東証プライム上場/時価総額数百億円規模!【M&Aアドバイザー(法人部)※マッチング担当】家賃補助あり/残業平均20h以下 Mas_36002

仕事内容と労働条件

仕事内容

当社ではM&Aのプロセスのうち、「マッチング」のフェーズのみ法人部の担当者が行います。マッチングは、譲渡企業のビジネスモデルや財務内容について分析した上で、譲渡企業の要望に基づき、どういった会社が買い手になり得るかを考え、主に電話で提案を行う仕事です。

当社は, 中小企業の後継者不在による社会問題をM&Aで解決するため2018年10月に設立し, 設立から3年9ヶ月で2022年6月に上場を果たしました。現在は東証プライム市場に上場しています。
M&A仲介という業界においてAIやDXを用いて効率化を図り急成長し, 2023年10月には, 「クオンツ・コンサルティング」という総合コンサルティングファームを設立しました。

当社はあらゆる社会課題を解決し, 国内企業の価値を向上させて日本の経済を成長させることを目指しており, 同時に自社としても時価総額数兆円規模の企業になることを目指しています。

M&A業界でアドバイザーとして働くことの意義
1社会的意義が高く、やりがいのある仕事
M&Aは後継者不在という日本の社会問題を解決する手段の一つであり、大きな社会的意義があります。またオーナー様からはときには泣いて感謝されるほど喜んでいただけるものであり、大きなやりがいがあります。

2ビジネスパーソンとしての圧倒的な成長性
M&Aの仕事では高い営業力や調整力、交渉力といったビジネススキルの他、業界への深い理解や、財務、税金、法律などの知識も必要となります。そのためビジネスパーソンとして幅広い総合的なスキルを身につけることができ、圧倒的に成長することができます。

3完全実力主義の高いインセンティブ
M&A業界は実力主義であり、成果を出せばその分還元され、大きく稼ぐことができます。「高い成果を上げているのに還元されない」ということは無く、やったらやった分だけ稼げるのが大きな特徴です。

【将来のビジョンとセカンドキャリア】

当社は将来AIやDXといったテクノロジーの強みを活かしてM&A仲介以外の業界に参入し、時価総額数兆円規模の会社を作っていくことを考えており、今のM&Aアドバイザーのメンバーに、新規事業の責任者や子会社の経営層として活躍していただくことを想定しています。
M&Aアドバイザーとしてだけではなく、セカンドキャリアとしてその先のキャリアアップの実現も可能性があります。

応募資格

◆応募資格(必須)
・営業経験(有形/無形、toC/toB問わず)
(営業経験が無い場合は特筆すべき実績があれば可)
【歓迎】
◆歓迎要件
・中小企業オーナー向けの営業経験

就業場所

東京都 千代田区

就業時間・休憩

09:00〜18:00

休日・休暇

土日祝休み
年間休日125日
年末年始休暇・慶弔休暇・有給休暇・夏季休暇
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝)
年末年始 (12/29〜1/3)
慶弔休暇
有給休暇
夏季休暇

賃金

■想定年収
1未経験者:420万円(月額35万円) + インセンティブ
2経験者 :応相談 + インセンティブ
(みなし残業 月44時間・深夜30時間を含む)※インセンティブ上限無し
※経験者の場合前職の実績に応じて相談可能

【内訳】
基本月額251,300円、みなし残業手当98,700円
(内深夜11,900円)

※残業時間44時間超:固定残業手当との差額を別途支給

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・資格取得制度・持株会制度・健康診断
◆◇福利厚生◇◆
交通費全額支給
歓迎会補助
持株会奨励金
資格取得補助制度
メンター制度
全社交流会
社員表彰制度
部活動支援制度
ライブラリー精度
インフルエンザ予防接種、乳がん検診、子宮頸がん検診補助
加入保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
研修体制
1入社前研修
入社後のスタートダッシュを切っていただくため、事前にオリジナル動画や書籍などで学習をしていただける環境があります。

2入社後のOJT研修
入社初日は丸一日研修があり、翌日からは現場に出ます。チームメンバーである上司や先輩から、面談の同席やロープレなどの機会を経て丁寧な個別での研修が受けられます。

3必要に応じて必要な研修
動画やテキストで学習材料が共有されているので、自身が苦手なことにフォーカスをして学習でき、PDCAを回しながら成長できます。

※上記以外にも再現性を持って成果を出せる仕組みを整えています。

受動喫煙対策

禁煙

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（選考方法 面接回数:2〜3回 提出書類:履歴書・職務経歴書）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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