を出せるメソッドを用意しているので安心してください♪
※社員の初受注までの平均期間は1ヶ月前後です。

【チーム組織構成】
現在従業員数は85名となっており、日々拡大しております。
現場配属後は、約4~5名で構成されるチームの一員となって、チーム皆で達成を目指します。
また、成長期にあるベンチャーですが
営業200名の中で最年少部長まで登りつめた代表の金井をはじめ、
上場企業を創業した取締役の武吉など強固な組織体制です。

昨今、インターネット・ITは私たちの生活に欠かせないものになりました。
テクノロジーの進化スピードはさらに加速し、私たちの事業領域は常に新旧変化が目まぐるしいマーケットです。
ベンチャー企業だからこそ、常に革新的で、既存の枠を超えた情熱とアイデアをもって、社会に向けて価値提供を続けることが使命と考えております。

そんな目まぐるしく進化する社会の中で、一人でも多くのお客様のお力になるために、
我々は日々新しい価値を生み出しています。

【実際のキャリアアップ】
弊社のキャリアステップは
一般⇒副主任⇒主任⇒課長代理⇒課長⇒次長⇒部長
となります。
一般から課長代理までの昇格は、ノルマの3か月連続達成となっており、
一般から主任への飛び級制度もあります!
(実際の例)
■元ニート ⇒ 入社3ヶ月 ⇒ 副主任
■元居酒屋の店長 ⇒ 入社6ヶ月 ⇒ 課長代理
■元美容師 ⇒ 入社10ヶ月 ⇒ 課長

【新サービスが続々と生まれていく環境】
SNSを皮切りに”まだ世にないサービス”が生まれる瞬間、それが爆発的に市場に浸透する瞬間、
そして、爆発的に市場に浸透したと同時に組織が拡大し、オフィスが拡大していきます。
そのとき、アナタがどのようなポジションにいるかは全てアナタ次第です。…

応募資格

★人物・意欲重視の採用なので、学歴や経験は一切不問★
異業種・営業職未経験、大歓迎!
第二新卒、ブランクのある方の採用実績あり!大歓迎です!
※社会人経験があると望ましいです!
※学歴やブランクに対して自責志向があるか、は重要視しています。

【歓迎】
・未経験から成⻑性抜群のWeb・SNS広告業界に飛び込みたい方
・とにかく稼げる営業になりたい/キャリアアップを図りたい方
・意見や挑戦が歓迎される、フラットな環境で働きたい方
【歓迎】
<こんな方を歓迎します>
◎ベンチャーで営業を極めたい方
◎とにかく稼げる営業になりたい
◎20代で今以上にキャリアを築いていきたい方
◎年功序列ではなく、実力主義の会社でガツガツ働きたい方
◎結果をもっと正当に評価されたい方
◎自分の実力を試したい方
◎何かを成し遂げたいという野心をお持ちの方
◎将来は自分で事業を起こして独立したい方
◎成長企業の成長過程でともに飛躍したい方
◎新たなサービスを生み出したい方
◎自身のコンプレックスや挫折経験を払拭したい方
◎もっとできるはずと悔しい思いを持っている方

就業場所

東京都 渋谷区

就業時間・休憩

09:30〜18:30

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・有給休暇・慶弔休暇
有給取得率80%以上

5日以上の長期連休を取るメンバーも♩

賃金

年収456万円(月給目安:26~30万円)/主任・入社3ヶ月目
年収543万円(月給目安:34~45万円)/課長代理入社9ヶ月
年収648万円(月給目安:38~50万円)/課長・入社1年目
年収862万円(月給目安:40~55万円)/次長・入社3年目
年収1049万円(月給目安:55~100万円)/部長
月給¥270,000~ (基本給+固定残業時間+インセンティブ)
基本給¥220,000~
固定残業代(30h分)¥50,000~
※超過分は追加支給します。

※役職者としてチーム運営を担うようになれば、その分給与もアップします。
※上記超過分は別途支給します。

試用期間2カ月あり。
期間中は月給26万円(固定残業代30時間分4.6万円含む)
※月30時間を超える時間外労働分は、追加で支給。
■賞与
業績賞与

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・住宅手当・健康診断・資格取得制度・社員割引制度・役職手当
■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■健康診断 ■交通費全額支給 ■住宅手当(オフィスより半径5キロ圏内居住で月2万円支給) ■社内イベント(社員旅行、歓迎会、期末納会、忘年会等) ■ウォーターサーバー設置 ■社内割引自販機設置(レッドブル、モンスター100円等) ■オフィスグリコ設置(ポテトチップス50円等) ■社用スマホ・PC支給(最新Surface) ■書籍購入制度
ウォーターサーバーや社内割自販機、オフィスグリコ等は全て社員の声から生まれた福利厚生です。 引き続き社内アンケート等から新しい福利厚生を創っていく予定です!

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考→一次面接(人事)→最終面接(代表)→内定）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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