【神奈川県】【スーパーの店舗スタッフ/責任者候補】未経験OK自身のアイディアが活かせる売り場作り週休2日制

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社は、生鮮食品のスーパー「ヒルママーケットプレイス」を運営しています。町の青果店からスタートし、その後、鮮魚専門店、スーパーに業態を変化させてきたことから、鮮魚、青果、精肉の3つの生鮮部門にはどこよりも大きな自信と強いこだわりを持っています。
そんな当社で、スーパーマーケットにおける各売り場の販売責任者のお仕事をお願いいたします。

【具体的には......】
<1>青果部門
・青果の陳列/販売/品出し/加工等
<2>精肉部門
・精肉のパックづめ/陳列/品出し
<3>フロア部門
仕出し・発注・値引き・売り場づくり
<4>惣菜部門
惣菜・お弁当の調理・盛り付け ・値付け・品出しなど

*副店長候補も募集!*
ゆくゆくは副店長としてご活躍いただける方も募集しています!
面接時にご相談ください。

【入社後の流れ】
3ヶ月間のOJT研修をご用意しています。
サブチーフがマンツーマンでイチから丁寧に教えるので、現場の仕事の流れを覚えていただき、少しずつ慣れてください。
アットホームな雰囲気なのでとても質問しやすい環境です!

【キャリアステップ】
早い方だと、未経験からの入社2年目の23歳でチーフに就任する方もいます!
入社6年目で店長になる方もいて、ご自身の頑張り次第でステップアップできる事間違い無しです!

【当社について】
私たちの店舗の強さは、個店主義にあります。
各売り場担当者が品揃え・仕入れ・値付けまでの一連の流れに責任を持ち、毎日お客様に喜んでいただけるような売場を柔軟に作ることのできる仕組みを整えています。
その分責任もありますが、商売の「やりがい」や「楽しさ」をお客様との会話や触れ合いの中で直に実感できます。お客様に「また来よう」と思っていただけるような、賑わいのある、楽しい買い物を提供しています。

当社は設立以来50年以上が経ちましたが、これまで積み重ねてきた知識と経験、人のつながりを十分に発揮し、これからも生鮮食料品販売を通じて地域のお客様の健康で豊かな生活を支える、なくてはならない生活インフラであり続けたいと思っています。

【やりがい】
個人の裁量や任される仕事の幅が大きいのが当社の特徴。
売り場については上司からの指示ではなく、担当者自身のアイディアが尊重される環境です。
最初は取り扱う商品が多いため、覚えることが多く大変だと感じるかもしれません。
また、お客様が求めているものをタイムリーに提供することも大切なため、お客様のニーズを読み取り、いち早く店頭に出せるよう自分で考えてすばやく行動することも求められます。
その分、例えば「この商品でお客様に喜んでもらいたい」と自分が考え実現し、実際にお客様から感謝の言葉をいただけた時のやりがいはひとしおです。

正解はないので、様々なことにチャレンジしながらお客様に喜ばれる売り場作りを実現していきましょう!

応募資格

【必須要件】
やる気のある対応ができる方であれば、業界・職種未経験でも大歓迎です!

*就業経験社数
3社まで可
【歓迎】
【歓迎要件】
アルバイトも含めて販売・接客業の経験のある方はすぐに現場に適応できると思います!

【求める人物像】
・接客・販売経験のある方
・人と話すのが好きな方
・円滑にコミュニケーションを取れる方
・新しいことにチャレンジしたい方
・責任のある仕事がしたい方
・キャリアアップを目指している方
・将来を見据えて長く働きたい方

就業場所

神奈川県 川崎市川崎区
■シフト制
【1】7:00~16:30
【2】8:00~17:30
【3】12:00~21:30(副店長のみ)

※所定労働時間8時間+休憩1.5時間(昼休憩1時間/休憩15分×2)
※平均月25時間程度の残業あり(残業代は全額支給)

残業時間
平均月25時間程度の残業あり(残業代は全額支給)

時短勤務
不可

就業時間・休憩

07:00〜16:30

休日・休暇

シフト制
年間休日110日
シフト制(週休2日)
夏季休暇
GW
年末年始休暇
有給休暇(10日~勤続年数に応じて最大20日)
産前産後休暇
育児休暇

賃金

月給(基本給):25万円~35万円+各種手当+賞与あり(昨年実績基本給の約1.5ヶ月分)
※経験・年齢・能力などを考慮の上、優遇いたします。
※残業代は全額支給します。

*若手でもキャリアアップを目指せる*
年2回の人事評価を通して、年齢や社歴に関係なく正当に評価しています。
実際に、入社2年目の23歳の社員がチーフに昇格した実績あり!

・住宅手当(1万円※単身者5,000円)
・通勤手当全額支給(上限3万円)

【年収モデル】
入社2年目/23歳/チーフ/360万円
入社6年目/35歳/店長/500万円
試用期間詳細
3ヶ月

試用期間中、労働条件に変更はありません

待遇・福利厚生

交通費支給・社会保険完備・退職金制度・社宅・寮・住宅手当・役職手当
昇給年2回
賞与あり(昨年実績基本給の約1.5ヶ月分)
交通費支給(上限3万円を超える場合は要相談)
各種社会保険完備
制服貸与
退職金制度
社宅制度(要相談)
住宅手当(1万円※単身者5,000円)
扶養手当(扶養1人につき5,000円)
早出手当(市場仕入れ担当者向け 月2万4000円(市場の休市日により変動あり)
役職手当(1万円~10万円)

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（1 書類選考 2 一次面接 3 筆記、webテスト 4 最終面接）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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