※積極採用中!売上401億円・前年比154%成長を誇る事業用総合不動産企業【営業オープンポジション 】◎高水準の固定給◎業績連動賞与あり◎年間休日127日(公休123日+指定有給4

仕事内容と労働条件

仕事内容

※希望と適性で部署が決定いたします

【東京】
◆デベロップメント業務
不動産会社や金融機関から寄せられる情報をもとに、
土地や既存収益物件を見極め、仕入れを行います。
市場の動向を読み、収益性の高い案件をスピード感を持って押さえる、
会社の成長を左右するダイナミックな仕事です。

◆コンサルティング営業職
個人・法人投資家様へ、それぞれの資産背景や目的に応じたオーダーメイドの提案営業を行います。
単なる“物件の販売”ではなく、“資産形成のパートナー”として長期的な信頼関係を築きます。

※下記2ポジションは株式会社ファミリーアセットコンサルティングへの在籍出向となります
◆建築ソリューション営業職
土地所有者者様からのご要望に応じた建築コンサルティング

◆ウェルスマネジメント営業職
金融機関や士業とのアライアンス業務及び、紹介顧客に対してのコンサルティング

【大阪・福岡】
・ 事業用不動産の売買仲介 :
オフィスビル、商業施設、土地などの事業用不動産の仕入れから売却、
またはお客様の投資ニーズに合わせた物件提案、クロージングまでを一貫して担当します。

・ 新規顧客の開拓・リレーション構築 :
オーナー様、企業経営者、投資家など、幅広いお客様に対してアプローチを行い、信頼関係を構築します。

・ 多様な不動産ソリューションの提案 :
お客様の課題に応じて、建築、賃貸管理、不動産小口化商品など、
当社の幅広い事業ポートフォリオを活かした最適なソリューションを提案・実行します。

《魅力ポイント》
ご自身で出された利益に対しての個人実績賞与を支給しているため、
成果に対して納得のいく給与が得られる環境です。

◎入社2~3年目でチームリーダーに抜擢され、3~4名のマネジメントを担当する社員が複数名活躍!
◎前期の部門売上トップは新卒3年目!年間で約12,000万円の利益額を達成
◎お客様は年収1,000万以上の方が殆ど。レベルの高い環境で、日々学びながら成長いただけます

設立当初は投資用不動産から始まり、今では開発から不動産ファンド事業、
海外不動産等、幅広く事業を手掛けております。

お客様により、資産背景も投資目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に
真摯に向き合い、不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。

第12期となる今期は、150%成長の【売上高200億円】を目指しております。
成長を更に加速させるため、ひいては「より多くのお客様を賢く、
豊かにする」ために、あなたの力を貸していただけませんか。

★☆TOPIX★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★☆★

私たちの会社では、年齢、入社経緯、学歴など、過去のすべては一切関係ありません。
私たちが評価するのは、あなたが生み出した「結果」と、仕事に注ぎ込んだ「情熱」のみです。

・人材業界や金融機関出身の中途入社組が、今や経営の核となる 取締役として事業を牽引 !

・新卒入社わずか2年で、全社員の中で販売トップセールスを達成!
年収は一気に1,000万円を超え、 市場価値を突き抜ける !

・新卒入社3年目で、会社を次のステージへ導く 「新規事業の立ち上げ」 を全権委任!

個の力が組織の、そして会社の「爆発的な原動力」となる。それが私たちの成長エンジンです。
「もっと熱狂的に仕事に打ち込みたい」 「自分の成果が、正当かつ劇的な評価に繋がる環境が欲しい」
そう強く願う方へ。停滞を嫌い、より一層の成長と成果を求めるあなたの情熱を、私たちはどこまでも受け止めます。

◎キチンと評価する環境!
・昇給:年2回(6月・12月)
・賞与:年2回(個人成績反映)
支給実績:3年目社員半期成績による支給額540万円

◎業界では珍しい年間休日125日以上&土日祝休みでメリハリある環境で活躍!

◆◇【会社紹介】◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇◆◇

【当社について】
弊社は不動産を事業ドメインとするベンチャー企業です。2011年の設立当初は投資用不動産か
ら始まり、今では開発から海外不動産まで幅広く手掛けております。おかげ様で前期の売上高は
260億円と順調に推移しています。 また社員の平均年齢は30歳と若く、エネルギッシュな会社です。
風通しの良いフラットな環境で、良い提案であれば年齢に関係なく取り入れています。
日々勉強会を行ったり、時には仕事以外の話で盛り上がったりなど、チームワークの良さは抜
群。社内の雰囲気も穏やかで、グループ内の連携も取りやすい風土が確立されています。

【不動産×都市再生×金融×建築で健全で安全な不動産市場を形成する】
株式会社当社は2011年4月に創業した総合不動産会社です。
「健全で安全な不動産価値の創造」を目指し、これまで事業を拡大して参りました。
不動産は衣食住、つまり生活の三大要素の一つであり、
「豊かさ」をはかる上で非常に大きなウェイトを占めるものです。
そのため、ひときわ安全性と健全性に注意を払い、そして価値のある商品の提供に努めなければなりません。

不動産業界と聞くと不透明さを感じる方もいらっしゃるかと思いますが、
今後は我々がリーディングカンパニーとなって、そういったイメージを、
ひいては業界そのもののあり方を変えていきたいー。
そういった想いで、日々お客様に向き合っています。

【より多くのお客様を賢く、豊かにする】
我々の強みはグループ会社との連携による総合的な対応力です。

グループ設立当初は投資用不動産から始まり、
今では都市再生事業から始まり企画開発から不動産ファンド事業、海外不動産、
さらにはマンション開発や戸建開発等、幅広く事業を手掛けております。
お客様により、目的も十人十色。一人ひとりが抱える課題に真摯に向き合い、
不動産を通じて解決して差し上げるのが、我々のミッションです。
我々当社グループは【事業用不動産NO1】を目指しております。…

応募資格

・営業経験がある方(不動産業界や証券、保険など)
または
・宅建資格をお持ちの方
【歓迎】
・もっと成果を出せる環境に身を置きたい方
・努力や成果を正当に評価されたい方
・成長市場で圧倒的な実績を築きたい方

就業場所

大阪府 大阪市北区
◇休憩時間:90分

就業時間・休憩

09:30〜19:00

時間外労働

30時間以下

休日・休暇

土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・夏季休暇・GW休暇・産休・育休・慶弔休暇・有給休暇

■完全週休2日制(土・日)
■祝日
※年に2回土曜出勤がありが平日に振替休日を取得します。

賃金

中途入社3年目課長職 30代男性:1850万円
中途入社2年目主任職 30代男性:860万円
新卒入社3年目主任職 20代男性:1570万円
想定年収 4,500,000 円 - 12,000,000円

固定給+成果連動型賞与
固定給:月額30万円~60万円

※想定年収は賞与(個人業績連動)2回も含んだ年収となります。
■賞与
2回

待遇・福利厚生

社会保険完備・交通費支給・健康診断・役職手当・家族手当
◇社員旅行
◇慶弔見舞金
◇社内表彰制度(四半期毎)
◇社内勉強会
◇交通費支給(月5万円まで)
◇携帯電話・PC支給

選考・応募書類

応募 → Periodとの面談 → 企業の選考（書類選考 ⇓ 一次選考 ⇓ 最終選考 ⇓ 内定!）

募集者

社名は面談時にお伝えします

取扱い

株式会社Period（有料職業紹介事業 13-ユ-315555）

掲載日

2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

1. 応募（このページのフォーム）
2. Periodとの面談（オンライン・日本語または英語）
3. 企業との面接
4. 内定・入社の手続き

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