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ITエンジニア / 東京都

【EP本部_インフラエンジニア】経験が生かせます

ITエンジニアの求人(社名は面談時にご案内)

  • 土日休み
給与
年収 500万円〜800万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、インフラエンジニアとして従事して頂きます。
  • 時間09:00〜18:00
  • 給与年収 500万円〜800万円

この仕事について

インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、インフラエンジニアとして従事して頂きます。

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 500万円〜800万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
インダストリーフリーで多種多様なお客様の開発現場で、インフラエンジニアとして従事して頂きます。
【業務内容】
■オンプレミスインフラの設計・構築
■クラウド環境の新規構築および既存環境のクラウドへの移行
■サーバー、DB、ネットワークの各領域における設計・構築および運用
■チームメンバーとの協力によるプロジェクト推進
ご経験やご志向にあわせて上記の各工程をご担当いただきます。

(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~

製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、
企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。
成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、
ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。
CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。

(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~

CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、
様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、
開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、プログラミング言語(Java/C#/Python/C++/VB.NET/PHP等)、
規模(1名~数10名)に対応が可能です。難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。

・インダストリーフリーで様々な業界や案件に従事することが可能
多種多様な案件があるため、ご本人の思考やキャリア展望を踏まえてアサインすることが可能
・上流工程の開発から携わることができる
提案段階から関わり、要件定義、開発、リリースまで一気通貫で携われる
・モダン技術を実務で使うチャンスが多い
応募資格
■サーバー、DB、NW領域での実務経験2年程度
■CCNAの資格
【歓迎】
■リーダー経験、またはリーダーをめざして仕事に取り組むことができる方
■クラウド環境(AWS、Azure、GCPなど)の構築・運用経験
ご経験が浅い領域でも、高い意欲をお持ちの方には積極的にチャレンジいただける機会を提供しますので、詳細は面接にてすり合わせさせて頂ければと思います。
就業場所
東京都
■時差出勤制度(独自の勤務時間制度)導入
7:00~11:00までの間であれば、30分毎に出社時刻を設定でき、その設定時刻から7時間45分が基本勤務時間となります。
就業時間・休憩
09:00〜18:00
時間外労働
20時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日120日
年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・夏季休暇・GW休暇
年間休日120日以上
■土日祝日・季節(一年を通じ任意のタイミングで5日間取得)・年末年始・有給・慶弔休暇
賃金
■賞与実績:年2回(6月・12月)
■給与改定:年1回
諸手当¥63,000~を含む/月
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備
■交通費全額支給■時間外手当■保養所あり(関東ITソフトウェア健保/リゾートトラストのエクシブ会員)
■時差出勤制度(独自の勤務時間制度)導入
7:00~11:00までの間であれば、30分毎に出社時刻を設定でき、その設定時刻から7時間45分が基本勤務時間となります。
・社員からの提案で誕生 ・日単位で設定可能
・家庭を持つ女性エンジニアもこの制度により、仕事との両立を図っています。
月に2~3回の社内勉強会・外部研修(デザインパターン、機械学習、アルゴリズムなどの勉強会、プログラミング研修)
リモートワーク:相談可(週2日リモート・在宅)
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(面接回数2回(1次面接官:人事担当、2次面接官:部長+社長) 筆記試験 無)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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