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営業 / 東京都

【第二新卒求む!】ルートセールス|売上高1434億円IT商社|年休124日・在宅OK・所定労働7.5Hの好環境!世界中の商品を提案できます!

営業の求人(社名は面談時にご案内)

  • 未経験OK
  • 年間休日120日以上
  • リモートワークOK
  • 転勤なし
  • 土日休み
給与
年収 460万円〜600万円
勤務地
東京都
雇用形態
正社員

  • 仕事連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ/2024年度売上高1434億円のIT商社の法人営業担当◇◆
  • 時間09:00〜17:30
  • 給与年収 460万円〜600万円

この仕事について

連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ/2024年度売上高1434億円のIT商社の法人営業担当◇◆

この求人のポイント

勤務地
東京都
年収の目安
初年度 460万円〜600万円
転勤
なし
寮・社宅
求人票に記載なし
この求人の条件
未経験OK・土日休み

勤務地エリアの情報

東京都のイメージ
東京都
46231件東京都の掲載求人
1,280円東京都の最低賃金(時給)

仕事内容と労働条件

仕事内容
◆◇◆連結売上高1兆円突破の大塚商会グループ/2024年度売上高1434億円のIT商社の法人営業担当◇◆
●業界経験不問、第二新卒から活躍可能な営業ポジション
●年休124日×在宅OK(手当月5000円支給)×所定労働7.5Hで働き方◎

【職務概要】
SIer向けのパートナー営業担当として、エンドユーザーの持つ様々なご相談に最善の提案をできるように、パートナーと伴走し、同社の取扱製品及び注力製品の選定・ソリューション提案などをお任せします

具体的には...
・当社取扱製品の提案営業
・顧客訪問
・担当顧客からの製品問合せの一次対応
・見積対応
・納期調整等

◎営業スタイル:既存顧客深耕メインとなります。
対象顧客は大手コンサル会社、SIer、大手流通商社などのパートナー企業様です。
新規営業はセミナーや展示会でお引き合いがあった場合などにご対応いただく形となり、テレアポや飛び込みはございません。

◎商材
当社では仮想化、クラウド、ネットワーク 、セキュリティ、ストレージなどのIT製品を国内外300社以上のメーカーから仕入れ、パートナーを経由してエンドユーザーに3万点以上販売しております。現在ではマイクロソフトやシマンテック、シスコ、EMC等の一次代理店にも認定されております。

■配属先情報:本社営業部門のいずれかの課に配属となります。
担当顧客ごとに配属が異なり、1課あたりの人数構成は約10~20名(営業アシスタント含む)となります。

◎入社後イメージ
OJT形式で業務習得後、先輩社員から既存顧客を引き継いでいただきます。IT業界未経験の方でも製品勉強会の開催などが有り、安心してキャッチアップいただける環境です。
また、当社ではエンジニアやマーケティングのメンバーが一丸となり案件に参画する為、不明点があればSEや製品のマーケティング担当からのフォローもございます。

◎働き方
入社3か月程度は出社をベースに業務を習得していただきますが、その後は在宅勤務併用の働き方となり、在宅手当5000円/月の支給もございます。現状当ポジションの在宅頻度は週平均2回程度となります。

変更の範囲:会社の定める業務

■事業内容:
当社は各企業のITインフラ環境構築に向けて必要かつ十分な製品群を SIer / NIer へディストリビューションするだけでなく、多くの技術者を擁し、先進的な製品を活用したソリューションを確かな技術力で実現しており、製品とともに高付加価値を提供するユニークな商社です。

■注力事業分野:
(1) クラウド・インフラストラクチャー:パブリッククラウドを利用したIaaS、PaaS、SaaSといったクラウドサービス全般や生成AIなど先端の技術支援を提供。
(2) 仮想化・インフラストラクチャー:サーバ、アプリケーション、デスクトップ等の仮想化インフラ基盤全般の技術を提供。HCIの技術提供も実施。
(3) ネットワーク・セキュリティ:仮想化はサーバからネットワークへとすすむ中、複雑化するネットワークを効率的に安全に統合管理するための技術提供。
(4) ストレージ:企業においてデータを守るという基本的使命と激増するデータをより効率的・経済的に運用する製品の提案。
(5) 事業継続・災害対策:BCP/DRの解決策となるシステム運用・バックアップの業務効率化や災害を想定した複数拠点でのレプリケーション技術の提供。
(6) モバイルワーキング:働き方改革が叫ばれる現在、快適なモバイルワーキング環境実現のために、仮想化技術および認証等ノウハウを提供。
(7) その他:システムや製品への問合わせに対応するテクニカルサポートや保守サービス、プロフェッショナルトレーニングの実施。

■ 取り扱い主製品:
・仮想化:VMware、Citrix、Microsoft、Nutanix、NVIDIA
・クラウド:Azure、AWS、IBM Cloud
・ネットワーク & セキュリティ:VMware SD-WAN、VMware NSX、F5networks、Fortinet、HPE、CrowdStrike、 Tenable、Trend Micro、Digital Arts、MOTEX 他
・ストレージ:Netapp、DELL Technologies、IBM、PureSTORAGE、Infinidat他
・BC/DR:Veritas、CommVault、Veeam、Arcserve、Acronis、Cohesity他

<景気に左右されない、安定成長事業>
2008年のいわゆる【リーマンショック】で経済環境は急速に悪化し、業績がダウンする企業が続出する中でも、同社は
過去最高の売上高を記録しました。1000億円の売上高を目指していた中で直近に達成いたしました。
→なぜなのか?
・当社に聞かなきゃ分からない!?
同社は全世界の最新技術が組み込まれているシステムを日本に持ち込み、検証(勉強して日本でも使えるかチェック)し
大手ITSler企業に販売しています。
日本では、まだ使われたことがない技術をいち早く日本版にする特徴でここまでの企業になりました。
大手ITSlerからすると、同社がいないと提供するお客様に説明ができないという特別な立ち位置にもなっています。

<世界を股にかけ、ITマーケットに仕掛ける会社です!>
技術進化の速いIT業界。安定成長は、守りでなく、攻め続ける姿勢から生まれています。
当社は、IT業界の総合商社。海外から他社に先んじて次世代技術を発掘し、日本のマーケットに紹介し続けてきました。
例えば今IT業界でもっとも旬な技術、「仮想化技術」。これは当社が発掘し、仕掛けたものです。失敗を恐れずにチャレンジできる仕事が、当社にはあります。

<成長できる、市場価値が上がる会社です!>…
応募資格
応募資格/応募条件
<第二新卒歓迎><業界未経験歓迎>
■必須条件:法人営業のご経験がある方

■歓迎条件:IT業界での就業経験のある方(営業やプリセールスなどの経験)
就業場所
東京都 千代田区
勤務時間
<勤務時間>
9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有
雇用形態
正社員

<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
6ヶ月
就業時間・休憩
09:00〜17:30
時間外労働
30時間以下
休日・休暇
土日祝休み
年間休日124日
年末年始休暇・有給休暇・夏季休暇・慶弔休暇・リフレッシュ休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数124日

有給休暇、年末年始休暇(12/29~1/4)、夏季休暇(2日)、慶弔休暇、リフレッシュ休暇制度(5年毎)、ストック休暇制度有 他
賃金
<予定年収>
460万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):267,000円~300,400円
その他固定手当/月:5,000円

<月給>
272,000円~305,400円

<昇給有無>
有

<残業手当>
有

<給与補足>
※実残業時間での時間外手当を支給する形になります。
※別途、インセンティブの支給も有ります。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)
■在宅手当:月5,000円支給

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
■賞与
2回
待遇・福利厚生
社会保険完備・家族手当・交通費支給・退職金制度
通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:原則全額支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
基本的にはOJTですが、技術や知識の向上のため、社内での勉強会やメーカ主催の勉強会等も実施しています。

<その他補足>
■財形貯蓄
■慶弔見舞金制度
■社員会
■社員持株会
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)加入
■日本ITソフトウェア企業年金
受動喫煙対策
禁煙
選考・応募書類
応募 → Periodとの面談 → 企業の選考(書類選考→面接2回)
募集者
社名は面談時にお伝えします
取扱い
株式会社Period(有料職業紹介事業 13-ユ-315555)
掲載日
2026年10月21日

記載の労働条件は掲載時点のものです。詳しくは面談・面接の際にご確認ください。

選考の流れ

  1. 応募(このページのフォーム)
  2. Periodとの面談(オンライン・日本語または英語)
  3. 企業との面接
  4. 内定・入社の手続き

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